Программа земский фельдшер 2022 условия документы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Программа земский фельдшер 2022 условия документы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Как воспользоваться программой «Земский доктор»

2. Земский доктор / Земский фельдшер

3. «Земский доктор/Земский фельдшер» — 2021 год

4. Вакансии по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

5. Государственная программа «Земский Фельдшер» в 2021 году

6. Государственная программа “Земский Фельдшер” (что дает) в 2021 году

7. Государственная программа «Земский фельдшер»

8. Программа земский фельдшер 2019 условия документы

9. Программа Земский Фельдшер 2020 Условия Документы

Примерный перечень необходимых документов включает:

копия паспорта (со страницей, где указано место жительства);
копия документа об образовании;
копия трудового договора сроком на пять лет;
копия ИНН;
копия СНИЛС;
согласие на обработку персональных данных;
справка о наличии (об отсутствии) судимости;
реквизиты банковского счета;
другие документы, перечень которых может быть утвержден локальным актом субъекта, где расположена сельская местность.

Точный список документов можно уточнить в отделе кадров медицинской организации или в региональном министерстве здравоохранения.

Как воспользоваться программой «Земский доктор»

Программа действует с 2012 года по 2024 год. Периодически в условия программы вносятся изменения в части предъявления требований к участникам. Например, в 2012 году программа распространялась на врачей (фельдшеров) до 35 лет, затем были внесены изменения в части расширения возрастных пределов до 50 лет.

Нет, такого требования не установлено.

В отличие от программы «Земский учитель», для которой специально разработали сайт, где можно сразу узнать условия участия и найти подходящую вакансию, для «Земского доктора» специального сервиса нет.

Вакансии можно поискать только на региональных досках объявлений. Обычно работодатели делают пометки о возможности участия будущих сотрудников в программе, чтобы быстрее укомплектовать штат.

Земский доктор / Земский фельдшер

Весь процесс состоит из нескольких этапов:

Врач узнает информацию о действующих вакансиях в селе, куда он хочет переехать, записывается на собеседование.
После успешного прохождения собеседования заключается трудовой договор.
Гражданин подает документы в местное управление или департамент здравоохранения вместе с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты.
Заключается договор.

Заявление рассматривается в течение 30 календарных дней. По истечении этого срока деньги перечисляют на счет, указанный в заявлении.

Программный реестр должностей на 2020 год

Программный реестр должностей на 2021 год

Чтобы в любом регионе РФ обеспечить граждан квалифицированной медицинской помощью, проводится активное внедрение проекта «Земский фельдшер». Он подразумевает привлечение медспециалистов среднего звена для работы в самых отдаленных районах страны. С помощью программы, для жителей крупных городов и глубинки доступность услуг медицинского характера высокого качества станет равной.

Программа считается региональной. Она работает только в тех областях, в которых представители власти решили участвовать в её проведении. В 2021 году количество участников ценного проекта планируется увеличить в 1,5 раза. Начальным документом, который позволил стартовать данному проекту является Постановление правительств РФ №1640 от 26 декабря 2017 г. В настоящее время есть решение правительства продлить действие проекта до 2021 года.

Становясь участником программы, медработник среднего звена получает одноразовую выплату, использование которой государством не контролируется. Сумма выплаты равна 500 тыс. рублей. Основанием для получения средств является заключение договора и оформление необходимых документов надлежащим образом. Выплата производится спустя 30 дней после даты подписания договора. Назначает и производит выплаты средств региональное Министерство здравоохранения.

Договор с кандидатом на участие в программе может быть заключен при соблюдении следующих условий:

Соответствие возраста участника максимально принятому программой. В различных регионах требования отличаются. Основное заключается в том, что участниками должны быть лица не старше 35 лет, но по решению властей некоторых регионов этот возраст увеличен до 50 лет. В 2018 году предельный возраст увеличен до 45 лет.
Законченное медобразование среднего уровня. Без диплома фельшера участвовать в программе невозможно. Необходимо предоставить документ соответствующего образца.
Обязательно проживание в сельской местности региона-участника программы «Земский фельдшер». Чтобы стать участником, понадобится поселиться на постоянное проживание в сельскую местность.
Необходимо выполнить условие программы об обязательной отработке в лечебном учреждении в течение 5 лет. За это время участник должен получать полную ставку и работать в сельской местности. В стаж не включается отпуск по уходу за ребенком.

Если по каким либо причинам участник федеральной программы решит в одностороннем порядке расторгнуть договор, то полученная сумма выплаты подлежит возврату в казну. В случае призыва «земского фельдшера» на службу в армию, трудовой договор с ним расторгается. Для медработника в дальнейшем есть два варианта – вернуть часть компенсации или продолжить срок отработки после окончания службы. Военнослужащие имеют право принять любое решение самостоятельно.

