Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько взимают алиментов с заработной платы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если взыскателю доподлинно известно, что плательщик трудоустроен в нескольких местах, необходимо просить суд выпустить количество исполнительных листов, кратное количеству рабочих мест родителя, поскольку на каждом месте работы основанием к начислению может служить только оригинал исполнительного документа!
Законодательство не ограничивает максимальную сумму алиментных платежей. Родителю не запрещают добровольно выплачивать ребенку суммы, превышающие минимальный процент. Но супруг-истец, проживающий с несовершеннолетним ребенком, не вправе требовать суммы больше, чем установил суд или соглашение. Последний документ можно пересмотреть, если изменения не ущемят права детей.
Получение алиментов по соглашению
В первой ситуации стороны заключают соглашения об алиментах, где определяют порядок регулирования соответствующих отношений.
Чтобы рассчитать алименты с зарплаты следует учитывать определенный порядок действий:
- в зависимости от способа взыскания в бухгалтерию работодателя поступает исполнительный лист или добровольное соглашение, в котором указывается сумма и способ отчислений, а также реквизиты получателя;
- с заработной платы плательщика вычитается подоходный налог в 13%;
- с оставшейся суммы рассчитывается процент удержания или фиксированная сумма с начислением алиментов по указанным реквизитам;
- все сборы и комиссии за банковский или почтовый перевод выплачиваются за счет заработной платы алиментообязанного.
В данном случае все необходимо отразить в исковом заявлении и направить письмо на имя директора плательщика, с целью выписки выплат по заработной плате. Если в ходе разбирательства выяснится, что заработки выше, чем были ранее представлены, то расчет уже будет производится по указанной сумме.
Оба супруга вправе повлиять на решение суда. Например, малоимущий ответчик вправе ходатайствовать об уменьшении алиментов. Истец может потребовать установления фиксированных алиментных выплат, выплаты компенсаций.
Семейное право – область юриспруденции, к изучению положений и нормативных актов которой следует подходить крайне внимательно. Особенно если дело касается алиментов. Получателю, да и плательщику необходимо знать свои обязательства и права. Только в этом случае стороны не будут конфликтовать, доводить дело до суда. Законодательство предусматривает взыскание алиментов двумя способами.
Закон четко регламентирует перечень оснований, по которым возможно получение алиментов как на ребенка, так и на супругу при разводе.
К. В. Голубев получает официальную зарплату 50 000 руб. в месяц. Является нерезидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет двух несовершеннолетних детей. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?
Обе стороны должны знать, что решение о снижении или увеличении выплаты принимает только суд. По месту работы плательщика изменения не могут быть внесены никакими специалистами, руководством или чиновниками.
Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ зарплата должна выплачиваться не реже двух раз ежемесячно, размеры и сроки выплаты частей заработной платы трудовым законодательством не регулируются.
Еще несколько групп: пособия лицам, имеющим детей, материнский капитал, материальные выплаты при рождении ребенка.
Второй пункт этой же статьи разъясняет, что началом периода выплачивания считается день обращения в дворец правосудия. Возможно также истребовать задолженность с алиментообязанного за период, в течение которого он уклонялся от своих обязанностей, но не более чем за три года.
Размер алиментов может превышать те выплаты, которые назначил бы суд, но главное, быть не ниже суммы, которая рассчитываются по закону.
Под окладом (должностным окладом) подразумевается размер фиксированной денежной выплаты, входящий в состав заработной платы, выплачиваемый работнику за исполнение возложенных трудовых обязанностей без учета компенсационных и иных (стимулирующих или социальных) выплат (ст. 129 ТК РФ).
Кроме того, вместо денежной суммы, выплачиваемой ежемесячно или ежегодно, алиментами может являться ценное имущество.
В отношении гр. Дмитренко И.А. поступил исполнительный лист о взыскании алиментов в пользу двоих детей в размере 1/3 доли от дохода.
В подобной ситуации обе стороны сталкиваются с актуальным вопросом относительно максимального процента удержания алиментов из заработной платы, решение которого всецело зависит от законодателя.
Если плательщик теряет прежнюю работу и расчет в процентах с заработной платы не производится или приводит к существенному снижению начислений, получатель вправе обратиться в суд за пересмотром отчислений.
Любой гражданин, сталкиваясь с данной проблемой знает, что размер удержанной суммы из зарплаты в пользу ребенка будет исчисляться в процентном соотношении от ее официальных объемов, которые не редко бывают ничтожными.
Расторгнуть заверенный нотариусом договор можно только новым совместным соглашением. А в случае неуплаты документ имеет юридическую силу исполнительного листа, допускающего обращение к судебным приставам и принудительное взыскание средств.
Таким образом, если человек получил деньги по одному из данных вариантов, то получить алименты на 1 ребенка, сколько процентов они бы ни составляли, невозможно.
Платятся ли алименты с премии?
Однако бывают случаи, когда полюбовно решить ничего не получается. В таком случае следует обращаться в суд, который решит, сколько процентов платить алименты на 1 ребенка.
Как правило, если ответчик имеет ежемесячный официальный доход, то алиментные платежи устанавливаются в процентах от заработка. При непостоянных поступлениях или отсутствии официальной заработной платы, выплаты на ребенка утверждаются в твердой сумме. Фиксированные алиментные платежи рассчитываются с учетом прожиточного минимума и индексируются.
Также платить алименты обязаны граждане, которые получают пособие по безработице, временной нетрудоспособности. Еще одна группа – лица, которые были уволены в связи с ликвидацией организации.
Выплата алиментов рассчитывается в зависимости от нескольких факторов: материального и семейного положения плательщика, количества детей.
Максимальный процент алиментов от зарплаты
Процентное соотношение прописано в законе: на одного ребенка приходится четверть чистой зарплаты (25%), на двух детей – треть (33%), на трех и более – половина зарплаты (50%).
А теперь, рассмотрим подробнее, каким может быть максимальный размер алиментов в зависимости от способа их начисления.
То есть, налицо совместное решение прекратить семейные отношения. Вместе с тем, закон предоставляет возможность инициировать вопрос о расторжении брака одному из супругов, не получая предварительного согласия от второго, если решением суда второй супруг: признан без вести отсутствующим; признан недееспособным; осужден на три и более лет, с реальным отбытием наказания в местах лишения свободы.
Алименты могут назначаться не судом, а самими родителями — и в этом случае, надо сказать, что максимальных границ для размера денежных платежей нет.
Если родитель безработный или скрывает свой достаток, работая неофициально, то расчет алиментов происходит от пособия по безработице в таком же процентном соотношении.
Поэтому обе стороны задают резонный вопрос: какой максимальный процент алиментов может быть удержан из заработка? Какие факторы влияют на повышение или понижение процентной ставки или фиксированной суммы алиментов? Ответы на эти вопросы Вы получите из данной статьи.
Для основания требовать алименты, ребенок должен быть несовершеннолетним, за исключением ситуаций, когда обвиняемая сторона (плательщик алиментов) был уличен в попытке намеренного причинения жизни и здоровью своих детей.
Мало кто из матерей, самостоятельно воспитывающих ребенка, может похвастаться высоким размером алиментов. Причина, которая лежит на поверхности — низкий уровень заработка в стране, скрытая причина, о которой, тем не менее, все знают и не говорят вслух – умышленное сокрытие или снижение родителями собственных доходов, чтобы платить как можно меньше.
Однако в судебной практике бывают исключительные случаи, когда суммарный размер алиментов на детей превышает установленное законом ограничение в половину заработка.
Если у работника небольшой заработок, и невозможно удержать все элементы (превышается предельный процент удержаний), расчет производится на основании максимально возможной доли. Не удержанная своевременно величина переносится на следующий период.
В случае выплаты алиментов в процентах, уменьшение денежного пособия на ребенка выражается в долевом отношении. Следует учитывать, что минимально низкий процент, при наличии трех и более детей, составляет 16%. Однако в исключительных случаях может быть еще ниже.
Как высчитывают алименты с зарплаты в россии
Данные особенности начисления алиментов из заработной платы учитывают общий порядок действий, многие аспекты зависят от индивидуальности ситуации. Также в данном вопросе можно выявить наиболее распространенные заблуждения алиментообязанных родителей:
- отсутствие официальной заработной платы освобождает от алиментных начислений — обязательства сохраняются вне зависимости от материального достатка плательщика;
- официальная зарплата небольшая, процент отчислений будет мизерным — при расчете объема отчисляемых средств суд учитывает нуждаемость ребенка и материальное положение сторон, при низкой заработной плате ответчика назначаются фиксированные выплаты;
- больше, чем нужно ребенку на поддержание привычного образа жизни, платить не нужно — если будет доказано уклонение плательщика от исполнения обязательств, то суд назначит взыскание алиментов за прошедший период, также законодательство допускает взыскание с заработной платы дополнительных расходов на несовершеннолетнего.
Отсюда следует, что по решению суда максимально из зарплаты алиментоплательщика может быть вычитан размер не более 50%. При условии, что гражданин не является должником по уплате алиментов. Алименты удерживаются не только от зарплаты, но и от других источников дохода: премий, пенсий, стипендий, отпускных, больничных, комиссионных, предпринимательских и инвестиционных доходов.