Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Уведомление о приеме иностранцев в период чемпионата по футболу в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
-
5 сфер деятельности, которые не работают без аутстаффинга и аренды персонала
1,1 тыс. 0
Прием на работу иностранных граждан в 2021 — 2022 годах (нюансы)
Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.
Правовое поле трудоустройства иностранцев в России объединяет несколько нормативных актов. Вот главные:
- В ТК РФ приему иностранных граждан на работу посвящена глава 50.1. Это статьи 327.1–327.7
- Закон №115-ФЗ от 25.07.2002 устанавливает правовые нормы пребывания иностранцев в РФ, в том числе, регламентирует трудовую деятельность (статья 13).
- Закон №109-ФЗ от 18.07.2006 определяет правила миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства.
- Статьи 18.15–18.19 КоАП устанавливают админответственность за нарушение правил приема на работу иностранных граждан и установленных законом ограничений по их трудоустройству.
Список обязательных документов, а также действия работодателя и соискателя зависят от того, в каком статусе иностранный работник пребывает на территории России. Закон №115-ФЗ описывает следующие варианты:
- Временно пребывающий. В эту группу попадают все иностранные граждане, которые находятся в России без вида на жительство, но обязательно с миграционной картой.
- Временно проживающий. У представителей этой категории есть разрешение на временное проживание (РВП). Оно выдается на определенный срок, обычно это 3 года.
- Постоянно проживающий. В этой категории — обладатели вида на жительства (ВНЖ) на 5 лет, которое можно продлевать. Допуск выдается тем, кто прожил в стране как минимум 12 месяцев.
В зависимости от гражданской принадлежности, временно пребывающий иностранец въезжает в Россию с визой или без. Для представителей Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии действует особый упрощенный режим трудоустройства, так как это страны-участницы ЕАЭС — Евразийского экономического союза.
В отдельную группу попадают высококвалифицированные специалисты. Для них — особые требования.
Далее разберем особенности трудоустройства каждой категории.
Трудоустройство специалистов из этой категории повторяет с процесс для остальных визовых иностранцев, начиная с Шага 3. Обращаться в центр занятости и писать в МВД заявление о приеме иностранного гражданина на работу не надо. С этой точки зрения решение кажется более простым для работодателя.
Но оно дороже обходится. Дело в том, что для иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС) установлен нижний предел зарплаты. Для большинства специалистов это 167 000 рублей в месяц (статья 13.2 закона №115-ФЗ).
ВКС тоже должны получить разрешение на работу в России, оплатив обычную пошлину в 3500 рублей.
Разрешение на временное проживание — это не всегда отдельный документ, может быть штампом в паспорте. Трудоустройство работников с таким статусом происходит по стандартной для россиян схеме, но кадровая работа с ними требует особого внимания.
Важно!
Если вы приняли в штат такого сотрудника, обратите внимание на «срок годности» РВП. Обычно это 3 года. Следите, чтобы разрешение было действительным в течение всего периода работы иностранца в вашей компании. Если нужно — напомните работнику о необходимости продления.
Работники с гражданством Армении, Белоруссии, Киргизии и Казахстана оформляются на работу так же, как и россияне. Патентов и разрешений им получать не надо.
К стандартному пакету документов при приеме на работу для иностранца может добавиться полис добровольного медицинского страхования. Но если работодатель сам заключит договор со страховой компанией, в этом нет необходимости, ведь у работника будет обязательная медстраховка.
Важно!
С сентября 2019 года изменились ограничения на квоты для ВКС. Полный список исключений — в Приложении к приказу Минтруда №490н от 05.07.2019.
В ст. 112 ТК указаны все праздники. Однако ежегодно Правительство РФ определяет переносы для того, чтобы выходные и праздничные дни использовались рационально.
Согласно Постановлению Правительства от 16.09.2021 г. № 1564 определены переносы в 2022 году. Новогодние праздники будут длиться с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года.
На основании Постановления Правительства от 07.10.2021 г. № 1706 определена допустимая доля сотрудников-иностранцев на 2022 год.
В документе указываются такие виды деятельности как выращивание овощей, лесоводство и лесозаготовки, обработка древесины и производство деревянных изделий, строительство, оптовые продажи пиломатериалов, розничная торговля в нестационарных торговых точках и т.д.
На основании документа установлено, что хозяйствующие субъекты обязаны до конца 2021 года привести численность иностранных сотрудников в соответствие с положениями данного документа.
Рассматривается законопроект № 1258300-7, согласно которому планируется с 1 января 2022 года повысить МРОТ до 13 617 руб./мес.
В пояснительной записке к документу сказано, что увеличение МРОТ в 2022 году по отношению к 2021 году (12 792 руб./мес.) составит 825 руб., т.е. будет рост МРОТ на 6,4%.
Поправки по охране труда
На основании Федерального закона от 02.07.2021 г. № 311-ФЗ будут введены корректировки в ТК РФ, которые начнут действовать с 1 марта 2022 года.
В частности, изменения будут следующие:
- установят порядок управления профрисками на рабочих местах;
- запретят работать в опасных условиях;
- разрешат проводить видео-, аудио- и иные виды фиксации рабочих процессов;
- введут обязательное ведение работодателями учета микротравм;
- появятся конкретные статьи по несчастным случаям и микротравмам.
Изменения в трудовом законодательстве в 2022 году
Рассматривается законопроект № 1256989-7, согласно которому планируется, что с 1 сентября 2022 года управлять легковыми такси и общественным транспортом смогут только те лица, у которых нет судимости за некоторые виды преступлений.
Соответствующие корректировки будут внесены в гл. 51 ТК РФ.
Сотрудники обязаны до 1 марта 2023 года подать работодателю справку об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования. При невыполнении данного требования работодатель обязан отстранить работника от выполнения трудовых обязанностей.
О таких требованиях должны знать компании и ИП, осуществляющие коммерческие перевозки или перевозки для своих целей автобусами и грузовиками.
До 1 января 2027 года к таким работникам будет предъявляться больше требований, которые закреплены в Приказах Минтранса от 31.07.2020 г. и от 29.07.2020 г. № 264.
К примеру, водители легковых автомобилей должны понимать, как оказывать помощь при посадке и высадке пассажиров, в т.ч. при использовании специальных устройств для инвалидов.
На основании требований регламентируются новые правила профотбора и обучения работников, чья трудовая деятельность основана на эксплуатации автомобилей.
В соответствии с Постановлением Правительства от 14.09.2021 г. № 1552 с 25 сентября 2021 года действует обновленный порядок исчисления среднего заработка.
Установлено, что средний заработок рассчитывается делением доходов человека, на которые начислены страхвзносы на ОПС за расчетный период, на число месяцев в этом же периоде.
При этом учитываются такие виды выплат для исчисления:
- зарплата, начисленная по ставкам и тарифам, по сдельным расценкам и т.п.;
- зарплата в натуральной форме;
- разница в должностных окладах сотрудников, которые перешли на нижеоплачиваемую работу с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы;
- надбавки и доплаты;
- премии и вознаграждения.
Если у работодателя среднесписочная численность сотрудников от 25 чел. и больше, а также если юрлицо имеет в уставном капитале долю участия РФ, субъектов РФ или муниципального образования, то с 1 января 2022 года для них регламентировано требование — размещать данные о вакансиях на портале «Работа в России».
Эта информация будет содержать сведения о потребностях в сотрудниках, об условиях их привлечения к работе и наличии свободных мест.
На данный момент Минтруд подготовил проект приказа, предусматривающего формы, по которым нужно будет направлять информацию о потребностях в кадрах.
Изменений с оплатой патента в этом году было несколько:
- с 1 января 2021 года поменялись реквизиты счетов, куда нужно вносить платеж по патенту;
- с мая начали выдавать электронные карты мигранта в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, которые присваивают мигранту ID, используемый при оплате патента,
- а с 1 января 2022 года вступит в силу Приказ Минфина России от 08.06.2021 №75н, по которому изменится номер Кода бюджетной классификации (КБК), по которому нужно будет вносить оплату по патенту. При этом платежи, которые в этом году будут оплачивать патент на 2022 год нужно будет вносить уже с новым КБК.
Примечание редакции: подробно об этих изменениях читайте в статьях:
Правила пребывания временно изменил Указ Президента РФ от 15.06.2021 №364:
- До 30 сентября включительно не выдворяют и не депортируют за пределы РФ иностранцев ,у которых нет оснований для пребывания в РФ;
- До 30 сентября иностранцы, которые прибыли в РФ до 15 марта 2020 года, и у которых закончилось действие разрешительных документов, могут либо подать заявление об оформлении им документов либо выехать из РФ;
- До 31 декабря приостановлено течение сроков действия для следующих документов: разрешение на временное или постоянное проживание, удостоверение беженца, свидетельство о предоставлении убежища в РФ, регистрации по месту жительства, если адрес проживания не менялся;
- С 16 июня и до истечения 90 суток с даты открытия границ — иностранец может находиться в РФ, чтобы привести документы в порядок — продлить РВП или ВНЖ, продлить миграционный учет.
Примечание редакции: подробно об этих изменениях читайте в статьях:
- «Амнистия для иностранцев заканчивается«
- «Визовые иностранцы: открытые страны и сроки приведения документов в соответствие с законом»
- «Мигранты после 30 сентября 2021 года»
- и в других статьях с тегом «временные послабления».