«Земский доктор/Земский фельдшер» — 2021 год

Опыт российских регионов, где программа «Земский фельдшер» уже запущена, показал очень достойные результаты. Фельдшерский состав значительно увеличился по своей численности, стало больше жителей сельской местности, которым оказывается своевременная медицинская помощь. В 2021 году намечено продолжить реализацию программы. Поэтому региональные власти планируют в бюджетах увеличить объем денежных средств для выплаты участникам. Все изменения фиксируются в Приказе областного исполнительного органа государственной власти.

На сайтах региональных Министерств здравоохранения размещается перечень вакантных должностей для медработников.

Кроме этого, расширены рамки реализации проекта «Земский фельдшер». Теперь в программу включены не только села, но также поселки городского типа и маленькие города. Маленькими считаются города с населением до 50 тысяч человек.

Основные нормативы федеральной программы «Земский доктор» сформулированы в законе «О медицинском страховании» (ФЗ № 326 от 29.11.2010) при внесении изменений от 2011 года. После нескольких лет практического применения сделаны следующие существенные коррекции:

с 2016 года – увеличение предельного возраста для участников с 25 до 50 лет, расширение перечня включенных в программу муниципальных образований;
с 2017 – кроме сел в список подходящих населенных пунктов добавлены поселки, соответствующие категории «рабочих» или «городского типа».

Действующие в программе земский доктор условия можно уточнить по текстам постановлений правительства РФ:

№ 1640 от 26.12.2017;
№ 34 от 24.01.2019.

Несмотря на принятые меры, ситуация с дефицитом кадров остается напряженной. В ходе профильной конференции российских медиков осенью 2019 года были озвучены следующие данные:

почти 500 населенных пунктов с населением до 2 тыс. человек не способны предоставить услуги первой медицинской помощи в стационарных пунктах;
дефицит по врачам (младшему персоналу) составляет более 23 000 (130 000) человек соответственно;
общие показатели по не закрытым вакансиям превышают 50% от утвержденного штатного расписания.

Для повышения эффективности программы «Земский доктор» в 2020 году принято решение об устранении возрастных ограничений. Соответствующие поправки подтверждены специальным Постановлением Правительства № 1347 от 18.10.2019 г. В федеральном бюджете запланировано выделение дополнительных средств (более 237 млрд. р.) для целевого финансирования медицины.

По программе «Земский доктор» утверждены следующие базовые условия:

сумма – 1 000 000 р.;
формирование выплат – за счет федерального и регионального бюджетов;
обязательства участника – переезд, подписание трудового договора по специальности на срок 5 лет;
ответственность – возврат денежных средств при досрочном расторжении контракта по вине врача;
ответственное учреждение – территориальное подразделение «Фонда обязательного медицинского страхования» (ФОМС).

По утвержденным правилам обязанности ответственного учреждения выполняет территориальное подразделение ФОМС. Для консультаций можно обращаться в региональное министерство здравоохранения. Отделение ФОМС обеспечивает приемку и проверку заявлений на участие в программе «Земский доктор». Как правило, каждому участнику на официальном сайте организации для оформления открывают личный кабинет пользователя.

На этапе подготовки претенденты изучают открытые вакансии по программе «Земский доктор». Выбрав подходящий вариант, обращаются в соответствующее медицинское учреждение. Далее действуют по следующей схеме:

заключают трудовой контракт по специальности;
получают выписку из приказа по предприятию о назначении на соответствующую должность;
собирают сопроводительный пакет документов;
подают заполненное заявление и необходимые подтверждения в уполномоченное отделение ФОМС;
подписывают соглашение;
перевод средств на счет претендента по закону программы «Земский доктор» выполняется в течение 30 календарных дней.

Для поиска будущего места работы можно использовать:

специализированные справочные ресурсы сети Интернет;
региональные биржи труда;
официальные сайты местных подразделений Минздрава, муниципальных органов власти.

В объявлениях уточняют следующие позиции:

требуемый профессиональный опыт;
режим занятости;
перечень навыков для выполнения служебных обязанностей;
ограничения по имеющемуся образованию;
дополнительные социальные льготы и компенсации.

Некоторые медицинские учреждения полностью (частично) компенсируют затраты на переезд и аренду жилья, оплату ЖКУ. В рамках региональных программ не исключена дополнительная финансовая помощь.

Программа “Земский фельдшер” разработана федеральным Правительством, однако, она считается региональной на том основании, что действует проект лишь на территории субъектов, власти которых отмечают острую нуждаемость в медицинском персонале среднего звена и готовы ради привлечения новых сотрудников внедрить программу в действие.

Целью финансирования программы является обеспечение качественным и своевременным медицинским обслуживанием жителей каждого региона России, в том числе малонаселенных и отдаленных населенных пунктов. Власти тем самым пытаются уравнять право городских и сельских жителей на доступность услуг медицинского характера.

