Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «График курения на предприятии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Общественное место – это место (места), где могут появиться посторонние люди в любой момент. К общественным местам можно отнести все общественные и административные помещения, офисы, без ограничения доступа, а также парки, скверы, улицы и пр. понятие «общественное место», встречается в КоАП РФ, ст. 20.10 и 20.20., а там по моему дальше как у нас в РК запрет курения в общественных местах.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе устанавливать дополнительные ограничения курения табака в отдельных общественных местах и в помещениях.
Обязан Ли Работодатель Организовывать Место Для Курения?
Если в организации отсутствует возможность по обеспечению и выделению отдельного места для того, чтобы там могли курить сотрудники, работодателю остается только ввести полный запрет на курение. Игнорирование данного факта по причине того, что в организации просто нет свободного места для оборудования в отдельной комнате, будет признано абсолютным нарушением.
Нормы пожарной безопасности. Цвета сигнальные. Знаки пожарной безопасности. Виды, размеры, общие технические требования» (утв. ГУГПС МВД РФ, введены Приказом ГУГПС МВД РФ от 24.07.1997 г.
Работнику за нарушение правил грозит дисциплинарная ответственность (статья 192 ТК России) с наложением дисциплинарного взыскания — замечания, выговора, увольнения.
Места для курения: нормативы и требования
К примеру, если рабочие обязанности сотрудника подразумевают разъезды по городу, то несмотря на то, что он находится при исполнении своих рабочих обязанностей, его нельзя будет привлечь к административной ответственности, так как он курил за территорией организации, а запрет действует только на ее территории.
Спорным остается вопрос о полном запрете курения на рабочем месте. Время для курения на работе может устанавливать руководитель в виде специальных перерывов, или сам сотрудник может использовать для курения время, определенное для отдыха. Специальные перерывы для курения на работе Трудовым кодексом не устанавливаются.
Штраф за курение на рабочем месте можно получить и за нарушение противопожарного режима.Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 “О противопожарном режиме” содержит запреты на употребление табака вблизи ряда объектов (склады, зерноприемники, торговые помещения и т.п.) Такой запрет касается и оборудованных курилок или зон курения. Размещение их на указанных территориях запрещено.
В Европе в большинстве стран введен запрет на курение на рабочем месте, тем не менее в некоторых странах подход к курильщикам отличается:
- Италия – штраф 250$, а также увеличение рабочего дня для курильщика на один час;
- Швеция – сотрудникам, бросившим курить, выплачивают премию в размере 1500$
- Англия – за табакокурение на рабочем месте можно попасть в тюрьму на 2 дня за неподобающее поведение;
- Бельгия – курить на рабочем месте нельзя только работникам общественного питания, образовательных и медицинских учреждений.
- Нидерланды – при проверке работника на отсутствие никотиновой зависимости при помощи теста к зарплате прибавляет +200$.
Как часто могут работники бегать на “перекуры”?
Но наниматель может пойти навстречу своим работникам и оборудовать по их просьбе вне рабочей зоны территорию для курения.Также он вправе вообще запретить табакокурение на территории своей компании (подп. 3 п. 1 ст. 10 ФЗ № 15-ФЗ).
Наказание за курение на рабочем месте может быть наложено в виде дисциплинарного взыскания на работника (ст. 192 ТК РФ). В зависимости от тяжести проступка и иных составляющих к сотруднику применяется:
- замечание;
- выговор;
- увольнение.
Чтобы применять данное положение, работодателю необходимо четко зафиксировать все нюансы, связанные с курением:
- полный запрет на табакокурение или выделение для этого специальных зон;
- оборудование курилки;
- установление допустимых временных промежутков на перекур.
Пункт 1 ст. 12 № 15-ФЗ содержит жесткий запрет на курение в общественных местах (например, в учреждениях здравоохранения, образования, многоквартирных домах, на остановках общественного транспорта, рабочих местах и др.
С 1 июня 2013 г. работодатели вправе устанавливать запрет курения табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления своей деятельности (п. 3 ч. 1 ст. 10 Закона N 15-ФЗ).
Ответственность работодателя и работника
В Украине действует следующая политика касательно курения в рабочее время:
- штраф за курение на работе составляет 340 грн (12,65$)
- увольнение за 4 выговора, касающегося курения.
Табачные изделия – это изделия для курения, жевания или нюхания, упакованные в потребительскую тару, в том числе сигареты с фильтром, сигареты без фильтра, папиросы, сигары, сигариллы, табак трубочный, табак курительный, махорка (крупка курительная).
Основополагающим документом, регулирующим распространение табака и снижение его влияния на здоровье, является Федеральный закон от 23.02.
Табачные изделия – это изделия для курения, жевания или нюхания, упакованные в потребительскую тару, в том числе сигареты с фильтром, сигареты без фильтра, папиросы, сигары, сигариллы, табак трубочный, табак курительный, махорка (крупка курительная).
В этой же связи вводится ответственность за курение на предприятии. О допустимых методах борьбы с курильщиками и пойдет речь далее.
