Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пример жалобы на заведующую детского сада». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Заранее извиняюсь перед модераторами так как не знаю в какую группу отнести этот пост Муж сегодня отводил ребенка в садик, я была на сутках, и персонал а именно нянечка и воспитатель были с жутким перегаром.
Минобразования рассмотрит вашу жалобу в случаях:
- незаконного сбора денежных средств;
- отсутствия у воспитателя профильного образования, дающего ему право заниматься педагогической деятельностью;
- морального и физического насилия над детьми.
Особенности подачи жалобы на сотрудника или заведующую в детский сад в 2018 году
Чтобы подать жалобу на воспитателя детского сада достаточно таких оснований:
- воспитатель не выполняет свои профессиональные обязанности;
- воспитатель проявляет халатное отношение к детям (невнимательно следит за подопечными, не оказывает своевременную помощь);
- грубое отношение к детям или применение физической силы к подопечным;
- воспитатель нарушает воспитательный процесс и процесс обучения;
- некорректное поведение воспитателя.
В соответствии с договором об оказании образовательных услуг от 02.09.2015 г., заключенного между МБДОУ «Детский сад № 59» г.
Правда касаться они должны определенных вещей, а именно состояния самого детского сада и обслуживания нужд ваших детей.
Жалоба на воспитателя детского сада на имя заведующей пишется в свободной форме. Главное – это изложить суть проблемы, где, когда, с кем и что случилось. Как правило, заведующие не хотят иметь проблемы с законом и решают такие спорные ситуации достаточно быстро. Воспитатели чаще всего становятся очень внимательными и проявляют заботу о детях, не грубят родителям.
Советы юриста Большинство детей дошкольного возраста посещают детский садик. Ведь именно эта образовательная организация помогает малышам подготовиться к их дальнейшему обучению в школе. Но при этом между родителями и работниками детских садов очень часто возникают конфликтные ситуации. И к большому сожалению, не все из них удается разрешить мирным путем.
Дополнительные сведения – перечень документации, которую вы прикладываете в качестве доказательства неправомерных действий заведующей.
В группе детского сада собираются дети из семей разного культурного уровня, их привычки и нормы поведения могут сильно отличаться. Конфликты в детском коллективе неизбежны. Нормальной можно назвать ситуацию, если ссорятся и мирятся через некоторое время разные дети. Но если зачинщик ссор или драк всегда один и тот же – это показатель того, что нужно принимать меры.
Подать анонимную жалобу в письменном виде на сотрудника можно, но рассмотрение анонимных жалоб ничем не гарантируется.
При обращении в прокуратуру, ответить должны в течение 3-х рабочих дней. Судебные инстанции также дают ответ о приеме искового заявления в период до 3-х дней. Судебное делопроизводство по принятому заявлению начинается примерно через 2 недели.
Надзорные органы могут отказать в принятии жалобы, если:
- обстоятельства, указанные в обращении, не подтвердились;
- обращение составлено некорректно, отсутствует необходимая информация;
- анонимное заявление;
- в тексте жалобы использовалась ненормативная лексика, сленг, оскорбления;
- жалоба подана в некорректно, к примеру, в РОНО другого района.
У нас в группе есть мальчик. Каждый день он дерется по нескольку раз с ребятами, я не преувеличиваю!!! Ему 6 лет-подготовительная группа, воспитатели сделать ничего не могут, он их вообще не слушает, чуть ли не посылает их. Он может пнуть ногой в живот, начать душить, кулаками дерется, к девочкам тоже лезет.
Большинство мам на территории России не имеют возможности заниматься воспитанием ребенка до школы. На помощь гражданам приходят детские дошкольные учреждения – детсады. Здесь малыши проводят большую часть своего времени, учатся, развиваются, общаются с другими детьми. Все это происходит под контролем педагогов.
Если у родителей есть претензии к поведению педагогического работника, попытаться решить вопрос лучше лично, при отсутствии эффекта – обращаться к заведующей, затем в РОНО.
Писать пример жалобы о том, что в детсаду постоянно проводятся поборы или воспитатели не имеют необходимой квалификации, можно будет в электронном виде на официальном сайте профильного Министерства. Также пожаловаться можно, написав письмо и отправив его по адресу департамента.
Всем доброго дня! Подскажите, пожалуйста, наша медсестра в саду сказала, что с неё сняты полномочия по поводу высаживания больных детей, пришедших в сад. Высадить может только заведующая. Но это же бред какой то. Заведующей может не оказаться на месте. Да и нужен человек, который сказал бы ей о больной Анечке. Не будет же она 10 групп обходить и выискивать заболевшего. Да и так с ходу не найдёшь!
Если в саду нарушаются права ребенка, он подвергается физическому или психическому насилию, жаловаться в департамент образования будет недостаточно. Придется писать заявление в прокуратуру или суд.
Мой средний сын ходит в сад с 2 лет. Сначала это был год в ясельной группе в МО, затем пол-года в младшей группе того же сада. Потом мы переехали в Москву и доходили пол-года в младшую группу уже Московского сада, в этом учебном году ребята основным составом перешли в среднюю группу.