Более того, попутно решаются следующие важнейшие задачи властей:

к работе в сельских медицинских учреждениях привлекается молодежь, и тем самым происходит омоложение кадрового состава;
осуществляется улучшение жилищных условий медработников или решаются насущные жилищные проблемы медицинского персонала;
увеличивается авторитет должности фельдшера в селе.

Программа уже в настоящее время приносит существенную пользу россиянам, поэтому:

Правительство РФ обсуждает возможность продления действия проекта “Земский фельдшер” до 2021 года;
в текущем 2021 году планируется увеличить число получателей гранта в полтора раза.

“Это очень большая помощь. Я, например, все равно пришла бы работать в этот медпункт, потому что я хотела реализовать себя в профессии фельдшера именно. А средства гранта позволили мне закрыть ипотеку. Я родом из столицы, училась в Казанском медицинском колледже. Сначала все были в шоке, мол, как так, всю жизнь жила в городе, а переехала в село и работать пошла в село. Медпункт здесь построен в 2015 году, но в настоящее время оборудованием даже не пользовались. Дело в том, что здание пустовало, некому было работать. Раз в неделю приезжали медицинские работники из города и совершали поквартирный обход, не пользуясь помещением медпункта. А сейчас, благодаря программе “Земский фельдшер” в селе есть кому работать (к слову, здесь и врач появился благодаря участию в программе “Земский доктор”), и прием более чем 400 пациентов-жителей населенного пункта проводится 6 дней в неделю. И населению хорошо, и специалист с деньгами”.

Айгуль Миндубаева, участник программы “Земский фельдшер” (поселок Озерский, Высокогорский район, Татарстан)

Вакансии по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

Участник программы “Земский фельдшер” получает единовременный грант в размере 500 000 рублей (так называемые “подъемные”) в качестве денежного вознаграждения. При этом власти страны и региона не требуют отчета в том, как средства расходуются – это остается на усмотрение фельдшера. Средства перечисляются на счет заявителя из бюджета регионального отделения Минздрава РФ (60% суммы оплачивает Фонд обязательного медицинского страхования, оставшиеся 40% – регион).

Важно! Компенсационную выплату участники программы “Земский фельдшер” могут получить не позднее чем через 30 календарных дней с даты заключения контракта с департаментом здравоохранения.

Помимо льгот и выплат, которые обещает федеральная программа “Земский фельдшер”, медицинский работник, согласившийся переехать в малонаселенный город, получает возможность оформить все прочие привилегии, действующие в данном субъекте РФ – это могут быть компенсации стоимости жилищно-коммунальных услуг, бесплатный проезд внутри региона и прочие меры поддержки.

Ошибка: Участник программы “Земский фельдшер” предполагает, что компенсационную выплату возможно получать каждый раз, как контракт с департаментом здравоохранения на работу в сельской поликлинике продлевается на следующие 5 лет.

На самом деле, компенсационную выплату (“подъемные”) возможно получить только единожды – при заключении первого договора с местными властями и департаментом здравоохранения сроком на 5 лет. Если контракт расторгается раньше срока, сумму, пропорциональную отработанному в селе времени, можно будет оставить себе, а остаток придется вернуть в бюджет. Если же весь положенный срок (5 лет) по договору отработан, фельдшер имеет право покинуть населенный пункт или продолжить работать в малонаселенном городе. При этом повторно компенсация не выплачивается.

Ошибка: Фельдшер, подписавший контракт с департаментом Министерства здравоохранения по условиям программы “Земский фельдшер”, был призван на срочную службу в армию. Медработник полагает, что из-за воинской службы ему придется расторгнуть договор и вернуть выданный ему грант.

На самом деле, контракт действительно расторгается в случае необходимости несения воинской службы по призыву. Однако, фельдшер имеет право либо вернуть денежные средства (грант), либо вернуться на работу в село после службы и возобновить договор, не возвращая деньги.

Для того чтобы проект мог существовать, финансовые средства выделяют еще за несколько лет до начала нового периода. Таким образом, создается специальная подушка, которая сможет продлить программу на несколько лет вперед сразу. Сейчас проект распространяется на поселки и города где численность населения не превышает 50 тысяч.

Сделать копию всего паспорта
Предоставить сведения о месте проживания и прописки
Предоставить диплом о высшем образовании и иные документы, связанные с ординатурой
СНИЛС
ИНН
Прочесть и заполнить трудовой договор
Дать согласие на участие
Предоставить реквизиты счета в банке, куда будет перечислена сумма

наличие списка вакантных должностей медработников, востребованных в сельских поликлиниках и больницах, согласованного с Минздравом России;
исполнительный орган госвласти субъекта должен подать заявку в Минздрав РФ об участии в программе;
регион должен разработать свой законодательный акт для реализации проекта;
финансовая достаточность местного бюджета, чтобы доплатить 40 %;
соглашение о получении федеральных субсидий, заключенное в системе «Электронный бюджет».