Работник самостоятельно распоряжается как потратить эти часы, в том числе он может выделить себе время на перекур.
Как правильно оформить служебную о расположении мест курения на предприятии
Как только лицо будет замечено с сигаретой в вышеуказанных местах – у уполномоченного органа будут иметься абсолютно все основания для привлечения его к административной ответственности. При этом совокупность нарушений может привести к применению более серьезных санкций.
Государство возлагает на работодателей определенные обязанности, включая и осуществление постоянной защиты физического здоровья своих сотрудников. Из этого следует, что в интересах работодателя – юридического лица либо индивидуального предпринимателя, находится наложение запрета на курение на территории предприятия и в рабочей зоне.
Зачастую нанимателю проще полностью запретить курение на территории предприятия, чем организовывать места для курения согласно вышеназванным требованиям, а потом содержать их в надлежащем санитарном состоянии.
Процедура составления акта:
- Курильщик обязан ознакомиться с приказом о запрещении.
- При составлении акта следует указать дату и место нарушения дисциплины.
- Указываются должность и личные данные лица, составившего акт. Это может быть начальник или сотрудник отдела кадров.
Курение довольно распространенная привычка, во многом это объясняется тем, что никотиновую зависимость достаточно сложно побороть, и, к сожалению, многие не способны справиться с ней и отказаться от ежедневных «перекуров» как дома, так и на работе.
Рабочее время и время отдыха – определяют, когда работник должен выполнять свою работу, а когда он может отдохнуть и посвятить время своим личным делам без ущерба для производственного процесса.
Таким образом, правила пожарной безопасности возлагают на работодателя обязанность определить в локальных актах и специально оборудовать места для курения.
При работе с компьютером минимальная площадь рабочего места пользователя составляет 4,5 кв. м (п. 3.4 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.2.2.2 «Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы.
Требования к знаку о запрете курения и к порядку его размещения утв. Приказом Минздрава России от 30.05.2013 N 340н (ч. 5 ст. 12 Закона N 15-ФЗ). Документ представлен на регистрацию в Минюст России (Письмо Минздрава России от 06.06.2013 N 09-01/6102).
Курение в строго отведенных местах
В то же время работника можно уволить за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка и/или грубое нарушение правил противопожарной безопасности.
Руководитель организации обеспечивает выполнение на объекте требований, предусмотренных статьей 6 Федерального закона «Об ограничении курения табака».
Система вентилирования должна обеспечивать объем воздухообмена 10 куб/ч и кратность воздухообмена — не менее 10 раз в час.
Вообще, некурящий чувствует дым в объеме помещения 9-ти этажного здания. Мои коллеги, выходят покурить на улицу. Накурились и заходят в здание. Пройдя три этажа, входят в кабинет и я начинаю задыхаться! В выдыхаемом ими из легких воздухе столько табачного дыма, что он ощущается мною!
Что же касается времени для курения, это могут быть специально установленные работодателем для этого перерывы или любые другие перерывы для отдыха.
В целях повышения эффективности рабочего процесса необходимо проводить коллективные мероприятия, позволяющие людям понять влияние никотина на организм.
Основные моменты данного приказа налагают запрет на курение в следующих общественных местах предприятия:
- На территориях, принадлежащих производству.
- В подъездах без вытяжек.
- На рабочем месте, если для этого не оборудовано специальное помещение.
До создания законопроекта о запрете курения на предприятии, начальники многих организаций сталкивались с серьёзной для производственного процесса проблемой.
Нормы пожарной безопасности. Цвета сигнальные. Знаки пожарной безопасности. Виды, размеры, общие технические требования» (утв.
Елена, я не сомневаюсь, что Вы умеете читать, но мне с трудом верится, что Вы умеете применять нормы! Если не поняли, то прочитайте снова.
Табачные изделия (сигареты с фильтром, сигары, курительный табак, и т.д.) используются для вдыхания дыма, возникающего от их тления. Всем известно, что табакокурение вредит здоровью курильщика (прежде всего тем, что пагубно влияет на его легкие).
Что касается информации о перерывах для курения в самом Трудовом Кодексе, то нужно знать, что в нем на этот счет нет никакой конкретной информации разрешающей или запрещающей курение в рабочее время. То есть официально законом не предусмотрена организация перерыва для курения во время рабочего процесса.
Работодателю может быть вынесено предупреждение, назначен штраф за нарушение правил пожарной безопасности, санитарных гигиенических норм. Статьи закона регулируют такое наказание. Поэтому начальник имеет право полностью запретить курение по месту работы.
Кроме того, что комната должна быть оборудована согласно данным требованиям, необходимо поддерживать в ней порядок. Тогда между курящими работниками составляется план дежурств.
Так, в п. 6 Правил пожарной безопасности (ППБ 01‑03), утвержденных Приказом МЧС РФ от 18.06.2003 №313, устанавливается, что на каждом объекте должны быть разработаны инструкции о мерах пожарной безопасности для каждого взрывопожароопасного и пожароопасного участка (мастерской, цеха и т. п.) в соответствии с приложением 1 к данному документу.