Если персонал дошкольного учреждения показывает свой непрофессионализм, грубит детям или применяет физические наказания, то нарушителю грозит уголовная ответственность.
Куда жаловаться на детский сад?
Помимо этого, нужно указать его место работы и должность;
- Ниже этого, в центре листа, пишем слово «Жалоба»;
- Далее нужно максимально детально описать суть жалобы со всеми нюансами с упоминанием фамилий виновников;
- После детально указания проблемы нужно указать меры, которые ожидает представитель малыша от ответственного лица;
- В завершении написания жалобы нужно слева указать дату составления и справа поставить свою подпись.
- Такой официальный документ должен отправляться заказным письмом почтой, с помощью интернет ресурсов или можно его доставить лично в соответствующую инстанцию.
Если есть возможность разобраться и решить проблему внутри детского сада, то жалоба на имя заведующей — лучшее средство в данной ситуации.
Подавать заявление в прокуратуру можно только в одном случае — если воспитатель замечен за противоправными действиями. Кроме того, туда так же можно подать претензии, связанные с незаконным сбором денег;
- Обращение в трудовую инспекцию. Такое обращение подойдет сотрудникам детского сада, которым нет житья от заведующей. Подавать претензию может кто угодно — воспитатель, повар, уборщик или любой другой сотрудник. Однако сделать это можно в том случае, если заведующий нарушает трудовые нормы или условия трудового договора.
В детском саду предоставляется целый комплекс услуг, поэтому и список основание для обращений достаточно широкий. Если права несовершеннолетнего нарушаются, то родители могут пожаловаться на качество обслуживания в соответствующие органы.
Некоторые дети много вредничают и опасно себя ведут, что неблагоприятно влияет на других несовершеннолетних, поэтому заведующей можно направить жалобу на ребенка. Назначение заявления – перевести непослушного воспитанника в другую группу. Жалоба будет рассмотрена и в случае отказа в приёме либо незаконном исключении ребёнка из детского сада, а также при нецелевом использовании бюджетных средств (в случае сбора денежных средств на нужды дошкольного учреждения, на которые выделены деньги из бюджета).
Прежде чем составлять официальную бумагу или выяснять отношения с заведующей, нужно спокойно, без эмоций рассмотреть суть претензий к дошкольному учреждению.
На нашем портале всем желающим доступны услуги лучших онлайн-экспертов. Связаться с консультантами также можно по телефону. Специалист изучит ваш вопрос и оперативно предоставит индивидуальное решение проблемы.
Как пожаловаться на нотариуса?
Подскажите, пожалуйста, как написать жалобу на заведующую детским садом от лица воспитателя? На какие законы опираться? Она постоянно хамит, кричит на воспитателей, говорит, что это такая манера общения, что имеет право, так как она начальство. Воспитатели выходят от нее в слезах, после чего им приходится работать в таком настроении с детьми.
Существуют различные организации, которые помогут защитить права малышей. Подробнее о том, куда пожаловаться на детский сад, будет рассказано в данной статье.
Девчат, я в шоке. От нашего волшебного детсада №28 «Аистенок», точнее — от нашей заведующей. Уволила очередного воспитателя (между прочим, четвертого за четыре года). Потому что группа мам написала докладную, прочитать ее — полный бред, что воспитатель детей запугивает и не выводит на прогулку по полчаса, чтобы вспотели и заболели и т.п.
Заведующий МДОУ – главное лицо в детском саду, которое контролирует всё, что в нём происходит, начиная от распределения полученных денежных средств до выбора применения образовательной программы.
Уволить беременную женщину нельзя, более того, она может перевестись на легкий труд и работать меньше времени, чем раньше.
Если заведующая не примет мер – родители могут коллективно обратиться в РОНО. Исключить ребенка из детского сада на основании обращения нельзя, но возмущение большого числа родителей может стать поводом для проведения медицинского освидетельствования и перевода агрессивного ребенка в коррекционный садик. Касаемо последнего пункта. Например, многие родители недовольны работой воспитателей, находящихся в интересном положении. Беременность мешает в полной мере выполнять свои обязанности.
Составление жалобы на заведующую детского сада: образец
Уже 3 дня лежит на столике в раздевалке отпечатанная на компьютере — хвалебная ода никак иначе, я даже читать не стала.. А то бы расплакалась от трогательности… И на 5-том листе — (подписи довольных родителей) — около 10 уже стоит.
Адресаты жалоб различаются в зависимости от должности сотрудника, на которого она подается, и от допущенных нарушений.
Обычно некачественное предоставление услуг касается не одного воспитанника учебной организации. Чтобы добиться лучшего эффекта, рекомендуется написать коллективную жалобу на заведующую детским садом от имени нескольких семей. Ее единственное отличие от обычной претензии – это количество заявителей.
О ее результатах также должен быть извещен обратившийся. Отсутствие ответа в течение месяца – повод для обращения в вышестоящую инстанцию.
Рассмотрим, как правильно оформить и подать претензию в отношении руководителя дошкольного учреждения.
Отдел образования следит за качеством работы в образовательных учреждениях города, на территории которого расположены МДОУ.