Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в австрии для русских вакансии 2022 без знания языка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Австрия — одна из самых экономически развитых стран Европы и привлекательных стран для трудоустройства. Но ужесточенное законодательство усложняет жизнь мигрантов. Для гарантийного получения рабочего места в Австрии важно подойти внимательно и скрупулезно к подготовке разрешительных документов.
Расскажем вам: какую работу можно найти в Австрии, особенности трудоустройства в стране для иностранцев, на какую зарплату можно рассчитывать и не только.
Работа в Австрии привлекает украинцев, россиян и белорусов: высоким уровнем заработной платы, достойными условиями труда и социальными гарантиями, а по истечению 5 лет непрерывного проживания в стране — право на постоянное проживание. Но только официальное трудоустройство дает право иностранцу легально находиться в стране и пользоваться преимуществами работы в Австрии.
Иностранцам необходимо получить разрешение на работу и проживание. В течении 3-х дней по прибытию в Австрию мигрант обязан зарегистрироваться в местном полицейском управлении, в течении 7-ми дней — получить “Зеленую карту медицинского страхования”.
Проще всего получить работу в сферах туризма и сельского хозяйства, где наблюдается постоянный дефицит кадров. Преимуществом при трудоустройстве будет наличие опыта работы, знание иностранного языка на базовом уровне (по крайней мере — английского) и готовность работать. Работодатели со своей стороны предлагают благоприятные условия для труда, проживания, обеспечивают соискателей конкурентной заработной платой.
Типы разрешений на трудоустройство в Австрии:
Свидетельство об гарантиях — документ, предоставляется в тех случаях, когда работодатель особо заинтересован в наёмном сотруднике. В будущем заменяться на первичное разрешение на работу.
Первичное разрешение на работу — предоставляет право трудоустройства только на определенном рабочем месте и имеет срок действия 1 год. Указывается информация об заработной платы и условий работы.
Разрешение на сезонную работу — максимальный срок действия 6 месяцев без права продления.
Разрешение для сотрудников иностранных фирм — предоставляется только в том случае, когда проект длиться более 6 месяцев, а компания нуждается в наемном сотруднике сроком не менее 4 месяцев. Документ может быть заменён на первичное разрешение на работу.
Длительное разрешение на работу — предоставляется по истечению 52-х недель работы в стране по первичному разрешению на работу.
Освобождающий документ — приравнивает права мигранта и местным жителем. Предоставляется в случае брака с гражданином Австрии, трудоустройства в Австрии непрерывно 5 лет или если родители иностранца более 5-ти лет прожили в стране.
Для получения разрешения на работу работодателю необходимо предоставить: копии и оригинал заграничного паспорта, 2 фотографии паспортного образца, заполненная визовая анкета, медицинская справка об работе, выписка из банка.
Большинство работодателей в Австрии предоставляют сотрудникам бесплатное проживание и трансфер (актуально для вакансий разнорабочих, помощников на фермах, домработниц, горничных и нянь). При самостоятельном поиске жилья “новички” предпочитают арендовать комнаты — ежемесячная аренда составляет до 150 евро, более опытные мигранты — снимать квартиры, студии (цена — от 300 евро/месяц).
По приезду ознакомьтесь с местными супермаркетами и общепитами. Средняя стоимость продуктовой корзины на человека в Австрии составляет 250 евро.
Обязательным условиям проживания в стране является наличие страхового полиса — будьте готовы выделить на него 50-60 евро в месяц либо согласовать с работодателем компенсацию его стоимости. Примерно в столько же обойдётся и проезд.
Австрия входит в ТОП-3 стран с самыми благополучными условиями для жизни, а по отчету “Глобального индекса мира 2019” занимает 4-ое место по безопасности жизни.
Для иностранцев главным преимуществом работы в Австрии является высокая оплата труда по сравнению с другими странами-членами ЕС. При опыте работы и базовом знании английского языка реально получать 2000-3000 евро в месяц. Австрия всегда открыта для специалистов отраслей: туризм, строительство, сельское хозяйство, предлагая комфортные и безопасные условия труда.
Важно подойти внимательно к самому сложному этапу трудоустройства в стране — подготовке разрешительных документов. Для легального пребывания в стране подготовьте разрешение на работу, пребывание в стране и полис медицинского страхования.
В случае возникновения вопросов рекомендуем обращаться к профильным специалистам и внимательно подходить к поиску потенциального работодателя.
Самый разумный вариант поиска работы в Австрии мужчинам, женщинам или студентам безпосредников предполагает поиск вакансий заранее на иностранных сайтах, прохождение интервью онлайн, получение приглашения и оформление документов. Если отправится в новую страну без каких-либо вариантов, трудоустройство в Австрии будет проблематичным.
Рынок труда страны не настолько большой, как может показаться. Правительство намерено ужесточить правила предоставления мигрантам статуса беженцев и тем более каких-либо условий для работы и обустройства жизни. Особенно усложниться выдача RWR-карты (Rot-Weib-Rot-Karte).
В отношении сотрудников технической сферы (строителей, слесарей, токарей, фрезеровщиков, инженеров) работодатели Австрии пока дают послабления: на работу могут взять даже без знания немецкого. Что же касается высококвалифицированных сотрудников, то тут рынок требует знание языка на разговорном уровне, а также подтверждение квалификации.
Стоит помнить, что трудовой возраст в Австрии начинается с 15 лет, когда несовершеннолетние школьники и студенты могут устроиться на неполный рабочий день, что уже сокращает количество вакансий низкоквалифицированных специалистов. Поэтому лучше искать работу заранее и по профессии – места разнорабочих уже могут быть заняты.
Как и в любых других странах, в Австрии есть клуб российских мигрантов. В среднем это 5,5 тысяч русскоговорящих. На специальных площадках публикуются бесплатныевакансии в Австрии для украинцев ироссиян без посредников напрямую от работодателей. Но, как правило, это вакансии няни, домработницы, повара, садовника, подсобного рабочего.
В Австрии развиты промышленность, сельское хозяйство и туризм. Предприятия нуждаются как в квалифицированных сотрудниках, так и в сотрудниках без высшего образования.
Самый распространенный вариант найти работу в Австрии без знания языка – устроиться на ферму помощником по хозяйству. Возможны два варианта:
сезонная работа на ферме (работа на 6 месяцев, необходимо получение разрешения и договор с работодателем);
временная работа для иностранных студентов (возможен 4-часовой рабочий день, в качестве оплаты труда – жилье и еда).
Сезонная работа в Австрии для студентов возможна в сфере туризма или агропромышленности. Необходимо разрешение сроком от 6 недель до 8 месяцев. Получить разрешение можно только при наличии шенгенской визы.
Действует программа AU-PAIR для переезда в Австрию и дальнейшего трудоустройства. Программа для граждан от 18 до 28 лет. Необходимо также получить разрешение на работу сроком на полгода с возможным продлением на такой же срок, но в этом случае получение документов проходит намного проще. Единственный минус – работу придется искать самостоятельно.
Стоит понимать, что без знания труда или с низкоквалифицированной работой вы можете рассчитывать максимум на 1200 евро в месяц. Если перевести на рубли, может показаться, что это баснословные деньги, но жизнь в Австрии дорогая, и этих доходов хватит на минимальный набор продуктов и услуг.
Учитывая тот факт, что Австрия входит в Евросоюз, трудоустройство подчиняется европейским правилам, а значит, необходимо найти работодателя, заключить с ним договор, получить разрешение на работу. Это единственный вариант найти работу в Австрии легально и без посредников. Ехать без документов не имеет смысла – в стране жесткие условия депортации.
Варианты работать легально в Австрии – либо по австрийской визе, либо по карте RWR, которая дает право находится в стране 6 месяцев. Документы оформляются в посольстве после оплаты пошлин и проверки документов. Работу лучше искать заранее, потому что оформление документов и трудоустройство займет от 3 до 7 месяцев.
Рабочая виза RWR выдается гражданам с квалификацией или специальностью. Просто так получить рабочую визу практически невозможно. Для того, чтобы решение о выдаче RWR было положительным, необходимо набрать минимум 70 балов в оценке ваших трудовых качеств. Для получения карты для трудоустройства в области с нехваткой рабочих достаточно 55 баллов.
Рынок труда Австрии, вопреки общепринятому мнению, не так емок, как может показаться. До недавнего времени весьма простая процедура миграции усложнилась введением красно-бело-красной карты (RWR карты), для получения которой необходимо пройти предварительную оценку как специалист.
В отношении работников технической сферы (токарей, фрезеровщиков, инженеров-электриков) существует послабление: работодатель зачастую готов принять на работу специалиста только со знанием английского языка или вообще без знания иностранных языков. При этом крайне желательно иметь договоренность с работодателем о найме на работу.
Высококвалифицированные соискатели, такие как работники банковской и иных финансовых сфер (IT-специалисты, преподаватели, ученые) в большинстве случаев столкнутся с необходимостью изучения языка. Конкуренция на вакантные должности в данных сферах настолько высока, что большинство работодателей не готовы идти на уступки.
Для остальных категорий трудовых мигрантов ситуация выглядит более пессимистично. В Австрии официально трудовой возраст начинается с 15 лет, когда школьники и студенты получают возможность работать неполный день, а жители Восточной Европы имеют право работать в стране без разрешения. В связи с этим устроиться на работу для низкоквалифицированных специалистов становится практически невозможно.
В Австрии, как и в других странах, существуют сообщество российских мигрантов, в котором ежедневно публикуются вакансии для мигрантов из России. Сегодня в стране насчитывается около 5,5 тысяч русскоговорящего населения. Как правило, среди них основные рабочие места приходятся на вакансии няни, домработницы, подсобного рабочего, садовника.
Без знания языка можно устроиться на австрийскую ферму помощником по хозяйству. Существует два варианта трудоустройства:
сезонное, на срок до 6 месяцев. Разрешение оформляется при наличии заявления от работодателя;
временное для иностранных студентов. Многие фермеры нанимают на 1–2 месяца студентов на 4-часовой рабочий день. Оплата осуществляется путем предоставления жилья и еды.
Важно понимать, что мигранты в Австрию без знания языка могут рассчитывать только на самую низкооплачиваемую работу – около 1200 евро в месяц. Несмотря на то, что в переводе на рубли сумма кажется весьма приемлемой, стоимость жизни в Австрии настолько высока, что данных средств едва хватит обеспечить себе минимально необходимый набор продуктов и услуг.
Как украинцы, так и русскоговорящие, могут рассчитывать на работу в Австрии с оплатой 7–12 евро в час при трудоустройстве на следующие рабочие места:
промоутер;
раздача листовок;
помощник повара.
В столь привлекательной для мигрантов туристической отрасли владение немецким или английским языком является обязательным. Как и в случае с фермерскими хозяйствами, вакансии подсобных рабочих, как правило, не требуют знания языка.
Москва, Россия ул. Охотный Ряд, 2, 109012 +7 (495) 150-40-55