Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Противопожарный инструктаж как проводить при разъездном характере работы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В случае если рабочее место в трудовом договоре не указано, то такое рабочее место может быть отнесено к рабочим местам с территориально меняющимися зонами, то есть к нестационарному рабочему месту.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом имеющихся в подразделении средств пожаротушения и отработкой действий в случае возникновения пожара. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.
Руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации.
Порядок учета разъездной работы и компенсаций сотрудникам
Если сотрудник, оформленный на труд с передвижным характером в пределах одного населенного пункта, будет направлен по делам предприятия в иной город, передвижение должно оформляться в виде командировки.
Так как за пожарную безопасность в первую очередь несёт ответственность руководитель компании, он по своему усмотрению может вводить дополнительные положения в программу.
Перед тем как приступить к работе, сотрудник должен пройти инструктаж на рабочем месте. Человеку рассказывают о возможной пожарной опасности находящихся поблизости устройств и агрегатов, материалов, использующихся на производстве.
Сумму компенсации расходов сотруднику, которому установлен разъездной характер работ, отразите на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Программа вводного противопожарного инструктажа составляется с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности. Заключительной частью вводного инструктажа является практическая отработка действий в условиях возникновения пожара и проверка знаний средств пожаротушения и систем противопожарной защиты.
Об организации служебных командировок военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудников Государственной противопожарной службы в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»;
- Приказу МВД России от 15.11.2011 № 1150 «Об организации служебных командировок сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации на территории Российской Федерации»
Просьба обратить внимание на то, что программы публиковались на блоге в то время, когда действовали ППБ 01-03. Сейчас этот документ утратил силу. Документы требуется актуализировать.
Запись о проведении целевого противопожарного инструктажа делается в документе, который разрешает выполнение работ (наряд-допуск, разрешение).
Действия в случае возникновения пожара (вызов пожарной охраны, применение первичных средств пожаротушения, эвакуация людей и материальных ценностей).
Инструкция по охране труда для сторонних организаций
Количество слушателей при этом не ограничивается. Первичный же инструктаж чаще всего проводится индивидуально и только на рабочем месте.
В лечебных, детских и школьных учреждениях, а также спальных корпусах школ-интернатов должны оповещаться только администрация и обслуживающий персонал. Порядок использования систем оповещения определяется в Инструкциях по их эксплуатации и в планах эвакуации. Здесь же определяются лица, имеющие право приводить систему в действие. Проводится на основе действующих в организации правил, инструкций и других нормативных актов по вопросам пожарной безопасности по Программе, разработанной ответственным за пожарную безопасность и утвержденной руководителем организации.
При заключении договора аренды автомобиля организация не вправе выплачивать сотруднику компенсацию за использование для служебных поездок личного легкового автомобиля (в период аренды).
Как правильно оформить разъездной характер работы
Я рад что в пользу:) На днях выложу вводный инструктаж по пожарной безопасности в видео формате. Продолжительность видео около часа.
Так как около 60 % пожаров на промышленных предприятиях являются следствием неосторожности или беспечности работающих.
По назначению и времени проведения противопожарные инструктажи делятся на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.
Так как около 60 % пожаров на промышленных предприятиях являются следствием неосторожности или беспечности работающих.
Исходя из указанной нормы, использование работником личного автомобиля в служебных целях предполагает наличие соглашения между ним и работодателем, оговаривающего размеры и порядок компенсации за использование личного имущества.
Статьи и советы кадровикам и HR, ответы на вопросы читателей. Шаблоны документов. Новости законодательства. Подарки и акции.
Помимо всего прочего, инструктируемое лицо ознакамливают с основами применения первичных средств пожаротушения, порядком эвакуации и прочими практическими действиями, проводимыми при возникновении пожара.
ТК РФ).Из этого следует, что отнести ту или иную работу к разъездной работодатель и работник должны сами при заключении трудового договора, принимая во внимание утвержденные соглашениями, коллективным договором или локальным нормативным актом перечни работ, профессий, должностей работников, постоянная работа которых имеет разъездной характер.
При этом стационарным рабочим местом является рабочее место, созданное на срок более одного месяца. Об этом сказано в пункте 2 статьи 11 Налогового кодекса РФ. Рабочее место считается оборудованным, если для сотрудника созданы все условия, необходимые для исполнения трудовых обязанностей.
Таким образом, специальная оценка условий труда должна проводиться в отношении всех рабочих мест, за исключением указанных в ч. 3 ст. 3 Закона N 426-ФЗ, независимо от того, как сформулировано в трудовых договорах условие о рабочем месте работников.Как указано в ч. 4 ст.
В противном случае нанимателю грозит административная ответственность. КоАП (статья 5.27.1) предусматривает следующие предельные суммы штрафов: Для ИП Для юридического лица При первом нарушении 25000 руб. 130000 руб. При повторном нарушении 40000 руб. 200000 руб.
Следует рассказать о действиях обслуживающего персонала при возникновении пожара (порядок вызова пожарной аварийно-спасательной службы, эвакуации людей, материальных ценностей и т.п.). При этом необходимо использовать учебные экспонаты, фотоснимки, плакаты, альбомы, схемы.
Также возможно заключение договора аренды транспортного средства без экипажа. В соответствии со ст. 642 ГК РФ по договору аренды транспортного средства без экипажа арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации.
При этом и руководитель (ИП), и ответственный за пожарную безопасность, должны сами пройти специальное обучение по пожарной безопасности в специализированном учебном заведении.
Вводный противопожарный инструктаж заканчивается практической тренировкой действий при возникновении пожара и проверкой знаний средств пожаротушения и систем противопожарной защиты.
Например, если сварщика предприятия переводят на постоянную работу в другой цех, на новом рабочем месте с ним должны заново провести не только первичный инструктаж по охране труда, но и первичный инструктаж по пожарной безопасности.
Инструктаж проводится: со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии; с сезонными работниками; с командированными в организацию работниками; с обучающимися, прибывшими на производственное; обучение или практику; с иными категориями работников по решению руководителя.
По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (ч. 2 ст. 3 Закона N 426-ФЗ).
С подобными причинами пожаров можно бороться путем активной разъяснительной работы и установления жесткого противопожарного режима.
Вводный инструктаж проводят по специальной программе. Ее разрабатывает сотрудник, ответственный за пожарную безопасность на предприятии с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности. После этого программу утверждает приказом руководитель организации. Он же устанавливает продолжительность вводного инструктажа.
Ответ: да, можно. Если его работа предполагает периодические поездки в банк, налоговую инспекцию, фонды и т. д. Вводный противопожарный инструктаж проводят с сотрудниками в первый рабочий день. Где проводят? Вводный инструктаж проводят в специально оборудованном помещении. Оно должно быть оборудовано наглядными пособиями и учебно-методическим материалом.
При проживании в гостинице подтверждающим документом будет кассовый чек или документ, оформленный на бланке строгой отчетности (п. 28 Правил предоставления гостиничных услуг в РФ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 09.10.2015 № 1085).
Поэтому в этой ситуации работникам нет необходимости предоставлять какие-либо документы, подтверждающие расходы, что значительно облегчает документооборот и не требует временных затрат на оформление документов.
Как и в случае с инструктажами по охране труда, противопожарные инструктажи по характеру и времени проведения подразделяют на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Давайте поговорим о каждом из них подробно. Выясним, для чего они нужны, когда их необходимо проводить и по какой программе. Проведение инструктажа должно сопровождаться показом средств пожаротушения и пожарной связи. Для этого рекомендуется в кабинете охраны труда или другом месте оборудовать специальное учебное место с набором наглядных пособий, учебных щитов с образцами средств пожаротушения и пожарной связи, имеющихся в цехах, мастерских, складах и на территории предприятия.