Правила оформления отдельных документов на период с 16 июня 2021 года по 31 декабря 2021 года изменил также Указ Президента РФ от 15.06.2021 №364:
- патент на работу можно оформить с любой целью въезда;
- разрешение на работу можно оформить с любой визой.
Примечание редакции: подробно об этих изменениях читайте в статьях:
- «Как оформить патент на работу в августе 2021 года»
- «Принимаем на работу по туристической или частной визе»
Федеральный закон от 24.02.2021 № 22-ФЗ внес изменения в закон «О правовом положении иностранных граждан» и с 24 августа лица без гражданства могут оформить себе временное удостоверение личности на 10 лет, что упростит им и их работодателям трудоустройство.
Примечание редакции: подробно об этих изменениях читайте в статьях:
- «Оформление временного удостоверения личности для лица без гражданства»
- «Прощайте, бумажки! Трудоустройство лиц без гражданства по новому закону»
Федеральный закон №274 от 01.07.2021 разрешил с 1 июля 2021 года гражданам Украины, Казахстана и Молдовы получать разрешение на временное проживание без квоты — на основании своего гражданства.
Примечание редакции: подробно об этих изменениях читайте в статьях:
- «РВП гражданину Казахстана без квоты»
- «РВП для украинцев в 2021 году без квоты»
- «РВП гражданину Молдовы без квоты»
Приказ МИД России от 21 декабря 2020 г. № 23235 вступил в силу 8 февраля 2021 года и скорректировал, какие визы и кому могут выдаваться в зависимости от цели въезда. А с 1 сентября вступил в силу Федеральный закон № 270 от 01.07.2021. Таким образом, больше нельзя получить деловую визу «Техобслуживания», а члены семьи обычных визовых иностранцев с разрешением на работу не могут взять с собой семью.
Примечание редакции: подробно об этих изменениях читайте в статьях:
- «Виза «Техобслуживания» в 2021 году — это виза «Монтажные работы»»
- «Визы для членов семьи иностранного работника по его профессии»
И это лишь основная часть изменений, которые уже произошли в 2021 году. И все они влияют не только на самих иностранцев, но и на специалистов в компании, которые занимаются их оформлением. Любая ошибка может привести к штрафу на самого сотрудника и на его компанию. Поэтому миграционному специалисту важно постоянно отслеживать все изменения в законодательстве. Но мало отслеживать изменения.
Если у специалиста нет базовых знаний, то эти изменения ему ни о чем не скажут. Например, если специалист не знает, кому для работы в России нужен патент, то информация о том, что он оформляется с любой целью въезда, ему ни о чем не скажет. Поэтому рекомендуем пройти обучение, на котором при поддержке практикующего миграционного эксперта, вы получите четкую базу и структуру, и научитесь ориентироваться в изменяющемся законодательстве.
Под ВКС понимают иностранных граждан, работающих в РФ по найму и отвечающих следующим условиям:
- въехали с целью работы. Это отражается в миграционной карте;
- получают заработную плату не менее установленного ст. 13.2 115-ФЗ уровня.
Исходя из норм этой статьи, зарплата высококвалифицированного иностранного специалиста в 2021 обязана составлять:
Категория ВКС Сумма заработной платы Приглашенные в качестве научных работников и преподавателей 83 500 руб./мес. Работающие в особых экономических зонах Работающие в технико-внедренческих особых зонах 58 500 руб./мес. Медицинские работники, работающие на территориях медицинских кластеров 1 млн руб./год Трудящиеся в Сколково, «Сириус», «Воробьевы горы» Без требований Остальные высококвалифицированные специалисты 163 000 руб./мес. Работодателю, планирующему сотрудничать с ВКС, важно помнить, что прием на работу высококвалифицированного иностранного специалиста в 2021, как и ранее, имеет особенности:
- квота на привлечение иностранной рабочей силы не распространяется на ВКС. Их принимают вне квоты;
- о приеме (и увольнении) высококвалифицированных специалистов необходимо сообщать в органы по вопросам миграции (п. 8 ст. 13 115-ФЗ);
- при предоставлении таким работникам жилья или фактическом их проживании на территории работодателя их придется ставить на миграционный учет.
Работодателей, планирующих прием ВКС, всегда интересует, требуется ли разрешение на привлечение иностранной рабочей силы для высококвалифицированных специалистов и необходима ли регистрация в ОВМ. Ответ дает ст. 13.2 115-ФЗ: при оформлении разрешения для ВКС на работу организация подает в органы миграции специальное ходатайство о привлечении иностранного специалиста.
Нанять ВКС позволяют не всем организациям, а только:
- филиалам и представительствам иностранных компаний;
- научными и образовательным организациям;
- некоторым спортивным организациям;
- российским коммерческим компаниям.
ВАЖНО! Организации, привлекающие высококвалифицированных иностранных специалистов, на момент подачи ходатайства не должны иметь неисполненных постановлений о наложении штрафов за нарушения в области миграционного законодательства и действующих запретов на привлечение ИГ.
Есть сферы, в которых привлекать ВКС нельзя. Среди них:
- религиозная деятельность;
- муниципальная служба;
- авиация и флот.
Оформление занятости ВКС несколько отличается от других категорий иностранных граждан. Для облегчения работы коллегам вот пошаговая инструкция по оформлению ВКС на работу в 2021 году с учетом нюансов российского законодательства.
Шаг 1. Подобрать специалиста. Переговоры с ним не возбраняется вести в любом формате, в том числе дистанционно.
Шаг 2. Заключить трудовой договор. Оформляют его заранее, т. к. без ТД ВКС не получит разрешения на работу.
ВАЖНО! Поскольку на момент подписания договора разрешительные документы еще не получены, даты его заключения и вступления в силу различны. Этот нюанс обязательно отметить в тексте ТД. Либо дату получения РНР (и начала работы) дописывают позднее «от руки» в оба экземпляра, либо изначально указывают, что работник приступает к исполнению обязанностей после получения РНР.
В трудовой договор, помимо стандартной, предусмотренной ст. 57 ТК РФ, обязательно вносят информацию:
- о реквизитах разрешения на работу (по факту его получения);
- условиях оказания высококвалифицированному иностранному специалисту медицинской помощи.
Договор заключается в 3 экземплярах (один — для ОВМ, по одному — для работника и работодателя (п. 6 ст. 13.2 115-ФЗ)) на русском языке. Если иностранец им не владеет, потребуется перевод.
ВАЖНО! Во избежание дальнейших споров целесообразно указать в тексте контракта, что его условия переведены, разъяснены и понятны работнику.
Шаг 3. Подать уведомление о заключении трудового договора с иностранцем в ОВМ. Для этого используют бланк, утвержденный Приказом МВД № 536 от 30.07.2020.
Цель введения квот на использование мигрантов в качестве рабочей силы проста — государству необходимо соблюдать приоритет российских граждан. Именно они должны быть трудоустроены в первую очередь. Каждый год Правительство РФ проводит анализ рынка труда каждого региона в отдельности и решает, какой именно процент рабочих мест может быть отдан мигрантам, без ущемления интересов россиян.
Как правило, нормы устанавливаются для тех сфер деятельности, где работодатели чаще всего «грешат» наймом мигрантов из-за их более низких зарплатных требований.
Изменения в миграционном законодательстве с 2021 года в России
Существуют некоторые требования, предъявляемые к будущим волонтёрам:
- Возраст. На начало 2022 года должно исполниться 16 лет.
- Владение английским языком. Дополнительным плюсом будет знание ещё одного иностранного языка.
- Уважение и толерантность – важные черты характера.
- Умение работать в команде.
- Искреннее желание помогать.
- Наличие опыта подобной деятельности будет серьёзным преимуществом, но его отсутствие не станет поводом для отказа.
Максимальных возрастных ограничений нет, то есть даже человек на пенсии и преклонного возраста может стать волонтёром. При условии, конечно, соблюдения вышеперечисленных требований и наличия жизненной энергии.
Ещё не составлен точный перечень сфер деятельности добровольных помощников, но исходя из прошлых опытов, это будут следующие направления:
- работа в сфере безопасности;
- оказание юридических услуг;
- перевозка грузов и всего необходимого, а также организация мероприятий.
Это включает в себя контроль территорий, находящихся рядом со спортивным сооружением, доступа к нему, помощь в совершении досмотра, организации различных церемоний и развлекательных мероприятий. Помимо этого, волонтёры помогают в работе транспортных логистов, перевозке команд, судей, гостей и других людей.
Жеребьевка финального турнира запланирована на 1 апреля 2022 года и пройдет в столице Катара — Дохе.
При этом на момент жеребьевки будут известны только 30 участников чемпионата мира из 32. Две оставшиеся сборные определятся по итогам межконтинентального плей-офф, который намечен на начало июня. В нем сыграют четыре команды — из Южной Америки, Азии, зоны КОНКАКАФ и Океании.
32 сборные будут разбиты на восемь групп по четыре команды в каждой. По две лучшие команды из группы выходят в 1/8 финала, дальше турнир проходит по классической системе с выбыванием.
Матчи финального турнира будут сыграны на восьми стадионах. Семь из них построены с нуля специально к чемпионату мира, а один — «Халифа Интернешнл» (на нем пройдет матч за 3-е место) — был реконструирован. Семь из восьми стадионов оснащены системой охлаждения воздуха.
Одна из фишек ЧМ-2022 — компактность. Максимальное расстояние между двумя стадионами — 75 км, минимальное — всего 5 км.
Матчи группового этапа пройдут с 21 ноября по 2 декабря, 1/8 финала — 3-6 декабря, 1/4 финала — 9-10 декабря, 1/2 финала — 13-14 декабря, матч за 3-е место — 17 декабря, финал — 18 декабря.
Во время группового этапа будет играться по четыре матча в день. Начало — в 13.00, 16.00, 19.00 и 22.00 по московскому времени в двух первых турах. Матчи последнего тура в группах начнутся в 18.00 и 22.00. На это же время запланировано начало игр стадии плей-офф.
Установлены квоты на привлечение иностранных работников в 2022 году
Граждане 85 стран мира, включая Россию, могут въехать в Катар без визы. Кроме того, после успешного опыта ЧМ-2018 катарский оргкомитет планирует ввести систему FAN ID, схожую с той, что работала во время турнира в России.
В настоящий момент Катаром условно признана российская вакцина от ковида «Спутник V». Однако какая ситуация с коронавирусом в мире будет через год и как это может сказаться на правилах въезда в Катар, сейчас сказать сложно.
1) В Европе завершился групповой турнир, 10 сборных — победителей групп получили путевки в Катар. Теперь еще 12 команд (Португалия, Швеция, Италия, Украина, Уэльс, Шотландия, Турция, Северная Македония, Россия, Польша, Чехия, Австрия) в плей-офф разыграют еще три места в финальном турнире. Стыки пройдут в конце марта будущего года.
2) В Южной Америке осталось четыре тура до завершения квалификации. По ее итогам четыре лучшие команды получат путевки в Катар, сборная, занявшая 5-е место, сыграет в межконтинентальном плей-офф. Бразилия и Аргентина уже обеспечили себе место в финальном турнире.
И
О
Мячи
1. Бразилия
13
35
27-4
2. Аргентина
13
29
20-6
3. Эквадор
14
23
23-13
4. Колумбия
14
17
16-17
5. Перу
14
17
15-20
6. Чили
14
16
15-16
7. Уругвай
14
16
14-21
8. Боливия
14
15
20-28
9. Парагвай
14
13
9-18
10. Венесуэла
14
7
9-25
3) В Африке 10 сборных (Алжир, Тунис, Нигерия, Камерун, Мали, Египет, Гана, Сенегал, Марокко, ДР Конго) в стыках (дома и в гостях) разыграют пять мест в финальном турнире. Матчи пройдут в марте будущего года.
4) В Азии идет 3-й отборочный раунд, который завершится в конце марта 2022 года. 12 сборных, разбитых на две группы по шесть команд, играют двухкруговой турнир. По две лучшие сборные из каждой группы попадут в финальный турнир. Команды, занявшие третьи места, проведут в конце мая стыковой матч, победитель которого сыграет в начале июня в межконтинентальном плей-офф.
И
О
Мячи
1. Иран
6
16
11-2
2. Корея
6
14
8-2
3. ОАЭ
6
6
4-5
4. Ливан
6
5
4-6
5. Ирак
6
4
3-9
6. Сирия
6
2
5-11
И
О
Мячи
1. Сауд. Аравия
6
16
9-3
2. Япония
6
12
5-3
3. Австралия
6
11
9-4
4. Оман
6
7
6-7
5. Китай
6
5
7-11
6. Вьетнам
6
0
4-12
5) В зоне КОНКАКАФ в разгаре решающий квалификационный раунд. Восемь сборных играют двухкруговой турнир. По его итогам три лучшие команды отберутся в Катар, сборная, занявшая 4-е место, сыграет в межконтинентальном плей-офф.
И
О
Мячи
1. Канада
8
16
13-5
2. США
8
15
12-5
3. Мексика
8
14
11-7
4. Панама
8
14
11-9
5. Коста-Рика
8
9
6-7
6. Ямайка
8
7
6-10
7. Сальвадор
8
6
4-10
8. Гондурас
8
3
5-15
6) В Океании квалификация еще не начиналась — ее старт постоянно переносился из-за сложностей, связанный с пандемией. В итоге отборочный турнир, видимо, будет сыгран в Катаре в марте 2022 года. Однако ни его формат, ни число участников пока не известны. По регламенту, победитель квалификации в Океании должен сыграть в межконтинентальном плей-офф.
Иностранные работники в 2021 году: разбираем нюансы трудоустройства
- Čeština
- Español
- Français
- Italiano
- Nederlands
- Polski
- Português
- Русский
- Türkçe
- Norsk
- Svenska
- Dansk
- Suomen kieli
- Magyar
- Română
В октябре 2007 года ФИФА прекратила свою политику ротации континентов. Вместо этого страны, которые являются членами той же конфедерации, что и два последних хозяина турнира, не имеют права, в результате чего Африка не имеет права на 2018 год, а Южная Америка не имеет права как на 2018, так и на 2022 год. Другие факторы в процессе выбора включают количество подходящих стадионов и их расположение в странах-кандидатах. Голосование проводится с использованием исчерпывающей системы голосования , состоящей из нескольких раундов , при которой кандидат, получивший наименьшее количество голосов в каждом туре, исключается до тех пор, пока один кандидат не будет выбран большинством.
Исполком ФИФА проголосовал за то, чтобы принять участие в чемпионате мира 2018 и 2022 годов, чтобы решить, какой кандидат должен провести турнир. Для определения организатора турнира использовалась многократная исчерпывающая система голосования. Все правомочные члены Исполнительного комитета ФИФА имели один голос. Страна-кандидат, получившая наименьшее количество голосов в каждом туре, исключалась до тех пор, пока единый кандидат не был выбран большинством. В случае равного количества голосов, президент ФИФА Зепп Блаттер имел бы решающий голос. В составе комитета двадцать четыре члена, но двое из них были отстранены от должности по обвинению в продаже голосов .
Дата Примечания 15 января 2009 г. Заявки официально приглашены 2 февраля 2009 г. Дата окончания регистрации намерения принять участие в торгах 16 марта 2009 г. Крайний срок подачи заполненных регистрационных форм 14 мая 2010 года Крайний срок подачи полной информации о торгах 19 июля 2010 г. Начинаются четырехдневные проверки индивидуальных заявителей 17 сентября 2010 г. Окончание проверок 2 декабря 2010 г. ФИФА назначила хозяев чемпионатов мира 2018 и 2022 годов Основная статья: Заявка на чемпионат мира по футболу FIFA 2018 в Англии
31 октября 2007 года Футбольная ассоциация официально объявила о своем предложении провести мероприятие. 24 апреля 2008 года Англия завершила заявку на 63-страничную заявку на проведение чемпионата мира по футболу 2018 года, сосредоточив внимание на развитии футбола во всем мире. 27 января 2009 года Англия официально подала заявку в ФИФА. Ричард Каборн возглавил заявку Англии на проведение турнира после ухода с поста министра спорта. 24 октября 2008 года Футбольная ассоциация поручила Исполнительному совету подготовить заявку с Дэвидом Трисманом в качестве председателя. Трисман подал в отставку 16 мая 2010 года после того, как были опубликованы комментарии, в которых он предположил, что Испания откажется от своей заявки, если Россия поможет подкупить судей на чемпионате мира по футболу 2010 года , а затем его заменил Джефф Томпсон .
Британское правительство поддержало Англии в 2018 году предложение. В ноябре 2005 года канцлер Гордон Браун и министр спорта Тесса Джоуэлл впервые объявили, что они должны исследовать возможность проведения торгов. В том же месяце Адриан Бевингтон , директор по связям с общественностью Футбольной ассоциации , объявил о поддержке предложения со стороны правительства и казначейства, но отложил конкретные предложения. Браун подтвердил свою поддержку заявки в марте 2006 года, перед кампанией Англии по футболу 2006 года, и снова в мае 2006 года. Правительство Великобритании опубликовало свой официальный отчет 12 февраля 2007 года, в котором было четко указано, что его поддержка была направлена на сборную Англии. только ставки и что все игры будут проводиться на английской территории . Места, выбранные 16 декабря 2009 года для формирования заявки, были: Лондон (три стадиона), Манчестер (два стадиона), Бирмингем , Бристоль, Лидс , Ливерпуль, Милтон Кейнс , Ньюкасл , Ноттингем , Плимут , Шеффилд и Сандерленд .
Представители ФИФА также проявили интерес к заявке из Англии. Дэвид Уилл, вице-президент ФИФА, обратил внимание на предложение Англии о проведении чемпионата мира еще в мае 2004 года. Франц Беккенбауэр , лидер выигравшей заявки Германии на чемпионат мира 2006 года и член Исполнительного комитета ФИФА, дважды публично поддержал заявку Англии на проведение чемпионата мира по футболу. Чемпионат мира по футболу в январе и июле 2007 года. Президент ФИФА Зепп Блаттер сказал, что он будет приветствовать заявку 2018 года от «родины футбола». Блаттер дважды встречался с Дэвидом Кэмероном для обсуждения заявки во время визита в Англию. Премьер-министр Великобритании оказал большую поддержку заявке и выразил надежду, что турнир примет «дом футбола».
В интервью лидер российской заявки Алексей Сорокин раскритиковал заявку Англии, сославшись на высокий уровень преступности в Лондоне, употребление алкоголя среди молодежи и английских фанатов, «разжигающих межнациональную рознь». Англия подала жалобу, но она была отозвана после извинений России.
1В связи с климатическими условиями в регионе было решено изменить традиционные сроки проведения турнира – вместо начала лета мировое первенство в 2022-м пройдет в ближневосточном государстве с 21 ноября по 18 декабря. Турнир в Катаре мог бы стать дважды историческим, если бы идея об увеличении числа сборных на турнире с 32 до 48 была поддержана. В конце мая Международная федерация футбола (ФИФА) объявила о том, что регламент турнира останется неизменным. На первом в истории чемпионате мира в 1930 году выступили 13 команд, с 1934 по 1978 год на мировых первенствах играло по 16 сборных, а с 1982 по 1994-й – 24 команды. Турнир в Катаре станет седьмым и последним, на котором сыграют 32 сборные. Уже в 2026 году на мировом первенстве, которое примут США, Канада и Мексика, выступят 48 сборных.
2Союз европейских футбольных ассоциаций (УЕФА) делегирует в финальный турнир чемпионата мира наибольшее количество команд – 13 из 32. Напрямую через квалификацию на турнир в Катаре попадут 10 сборных, которые займут первые места в отборочных группах. Еще три путевки будут разыграны среди 12 команд (10 занявших вторые места в отборе и двух лучших команд Лиги наций сезона-2020/21 из числа тех, кто не сумеет попасть на ЧМ-2022 через квалификацию). Распределение путевок среди европейских сборных претерпело серьезные изменения впервые за более чем 20 лет. Начиная с отбора на ЧМ-1998 на мировое первенство из девяти групп выходили сборные, ставшие первыми в них. Восемь лучших сборных, ставших в своих группах вторыми, разыгрывали оставшиеся четыре путевки в стыковых матчах. Создание нового турнира УЕФА внесло изменения в утвердившуюся годами систему координат. Матчи отборочного турнира ЧМ-2022 в европейской зоне пройдут с 24 марта по 16 ноября 2021 года. По их итогам станут известны 10 из 13 сборных-участниц чемпионата мира в Катаре. Еще три команды определятся в марте 2022 года в рамках второго раунда отбора, который будет состоять из трех путей по четыре команды в каждом. В каждом пути будут сыграны полуфиналы (24-25 марта) и финал (28-29 марта). Три победителя отберутся в финальную часть чемпионата мира.
3Сборная России попала в группу H к командам Хорватии, Словакии, Словении, Кипра и Мальты. 10 туров квалификации будут равномерно распределены по календарю соревнований 2021 года. Игры намечены на 24-25 марта, 27-28 марта, 30-31 марта, 1-2 сентября, 4-5 сентября, 7-8 сентября, 8-9 октября, 11-12 октября, 11-13 ноября и 14-16 ноября. Точное расписание матчей будет опубликовано на сайте УЕФА.
У действующего чемпиона страны каждый год есть хороший бюджет благодаря богатому титульному спонсору. Питерцы постоянно качественно и количественно усиливались в трансферные окна. Вот и летом 2021 года в команду придет хорват Деян Ловрен из Ливерпуля. Однозначно самый громкий трансфер не то что для Зенита, но и для всего чемпионата. Так может сложиться, что он может стать последним.
Прослеживаемость товаров: разбираемся с первыми сложностями
Перед тренерским штабом Краснодара стоит сложная задача: определить троих лишних. Из 11 легионеров в футбол за клуб с юга России уже не поиграют:
- Мануэл Фернандеш – окончание аренды;
- Йон Фьолусон – выставлен на трансфер.
Для того чтобы войти в лимит необходимо продавать еще как минимум одного футболиста-иностранца. Слабой выглядит позиция сербского защитника Уроша Спаича. Он не играл во второй половине сезона из-за травмы, но даже после выздоровления в заявку на матч не попадал. Не стоит забывать об Юнесе Намли, который отдан в аренду до декабря 2022 года.
В этом видится выход для Краснодара: отправлять некоторых футболистов в аренду или продавать кого-то из лидеров. Какой игрок (Вандерсон, Классон, Кабелла, Рамирес) может стать лишним? Сходу даже и не представишь.
Ростовчане уже оформили трансферы нападающего Давида Тошевски (Северная Македония), Кенто Хасимото (Япония). Легионеров останется только 8 футболистов. Еще можно избавиться от Саида Эзатоллахи. Иранец не сыграл ни одной игры за команду с 2016 года. Его контракт заканчивается этим летом. Тогда Ростов может безболезненно приобрести еще одного игрока из-за границы.
Если оценивать ситуацию в Спартаке в целом, то у них перебор с легионерами. Но у них есть определенное преимущество – Спартак-2. Романьоли, Нимели, Баду, Кутателадзе вероятнее всего проведут сезон в ФНЛ, в РПЛ заиграны не будут. Тогда в главной команде останутся только шесть легионеров. Одно из двух оставшихся мест в скором времени займет Остон Урунов. Его трансфер из Уфы находится на завершающей стадии.
Грозненцы находятся в тяжелом положении. Руководство даже просило отсрочить введение нового лимита. Короткий перерыв между сезона не дает возможности грамотно провести чистку состава. Скорее всего, появятся легионеры, которые не попадут в заявку. Среди таких нападающие Мбенг, Понсе. Ахмат возможно попытается продать Анхеля и Раванелли. Но и этого мало: всего нужно избавляться от трех иностранцев. Во многом решения о трансферах как на вход, так и на выход будут приниматься с согласия нового главного тренера Андрея Талалаева.
Проблемы с новым лимитом испытывает практически каждый клуб РПЛ. Трансферная кампания в РПЛ в связи с новым лимитом будет напряженной.
Существуют некоторые требования, предъявляемые к будущим волонтёрам:
- Возраст. На начало 2022 года должно исполниться 16 лет.
- Владение английским языком. Дополнительным плюсом будет знание ещё одного иностранного языка.
- Уважение и толерантность – важные черты характера.
- Умение работать в команде.
- Искреннее желание помогать.
- Наличие опыта подобной деятельности будет серьёзным преимуществом, но его отсутствие не станет поводом для отказа.
Максимальных возрастных ограничений нет, то есть даже человек на пенсии и преклонного возраста может стать волонтёром. При условии, конечно, соблюдения вышеперечисленных требований и наличия жизненной энергии.
Ещё не составлен точный перечень сфер деятельности добровольных помощников, но исходя из прошлых опытов, это будут следующие направления:
- работа в сфере безопасности;
- оказание юридических услуг;
- перевозка грузов и всего необходимого, а также организация мероприятий.
Это включает в себя контроль территорий, находящихся рядом со спортивным сооружением, доступа к нему, помощь в совершении досмотра, организации различных церемоний и развлекательных мероприятий. Помимо этого, волонтёры помогают в работе транспортных логистов, перевозке команд, судей, гостей и других людей.
У человека, изъявившего желание оказывать добровольную помощь на таком крупном мероприятии, как чемпионат мира по футболу в 2022 году, должно быть понимание важности такой работы. А главное, что это труд не для заработка или возможности присутствовать на трибуне.
Нет компенсации проезда и покупок всего необходимого для жизни. Но есть некоторые льготы:
- Добровольным помощникам создана льготная система, позволяющая совершать путешествия по стране дешевле.
- Бесплатно выдаётся специальная одежда для работы с возможностью по окончании оставить её себе.
- Добровольцев обязательно страхуют от несчастных случаев.
- Наличие специально для них построенных баз отдыха, расположенных возле спортивных сооружений.
- В течение рабочего дня всех добровольцев кормят обедом.
- Каждому сотруднику выдаётся документ, свидетельствующий о его участии в чемпионате мира по футболу в 2022 году. Этот документ может в будущем пригодиться, так как его высоко ценят во всём мире.
Это люди, которые помогают в проведении различных мероприятий: спортивных, благотворительных, да и вообще самых разных. На такие масштабные соревнования, как Олимпиада или чемпионат мира по футболу, приезжают сотни спортсменов-участников и десятки тысяч гостей, поэтому одними только силами организаторов турнира и полиции просто не справиться. И тогда им на помощь приходят волонтеры.
Если смотреть шире, то волонтерство — это определенная жизненная философия, готовность человека помогать другим людям, посвящать им часть своего времени и, как бы громко это ни звучало, делать мир вокруг себя лучше.
История волонтерского движения насчитывает более сотни лет; например, на Олимпиаде в Швеции в 1912 году помощь организаторам оказывали отряды местных бойскаутов. Ну и впоследствии это стало общепринятой практикой — например, на последних нескольких Олимпиадах трудилось по несколько десятков тысяч волонтеров со всего мира.
Могут стать переводчиками, помогать медицинскому персоналу, встречать участников и делать еще миллион самых разных полезных дел в зависимости от имеющихся у них навыков и способностей. Вот, почитайте рассказы тех, кто уже имеет опыт волонтерства на крупных соревнованиях.
Похожие записи: