Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Единовременная выплата при рождении ребенка через работодателя». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
За получением пособия могут обратиться иностранцы, временно проживающие в России, а также беженцы, получившие на территории страны этот статут. Им, соответственно, потребуется разрешение на проживание или бумага, подтверждающая статус.
Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Например, если ребенок родился в январе 2019 года, то пособие полагается в размере, который действовал в январе.
Какие пособия от государства положены при рождении ребенка
Все вышеуказанные пособия выплачиваются работодателем на каждого малыша, появившегося в семействе. Когда оба родителя являются безработными, можно оформить положенные выплаты в региональной соцзащите.
Так, в текущем году выплата составляет 16350,33 рублей. Таким образом, рождение двойни принесет в семейный бюджет сразу 32700 рублей.
Если поданные документы соответствует всем законодательным требованиям, работодатель пересылает их в органы соцпомощи. Главбух советует: если другой родитель нигде не работает (не служит), попросите дополнительно представить копию его трудовой книжки, в которой отсутствуют записи о текущей работе.
Время оформления также зависит от вида выдаваемой бумаги:
- справку о рождении выдают в роддоме при выписке, а значит, это происходит, в среднем, спустя 5 дней после родов;
- выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы сразу при обращении;
- если заявитель – безработный, то справку о наличии у него такого статуса он может получить сразу при обращении;
- свидетельство о расторжении брака получают в трехдневный срок спустя месяц после подачи соответствующей заявки;
- справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичную помощь по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты при обращении.
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Кроме того, пособие выплачивается студенткам очной формы обучения и женщинам, которые проходят службу по контракту. Подавать заявление необходимо по месту работы или учебы.
На получение помощи претендуют лица, у которых появился ребенок, это право закреплено законодательно. Причем младенец должен родиться живым. При мертворождении право не возникает.
Пособия, связанные с уходом за малышом являются ежемесячными. Их может оформить любой родной человек, ухаживающий за малышом.
При рождении второго и последующих детей родители получают сертификат на материнский капитал в размере 453 026 рублей. Выдается эта дотация семьям, где второй и последующие дети родились или были усыновлены после 1 января 2007 года. Получить сертификат можно до наступления ребенку 18 лет в районном филиале Пенсионного Фонда. Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы.
Работники могут обратиться напрямую в отделение ФСС РФ за пособиями по нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком в особых случаях, предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).
Единовременная выплата при рождении ребенка в 2019 году
Главбух советует: в частных разъяснениях сотрудники ФСС России высказывают особое мнение о том, как составлять заявление на пособие. В частности, они отмечают, что соблюдать все требования, то есть указывать полный перечень сведений, обязаны только безработные, которые обращаются за назначением пособия непосредственно в органы соцзащиты.
При положительном решении пособие должно быть выплачено не позднее 10 календарных дней с момента, когда в фонд поступили все необходимые документы (п. 60 Регламента № 677н, п. 60 Регламента № 678н).
Помните, что кроме единовременной выплаты, за которой следует обратиться в течение полугода, существуют и другие пособия, которые помогают родителям растить малыша. Не стоит отказываться от их получения, ведь даже небольшая помощь в это время не будет лишней.
После получения полного комплекта перечисленных документов решение о назначении пособия специалисты ФСС РФ принимают в течение 10 календарных дней (п. 57 Регламента № 677н, п. 57 Регламента № 678н).
Кстати, существует и альтернативный способ получения средств – через кабинет Государственных услуг или при обращении в МФЦ. Такая возможность предусмотрена в крупных городах. Также при невозможности посетить офис работодателя или Центр Соцзащиты, комплект документов можно направить почтой. Сделать это нужно заказным письмом на юридический адрес фирмы или ЦСЗН.
Когда вся документация собрана правильно и не содержит ошибок, отдел кадров принимает пакет бумаг, и издаёт приказ. Расписавшись в нём, получателю пособия остаётся только ждать поступления денег на счёт.
Пособие устанавливается с того момента, когда ребенок появляется на свет в соответствии с действительными требованиями законодательной базы.
Таким образом, все дети, рожденные после 1 февраля, будут претендовать на получение обновленного пособия. В том случае, если рождается сразу двое и больше детей, сумма пособия будет увеличена.
Для оформления пособия по рождению, один из родителей должен написать соответствующее заявление в отделе кадров работодателя. Следует помнить, что законодательство ограничило срок обращения. Если заявление будет написано позже, чем через шесть месяцев после рождения малыша, пособие не будет выплачено.
Также понадобится подтверждение о неполучении выплаты безработным родителем из органов социальной защиты.
Помощь при этом обусловлена временной невозможностью по крайней мере одного из родителей ходить на работу и получать заработную плату.
С 1 февраля 2020 года актуальная сумма единовременной выплаты при рождении малыша составляет 18 143,95 рублей. Если мать и отец проживают и работают в условиях Крайнего Севера, то сумма умножается на соответствующий районный коэффициент.
Коэффициент индексации детских пособий в 2019 году — 1,025 (утв. постановлением Правительства РФ от 30.01.2018 № 74 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году»). Показатель установлен в соответствии с официальными данными Росстата: индекс потребительских цен в 2017 году составил 2,5%.
В регионах могут быть созданы дополнительные «губернаторские» программы для поддержания молодой матери. К примеру, в Пермском крае молодой матери, которая родила первенца в возрасте от 19 до 24 лет, получает единовременную помощь 60 тысяч рублей. Узнать о таких возможных дотациях можно в районном отделении соцзащиты.
В пунктах 14 Регламентов № 677н и № 678н приведен перечень документов, обязательных для представления — см. таблицу 1.
Как получить единовременное пособие при рождении ребенка
Претендовать на материальную помощь от государства могут роженицы, официально оформившие супружеские отношения с военным срочной службы.
Но отмечено, какие сведения в нем нужно прописать. Пример заполненного заявления вы можете посмотреть в файле ответа.
Ввиду того, что получить пособие может лишь один родитель, в ситуации, когда, например, мама не работает, а папа официально трудоустроен, обращаться следует к работодателю. В ЦЗСН следует идти только в той ситуации, когда оба родителя не работают, не проходят службу.
Пособие при рождении ребенка в 2019 году
Некоторые родители не знают, что после появления малыша на свет, а также во время беременности, будущая мамочка может получить помощь в виде выплаты единовременного пособия при рождении ребенка. Все пособия, уплачиваемые в связи с беременностью и родами, носят единовременный характер. По закону, гражданам, имеющим детей, полагаются различные виды помощи:
- дополнительное пособие по БиР;
- единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка;
- лужковские выплаты;
- единовременное пособие беременным, вставшим на учет до 20 недели.
Для безработных матерей, студентов, лиц, опекающих детей, начисление проводится по минимальным ставкам.
Родителям родившегося малыша не обязательно состоять в официально зарегистрированных отношениях, чтобы иметь право получить пособие.
Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление.
Для получения пособия при рождении ребенка в 2019 году необходимо подать следующие документы:
-
заявление о назначении пособия
-
справку о рождении ребенка (детей)
-
справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие
-
заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)
-
свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта
ВНИМАНИЕ! Последнее не предоставляется, если произошло расторжение брака. В этом случае его заменяет свидетельство о соответствующем юридическом факте.
Кто может и кто не может получить единовременное пособие при рождении ребенка
В этом случае нужно подготовить и подать в бухгалтерию следующий перечень документов:
- заявление, которое пишется свободно, как правило, в организации имеется типовой бланк;
- по ребенку справка формы 24 или формы 25, если информация об отце вносится по заявлению матери;
- свидетельство о рождении;
- паспорт заявителя;
- подтверждение, что второй родитель данной выплаты по месту осуществления трудовой функции не получал, при этом справка о доходах не требуется;
- свидетельство о браке, если таковое имеется.
Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.
Выплаты предоставляются гражданам независимо от уровня доходов в семье. При наличии права у семьи сразу на несколько выплат, она получает все положенные суммы, за исключением отдельных категорий.