наличие российского гражданства;
наличие трудового договора с медорганизацией;
ограничен возраст участия — на момент заключения договора трудоустраивающемуся должно быть не более 50 лет;
отсутствие нарушений условий договора о целевом обучении;
высшее медобразование — для врачей, среднее специальное медобразование — для фельдшеров;
жить и работать придется, согласно законодательству: в селе, рабочем поселке, п.г.т. или городе с численностью жителей до 50 тыс. чел.;
по договору требуется отработать 5 лет;
вакансия, на которую устраивается кандидат, должна быть в реестре востребованных должностей, составленном для программы. Если в списке данное рабочее место отсутствует — в субсидии откажут.

Государственная программа «Земский Фельдшер» в 2021 году

Без предоставления пакета документов, составить договор и получить финансовую поддержку невозможно. Поэтому претендент для участия в программе заранее заключает договор о работе в сельской местности на протяжении 5 лет. В его условиях обязательно отмечается:

Иметь высшее профильное образование.
Выпускники должны быть ординаторами или интернами.
Переехать в сельскую местность.
Не иметь недвижимости в собственности на новом месте жительства.
Работать в медицинском учреждении после переезда.
Быть не старше 50 лет.

паспорт;
сведения о месте проживания;
диплом и иные документы об образовании (об окончании ординатуры, интернатуры);
СНИЛС;
ИНН;
трудовой договор и приказ о приеме в штат;
согласие на подписание договора с Минздравом;
реквизиты счета, открытого в банке.

Согласно Федеральному Закону №415 от 19.12.2016, на развитие программы в 2020 году средства заложены, поэтому ее действие продолжится. Также, по сравнению с первоначальной версией проекта, увеличен возрастной порог для соискателей: от выпускников ВУЗов до 50 лет. Программа «Земский доктор» стала распространяться и на поселки городского типа, города с населением до 50 тысяч человек.

Сегодня уровень интернет-технологий и технического оснащения оборудования для фиксации правонарушений постоянно совершенствуется. Решение принимает ректор образовательного учреждения, поэтому должны быть веские обоснования, которые призваны убедить руководство в необходимости временного отстранения от учебы.

Ее участники, молодые врачи с высшим образованием, могут получить миллион рублей на покупку жилья и другие нужды, если трудоустроятся в сельской местности. Еще в конце г. Поддержка в рамках данной программы предусматривает выделение миллиона каждому молодому врачу, решившему отказаться от городских благ в пользу переезда в сельскую местность. Переселившиеся фельдшеры могут рассчитывать на тысяч. На заметку! В первый год после запуска статистика показала, что здравпункты пополнились на 8 тысяч специалистов. Возраст молодого специалиста не должен превышать 55 лет изначально была установлена возрастная планка в 35 лет ;.

Государственная программа “Земский Фельдшер” (что дает) в 2021 году

При заключении контракта нужно подать определенный пакет документов:

Заявление, по которому в дальнейшем после утверждения вас в должности предоставят финансовую помощь.
Все ксерокопированные страницы паспорта;
Копию договора по месту работы, в котором вы берете на себя обязанности отработать полных пять лет по месту распределения;
Ксерокопированные страницы трудовой книжки. Там должно быть написано, что вы числились именно фельдшером;
Ксерокопированный диплом с вуза, колледжа. В нем должно быть написано, что вы как минимум получили среднее образование по данному профилю. Вкладыш с оценками обязательно. Причем уровень оценок должен соответствовать 4 баллам, не ниже. В противном случае могут отказать в выплате. Заведение, которое вы заканчивали должно иметь аккредитацию на территории РФ;
Обязательно вложить ксерокопированный сертификат, подтверждающий вашу специализацию;
Копию справки о прописке по месту вашей будущей работы;
На момент обращения в Министерство здравоохранения у фельдшера не должно быть личного недвижимого имущества.

По предоставленным документам проведут сверку, рассмотрят заявление. После чего вы либо получите подтверждение о выплате, либо отказ. Отказать могут в том случае, если найдут какие-либо расхождения в документах. Отказом может послужить неполный пакет документов, отсутствие опыта на данной должности либо образования.

На начало 2019 года на полуострове не могут похвастаться большим количеством новоприбывших кадров. Особого ажиотажа нет. Все, кто сегодня работает в селах, уже получили по 500 тысяч.

На полуострове введенные новые условия для претендентов на должность фельдшера.

Возрастные границы увеличили до 55 лет.
Срок отработки остался тем же.
Таким же обязательным условием есть наличие диплома, подтверждающего специализацию фельдшер.

Несмотря на такие прекрасные условия, существует большая потребность в медицинском персонале. По всему полуострову не хватает около 30% фельдшеров, в целом это около 200 сотрудников.

Благодаря программе, которая стартовала в 2012 году, снизилась текучесть среди врачей. А благодаря 2015 году, приостановилась текучесть фельдшеров.

Но для села этого катастрофически мало, даже существенные выплаты не прельщают медицинских работников.

Региональные власти Крыма каждый месяц доплачивают врачам до 7000 р, фельдшерам до 5000 р, медсестрам до 4000 р. Суммы доплат не окончательные, они подлежат регулярному пересмотру в сторону увеличения.

Исправить ситуацию может только бесплатное обучение с последующим распределением на села. Где молодой врач должен будет несколько лет отработать вложенные в него государством средства. Бюджетная основа в обучении студента это единственное, что может сегодня изменить ситуацию на полуострове.

Информирование населения не проходит на должном уровне. Из-за чего большая часть населения на полуострове не владеет информацией. Министерство здравоохранения прикладывает массу усилий, чтобы информация шла в массы. Те, кто знает об этой программе, боятся такого длительного периода. За пять лет может произойти все что угодно.

В министерстве по этому поводу говорят, что сильно возвращать все деньги не придется. Возвращают только сумму за фактически неотработанное время, не более. Никаких штрафов, возврата всей выплаченной ранее суммы нет и быть не может.

Следующий наболевший вопрос – жилье. Оно в Крыму достаточно дорогое, выделенной суммы иногда бывает недостаточно.

Полную информацию касательно проекта вам дадут непосредственно в органах местной власти по вашему региону проживания.

С заявлением обращаются в местные органы здравоохранения.

Заключение:

Проект такого масштаба существенная поддержка для медицины в наши дни. Каждый, кто имеет желание и возможности, подходит по условиям, может принять участие. Цель проекта улучшение качества обслуживания граждан страны. Для фельдшеров это огромная возможность самореализации, принести пользу людям и стране. Это своего рода приобретение нового опыта, новые возможности в жизни.

Регионы нуждаются в квалифицированной помощи. Они ценят своих медиков, предлагая им целый ряд льгот. Например, в Крыму всем специалистам доплачивают определенную сумму денег, в Керчи выделяют жилье.

Присоединяйтесь к такой масштабной программе, вносите свой посильный вклад. Желаем вам новых свершений и побед.

В ближайшее время прекращать действие программы никто не планирует прекращать, поэтому в 2020 году она будет работать дальше. На реализацию проекта уже заложено порядка трех миллиардов рублей. Запланировано привлечь к участию в программе около шести тысяч выпускников медицинских ВУЗов. О важности «Земского доктора» сообщил Владимир Путин во время проведения прямой линии.

При этом если в семье врачей появится ребенок и молодая мама уйдет в декрет, то ее стаж не прервется. Кроме того, за ней сохраняется рабочее место. В таком случае беременность и рождение ребенка не могут стать поводом для того, чтобы выплаченные средства пересчитали или прервали договор.

Указанная программа действует не во всех регионах. По вопросу наличия программы в регионе Вашего проживания и возможности участия в ней Вы можете обратиться в департамент здравоохранения по месту жительства.

заявление на заключение договора по единовременной денежной выплате;
копию паспорта получателя финансовой поддержки;
ксерокопию трудового договора с медработником, предусматривающего его обязанность работать на протяжении пяти лет (без учёта времени нахождения в отпуске по уходу за ребёнком) по основному месту работы на условиях полной продолжительности рабочего дня, которая установлена трудовым законодательством для данного типа работников;
копию трудовой книжки медработника;
копию диплома учебного учреждения о получении среднего профильного образования и приложений к нему;
копию сертификата по специализации;
копия документа, удостоверяющего место жительства (пребывания), который свидетельствуют о факте прибытия в сельский населенный пункт.

В Министерстве здравоохранения рассматривают заявление и приложенные документы и принимают решение о предоставлении выплаты или отказе в ней. Основанием для отказа может быть недостоверные сведения в документах, предоставление не всех документов или несоответствие мед работника необходимым требованиям.

Государственная программа «Земский фельдшер»

Согласно нормативам реализация задачи первоначально была запланирована для выполнения на 2011-2012 года. При этом претендентом для участия могло стать только лицо не старше 25 лет.

Впоследствии срок был отодвинут на 2013 и 2014 годы, в каждом периоде возрастная рамка для заинтересованных лиц был передвинута до 35 и 45 лет соответственно. Ввиду успешной реализации программы, ее продолжили в 2020 и 2020 гг.

Действие задачи в 2020 году будет зависеть от состояния федерального бюджета на текущий период.

2) установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и территориального фонда в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в соответствии с частью 12.1 настоящей статьи, представить в Федеральный фонд заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 настоящей статьи, по форме, установленной Федеральным фондом;

На реализацию государственной программы в 2020 году в федеральный бюджет заложена необходимая сумма для финансирования региональных. Планируется переселить в сельскую местность до 8 тыс. специалистов.

Стандартная форма подобного заявления требует указания персональных данных заявителя (ФИО, дата рождения, должность, дом. адрес, контактные телефоны, реквизиты банковского счета). Также в ней прописываются соответствующие реквизиты Минздрава Московской области и медучреждения.

Существенным подспорьем, которое предусмотрено для всех участников программы, является разовая выплата компенсации (своего рода «подъемные»). Ее назначают и выплачивают медработнику после переезда в сельскую местность и заключения трудового соглашения с соблюдением всех предъявляемых требований.

заявление на заключение договора по единовременной денежной выплате;
копию паспорта получателя финансовой поддержки;
ксерокопию трудового договора с медработником, предусматривающего его обязанность работать на протяжении пяти лет (без учёта времени нахождения в отпуске по уходу за ребёнком) по основному месту работы на условиях полной продолжительности рабочего дня, которая установлена трудовым законодательством для данного типа работников;
копию трудовой книжки медработника;
копию диплома учебного учреждения о получении среднего профильного образования и приложений к нему;
копию сертификата по специализации;
копия документа, удостоверяющего место жительства (пребывания), который свидетельствуют о факте прибытия в сельский населенный пункт.

Для участия в программе необходимо изначально на момент трудоустройства приниматься на работу на условиях участия в такой госпрограмме. По вопросу возможности участия после трудоустройства Вам необходимо обратиться в Департамент здравоохранения и к работодателю.

Программа земский фельдшер 2019 условия документы

Помимо этого, расширился и перечень населенных пунктов, в которых действует госпрограмма. Основной направленностью данной программы является стимулирование новоиспеченных специалистов из медицинской отрасли осуществлять свою трудовую деятельность в селах.Помимо этого, основными целями госпрограммы являются:Повышение заинтересованности квалифицированных молодых людей к работе в условиях селПутем предоставления льгот и материальной поддержки, а также обеспечения постоянного рабочего места со стабильной оплатой трудаОбеспечение жилплощадью вышеупомянутых специалистов с высшим образованиемС целью облегчения их переезда по программе «Земский доктор» в сельскую местность и большей заинтересованности в работе именно в таких

Финансирование выделяется единовременно.За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2016 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет.

В 2020 году президент В. Путин при обращении к Федеральному собранию, предложил снять возрастные ограничения в 50 лет для работников здравоохранения при переезде в сельскую местность и дал соответствующее поручение Правительству.

20 февраля 2020 года на ежегодном обращении к Федеральному собранию, президент В.В. Путин предложил снять возвратные ограничения для участия в программе. По словам президента, эта мера позволит медработникам старше 50 лет также получать выплаты при переезде в сельскую местность. Сроки внесения изменений в действующие условия программы пока неизвестны, но президент обещал, что над этим вопросом поработают в ближайшее время.

Для этого просматривайте официальные объявления. Когда найдете подходящее, обратитесь в местные органы власти с просьбой о трудоустройстве. Потенциальному претенденту на миллион нужно хорошо подготовиться. Государству представляющему его интересы специалисту необходимо доказать ваше право на помощь. В процессе приема у специалиста вам предложат еще подписать согласие на заключение договора с Министерством здравоохранения. Все указанные выше документы необходимо отксерокопировать и заверить у нотариуса.

Работник должен иметь диплом в соответствующей сфере или быть студентом последнего курса (некоторые выпускники вузов ищут место занятости уже в период написания дипломной работы для детальной проработки практической части).
Специалисту должно быть не более 35 лет (при этом его профильное образование может оказаться не первым).
У молодого сотрудника должна быть справка об отсутствии собственного жилья, которую можно оформить в муниципальной администрации.

С 2015 года на федеральном уровне в селах РФ реализуется программа «Земский доктор», рассчитанная на работников системы здравоохранения.

Проект же «Молодой специалист на селе» часто называют программой для сельских учителей.

Работать строго по специальности в сельском населенном пункте после получения финансовой помощи на протяжении не меньше 5-ти лет.
Жить в селе на постоянно или иметь такое намерение.
Обладать собственными сбережениями, способными покрыть порядка 30% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте.

Озвученная сумма (30%) относительно невелика, поскольку цены на недвижимость в сельской местности существенно ниже.

В 2020 году Станислав закончил Смоленский Государственный Медицинский Университет в возрасте 28 лет. Молодым человеком была пройдена интернатура и ординатура, о чем говорится в выпускных документах. Станислав решил переехать в сельскую местность и работать по профессии в местной больнице.

Заключив договор на 5 лет с главврачом данной здравоохранительной организации, молодой человек имеет право на получение единовременной выплаты по целевой федеральной программе «Земский доктор».

Для этого ему необходимо обратиться в отделение ФОМС по данному региону, куда необходимо представить все необходимые документы.

Вопрос: Я и моя жена являемся выпускниками медицинского ВУЗа. Обоим нет еще и 30 лет. Хотим перебраться в село и участвовать в программе. Такой вопрос: имеем ли мы право на 2 выплаты или так как мы являемся семьей получим только 1 выплату в размере 1 млн. рублей? Игорь.

Программа Земский Фельдшер 2020 Условия Документы

24 продолжение слайда 5. город Заринск 6. город Новоалтайск в рамках реализации муниципальной программы «Улучшение обеспечения КГБУЗ «Центральная городская больница, г.

Заринск» медицинскими кадрами на годы» в текущем году 3 трудоустроенным врачам предоставлены подъемные выплаты в размере 15 тысяч рублей; 3 работникам со средним медицинским образованием производится частичная компенсация арендной платы; 4 студента получают дополнительную стипендию в размере 2 тысяч рублей 3 врачам, работающим в КГБУЗ «Городская больница имени Л.Я. Литвиненко, г. Новоалтайск», предоставлены единовременные выплаты в размере 200 тысяч рублей; 2 студента получают дополнительную стипендию в размере 2 тысяч рублей

22 п/ п Реализация мер по созданию благоприятных условий в целях привлечения медицинских и фармацевтических работников для работы в медицинских организациях Наименование муниципального образования Какие меры реализуются 1.

город Алейск Алейский 2 студентам выплачивается дополнительная стипендия в размере 2 тысяч рублей 2.

город Барнаул с целью поощрения лиц, имеющих достижения в учебной деятельности, а также повышения мотивации к научной деятельности администрацией города осуществляется поддержка студентов, аспирантов и докторантов, обучающихся в образовательных учреждениях высшего образования.

6 студентов ФГБОУ ВО «Алтайский государственный медицинский университет» получают стипендии в размере 1400 рублей. В рамках подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной целевой программы «Жилище» в городе за 2020 год 6 семей, в которых супруг/супруга являются медицинским работником улучшили жилищные условия

Миллионы молодых специалистов окончивших вузы не так давно не могут найти работу в мегаполисах и вынуждены влачить жалкое существование или работать не по специальности. Большие мечты талантливой, перспективной, энергичной молодежи разбиваются о нехватку рабочих мест и жилищные проблемы.

Эти проблемы возникли не за один день, а существовали всегда, но сегодня начали приобретать наиболее острые формы. Возникает уже до боли знакомый вопрос: что делать, и кто виноват.

Первой и важной ступенькой при решении проблемы является трудоустройство молодежи с целью мотивировать и стимулировать их активную деятельность в тех уголках страны, где в помощи таких специалистов особенно есть нужда, а это, прежде всего, сельская местность.

С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2020 годы и на период до 2020 года».

В Российской Федерации положены льготы сельским медицинским работникам, как и всем остальным работникам бюджетной сферы (это касается не только здравоохранения, но и культуры, образования). Общие льготы полагаются медработникам, которые работают с опасным излучением радиоактивного, лазерного или другого типа.

Питание. Медики, которые имеют специализацию в рентгенологии, реанимации или хирургии, получают специальное питание. Им обязательно полагаются мясные продукты и молоко. Кроме того, они всегда могут получить витаминно-минеральные комплексы и некоторые другие препараты.
Бесплатная медицинская помощь. Социальные льготы для врачей в сельской местности предусматривают их медицинское обслуживание в медучреждениях, где они работают. Причем эти услуги должны быть бесплатными.
Специальный график. Согласно законодательным и нормативным актам, некоторым категориям медицинских работников полагается сокращенный рабочий день, который равен 24, 30, 33 или 36 часам в неделю. Постановление четко регулирует порядок получение такой льготы, так что категории сотрудников определены, как и продолжительность рабочей недели. К примеру, в лепрозориях, станциях по переливанию крови и центрах профилактики СПИДа полагается только 36 часов работы в неделю. Для людей, которые работают с гамма-облучением или подобными препаратами, полагается только 24 часа в неделю для работы. Причем они должны находиться в специальных лабораториях и кабинетах.
Отпуск. Некоторым категориям работников в сфере медицины полагаются отпуска, которые оплачиваются из государственного бюджета. К примеру, для людей, которые занимаются лечением больных СПИДом, срок отпуска составляет 2 недели. Сотрудникам, которые работают с больными туберкулезом, тоже дополнительный отпуск полагается на 2 недели. А вот рентгенологам — даже 3 недели. Если сотрудники больницы занимаются лечением заболеваний психического характера, то дополнительный оплачиваемый отпуск длится 35 суток.
Пенсионные льготы. Медицинским работникам, проработавшим в городе не меньше 30 лет, полагается трудовая пенсия, которая будет досрочной. Для сотрудников сельских больниц этот срок составляет 25 лет. Причем такая льгота полагается не только медицинским работникам в государственных больницах и поликлиниках, но и тем, кто работает в частных заведениях. Кроме того, тем, кто работает в селах, 1 год работы будет считаться как 1 год и 3 месяца стажа. Медсотрудникам в медицинских вузах и научных учреждениях 0,5 года стажа пойдет за 1 год работы.
Доплаты. Медицинским сотрудникам, которые относятся к среднему и высшему звену, установлены специальные доплаты индивидуального характера. Периодичность выплат и их размер определяются только администрацией заведения.

Рекомендуем прочесть: Сколько платят матерям одиночкам в 2020 году москва

За период реализации Программы в Алтайском крае в 2012-2020 годах 846 молодых врачей трудоустроились в сельские медицинские организации, в том числе 147 молодых специалистов – в 2020 году.

В структуре врачей, трудоустроившихся в сельские медицинские организации за весь период реализации программы, 94% составляют специалисты в возрасте до 35 лет.

Удельный вес лица в возрасте от 41 до 50 лет, трудоустроенных в 2015-2020 годах, составляет 9,7% (28 чел.).

По итогам 2020 года в краевые медицинские организации малых городов трудоустроились и получили выплаты в размере 1 млн. рублей в равных долях из краевого и муниципального бюджетов 2 врача-хирурга, терапевт, травматолог-ортопед, дерматовенеролог, врач-оториноларинголог.

В Алтайском крае продолжается реализация программ «Земский доктор» и «Сельский фельдшер». Губернатор Александр Карлин подписал постановление об осуществлении в 2020 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа или городах с населением до 50 тысяч человек.

В этом году единовременные компенсационные выплаты получат медицинские работники в возрасте до 50 лет, прибывшие на работу в сельский населенный пункт, рабочий поселок, поселок городского типа либо город с населением до 50 тысяч человек или переехавшие на работу в населенные пункты этой категории. Для получения выплаты медицинский работник должен заключить трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Алтайского края.

Замглавы региона по социальной политике Чингис Акатаев сообщил, что проект программы уже подготовлен. Специалистам, уезжающим на работу в село, будет выплачиваться по 500 тыс. руб. По словам Акатаева, если сверстанный проект одобрят депутаты, то уже в 2015г. он стартует в пилотном режиме и позволит привлечь в районы не менее 20 «земских фельдшеров».

Первый заместитель председателя комитета Госдумы РФ по охране здоровья Николай Герасименко, сказал в интервью «Клубу регионов», что реализация проекта «Земский фельдшер» способна изменить ситуацию с нехваткой медицинских кадров на селе: «В свое время программа «Земский доктор» была сформулирована из-за того, что на селе имеется нехватка врачей. Внедрение программы улучшило ситуацию. Программа по привлечению на село фельдшеров не менее важна и актуальна. Потому что фельдшеров тоже резко не хватает, и по этой проблеме федеральной программы нет. А предложение властей Томской области начать реализацию проекта «Земский фельдшер» можно только приветствовать, потому что это важно и нужно. Но возможно, здесь стоит подумать о федеральной поддержке, чтобы не только отдельные регионы внедряли эту программу», – сказал Герасименко и отметил, что программа, подобная «Земскому фельдшеру», уже есть в Алтайском крае и она принесла положительные результаты.

Раиса Рысухина, заведующая терапевтическим отделением ГБУЗ «Светлоярская ЦРБ»: «И я пришла сразу же в 2013 году работать сюда в качестве врача-терапевта в стационаре. Были разные моменты, все получалось, потихоньку набралась опыта, в 2020 году я стала заведующей отделением».

Олег Чернобай, главный врач ГБУЗ «Светлоярская ЦРБ»: «Программа очень успешная, это видно по цифрам. Когда раньше 1–2 человека в год, сейчас 4–5 новых, молодых, подготовленных специалистов, причем не только молодых, люди идут на эту единовременную материальную поддержку, которая позволяет приобрести жилье, многие и семьи создают».

Помимо региональных особенностей, для льготного пакета молодых специалистов характерен ведомственный принцип формирования. Поэтому детализировать объем предоставляемой поддержки молодые люди могут в муниципалитетах и непосредственно у нанимателя. Важно знать, что есть некоторые общие нюансы условий для всех местностей:

Для получения материальных средств претендент заключил трудовое соглашение в районной поликлинике по месту назначения. Срок договора – 5 лет. Финансирование проекта осуществляется из средств ФОМС (фонда обязательного медицинского страхования) по факту предъявления удостоверяющих документов. Такими бумагами являются: