Выплата единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году отцу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплата единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году отцу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

\n\n

Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов.

\n\n

Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

\n\n

Табл. 1

\n\n

Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком

\n\n

\n\t \n\t\t \n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

У кого занят совместитель

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Кому подать заявление

Повышение детских выплат: сколько родители будут получать в 2022 году

\n\n

С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).

\n\n

Табл. 2

\n\n

Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия

\n\n

\n\t \n\t\t \n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Нарушение

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Санкция

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия

\n\t\t\t

\n\t\t\t

200 руб. за каждый несданный документ

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия

\n\t\t\t

\n\t\t\t

20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.)

\n\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС

\n\t\t\t

\n\t\t\t

5 000 руб.

Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов.

Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

Табл. 1

Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком

У кого занят совместитель

Кому подать заявление

На момент начала отпуска по уходу

В 2-х календарных годах, предшествующих году начала отпуска по уходу

У нескольких работодателей

У тех же работодателей

Любому из работодателей по выбору застрахованного лица

У нескольких работодателей

У других работодателей

Одному из работодателей, у которых застрахованное лицо занято на момент начала отпуска по уходу

С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).

Табл. 2

Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия

Нарушение

Санкция

Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия

200 руб. за каждый несданный документ

Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия

20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.)

Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС

5 000 руб.

Со следующего года становится обязательным формирование листка нетрудоспособности в электронном формате. Пособия в рамках обязательного социального страхования будут назначаться и выплачиваться напрямую ФСС. Работникам не нужно будет предоставлять работодателю документы для получения оплаты по больничному. Номер больничного будет приходить непосредственно в ФСС для оплаты и направляться работодателю.

Для назначения пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка работодатель будет направлять в ФСС информацию о размере зарплаты, уходе в отпуск по беременности и родам. Сведения о факте рождения ребенка ФСС получит из информационной системы ЗАГСа.

Пособие при рождении ребенка в 2021-2022 годах

Автоматический порядок выплат изменит взаимодействие работодателя и Фонда социального страхования (ФСС). С 1 января 2022 года назначение и выплата пособий будет осуществляться напрямую страховщиком — ФСС. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребенка — из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на эти данных, Фонд автоматически назначит пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка.

По данным ФСС, в 2021 году при рождении одного ребенка сумма пособия варьируется от 58,9 тыс. до 340,8 тыс. рублей, при осложненных родах — от 65,6 тыс. до 379,7 тыс. рублей, а при рождении сразу двух и более детей — от 81,6 тыс. до 472,2 тыс. рублей. Размер единовременной выплаты в связи с рождением ребенка составляет 18,9 тыс. рублей.

Право на пособие при рождении ребенка есть у любого из двух родителей (ст. 11 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995), неважно, отец это или мать. Детей может быть несколько, тогда пособие можно получить на каждого.

Размер единовременного пособия за новорожденного

В ст. 12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 установлена выплата 8 000 рублей. Но эта величина ежегодно растет. Последняя индексация установлена Постановлением Правительства РФ № 73 от 28.01.2021. С 1 февраля 2021 пособие составляет 18 886 руб. 32 коп. С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года оно составляло 18 004,12. Индексация составила 4,9 %.

При расчете пособия учитывайте следующее:

  • Во-первых, на размер выплаты влияет день рождения ребенка, а не день обращения за выплатой. Например, если ребенок родился 31 января 2021 года, а мама обратилась за пособием 17 февраля 2021 года, то ей положена выплата в размере 18 004,12 рублей, то есть в размере до индексации, которую применяют в 2021 году.
  • Во-вторых, размер пособия зависит от районного коэффициента. Например, в г. Барнаул Алтайского края коэффициент 1,15. Значит выплата составляет 18 886,32 × 1,15 = 21 719,27 рубля.
  • Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

С начала 2021 года действует только одна система выплат пособий — прямые выплаты. В этом случае работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС по месту регистрации работодателя. Орган сам перечислит родителю требуемую сумму в течение 10 дней со дня получения документов, необходимых для назначения пособия. Прямые выплаты — это пилотный проект, к которому с 1 января 2021 года присоединились все регионы России.

Раньше наряду с прямыми выплатами действовала зачетная система: работник писал заявление на пособие, работодатель выплачивал его из своих средств, а затем обращался в ФСС для возмещения понесенных расходов. Компания должна была выплатить всю сумму в течение 10 дней.

Если родители не работают, то пособие выплачивается через органы соцзащиты.

Изменения с 2022 года в начислениях детских пособий от ФСС

Работодатель представляет документы (сведения) в ФСС в течение пяти календарных дней после обращения работника. Их можно подать:

  • на бумаге или электронно, если среднесписочная численность работников не превышает 25 человек;
  • только электронно, если среднесписочная численность больше 25.

При подаче документов на бумаге, кроме основного перечня бумаг вам понадобится их опись. Форма описи утверждается ФСС РФ (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. пособий по ВНиМ).

Если вы подаете документы электронно, надо представить только реестр сведений. Реестр составляют в электронном виде на основании данных, имеющихся у работодателя, и документов, представленных работником (п. п. 1.2, 1.4 Порядка заполнения реестра сведений). В графе 19 отметьте все сведения, отражение которых не предусмотрено формой реестра, но имеет значение при назначении пособия. Например, название района или местности, если пособие надо увеличить на районный коэффициент.

Если работодатель подаст не все документы или допустит ошибки при подготовке, ФСС не назначит пособие. Сначала он направит извещение о представлении недостающих сведений. Кроме того, должностному лицу могут начислить штраф 300-500 рублей.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка производится в компетентных органах в зависимости от категории родителей:

Категория граждан

Категория граждан

Место обращения за выплатами

Трудоустроенные лица, получающие заработную плату при условии, что работодатель отчисляет взносы в Фонд Страхования

По месту работы

Трудоустроены в воинские формирования без присвоения звания

По месту работы

Лица, проходящие военную или гражданскую службу

У работодателя или в Центре Социальной Защиты

Уволенные в запас лица, проходившие службу в воинских формированиях

ЦСЗН

Нетрудоустроенные люди

ЦСЗН

Безработные граждане, официально получившие этот статус

Соцзащита населения

Граждане, обучающиеся в любых учебных заведения на очной форме (неважно, бюджетная или договорная основа)

Центр Соцзащиты

С инициативой установить День отца, выступила уполномоченная по правам ребенка при Президенте РФ Анна Кузнецова. И вот по аналогии с Днем матери Указом Президента РФ от 04.10.2021 в России появился День отца.

Введение данного праздника, по мнению законотворцев, позволит укрепить роль семьи и повысить значимость роли отца в воспитании детей.

Россия – далеко не единственная страна, в которой будет ежегодно отмечаться День отца.

Традиционно День отца отмечают в США, Великобритании, Франции, Турции, Аргентине, Канаде, Ирландии, Бразилии и в ряде других стран.

Как поется в известной песенке – «Папа может все, что угодно. Плавать брассом, спорить басом, дрова рубить!», а еще может претендовать на детские пособия.

1) Больничный лист.

Как правило, больничный по уходу за ребенком оформляют мамы. Вместе с тем, папа тоже может взять больничный лист. И ему точно также будет выплачиваться пособие по уходу за больным ребенком.

В случае заболевания ребенка до 7 лет, отцу оплатят его независимо от его страхового стажа.

Если отец не имел заработка за два года, предшествующие году выписки больничного листа, то пособие будет рассчитываться исходя из размера МРОТ – 12 792 рубля.

При этом первые 3 дня выплачиваются за счет средств работодателя, остальные – за счет ФСС.

2) Материнский капитал.

Несмотря на женское название, материнский капитал могут получить и отцы.

Получить сертификат на материнский капитал могут отцы, которые в одиночку воспитывают детей. Например, мать ребенка умерла или лишена родительских прав или судом отменено усыновление (удочерение) ребенка.

Размер материнского капитала в 2021 году составил 483 881,83 рубля на первого ребенка. В 2022 году планируется индексация на 4% и размер материнского капитала уже составит 503 237,10 рублей.

Направить средства материнского капитала можно на ипотеку, которую оформила семья, в т. ч. мать и отец.

3) Единовременное пособие при рождении ребенка.

При рождении ребенка единовременное пособие может получить либо мать, либо отец.

Размер единовременного пособия в 2021 г. составляет 18 886,32 рубля.

А с 1 февраля 2022 года его размер составит 19 981,73 рубля.

Право на обращение за этим пособием сохраняется в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка.

Пособие выплачивается напрямую из ФСС.

4) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Такое пособие может оформить либо мать, либо отец.

При этом отец может работать неполный рабочий день, а пособие сохранится.

При желании можно сначала оформить отпуск одному из родителей, а оставшуюся часть взять другому. Например, первый год за ребенком ухаживает мама, а оставшиеся полгода – папа.

Размер пособия – 40% от среднего заработка, который берется за последние 2 года перед наступлением права на отпуск по уходу за ребенком.

Минимальный размер пособия в 2021 году составляет 7 082,85 рублей, а в 2022 году составит 7 493,66 рублей.

Максимальный размер в 2021 году – 29 600,44 рубля, а в 2022 году – 31 282,85 рублей.

5) Ежемесячная выплата на ребенка возрастом до 3 лет.

На эту «путинскую» выплату вправе претендовать отец, если доход на каждого члена семьи не выше величины двух прожиточных минимумов в регионе. Размер самой выплаты составляет один региональный прожиточный минимум.

На первого ребенка за выплатой нужно обращаться в органы соцзащиты, а на второго – в территориальное отделение ПФР. На второго ребенка деньги выплачиваются за счет средств материнского капитала. Поэтому обратиться за выплатой может отец, если у него есть право на сертификат на материнский капитал.

6) Ежемесячная выплата на ребенка возрастом от 3 до 7 лет.

На эту выплату также вправе претендовать один из родителей с низким достатком, если среднедушевой доход ниже регионального прожиточного минимума.

Размер пособия зависит от дохода семьи и может составлять 50%, 75%, 100% от регионального прожиточного минимума.

7) Выплаты одиноким отцам.

Если отец в одиночку воспитывает ребенка возрастом от 8 лет до 16 лет, то при соблюдении определенных условий, такой отец может рассчитывать на ежемесячное пособие.

Одним из таких условий является размер дохода, который должен быть ниже регионального прожиточного минимума. При расчете дохода учитывается имущество семьи.

Размер пособия невелик – 50% от размера регионального прожиточного минимума.

И напоследок ложка дегтя. Обозначенный праздник в России будут отмечать далеко не все семьи. По российской статистике, каждая третья семья – неполная. То есть женщины воспитывают детей в одиночку без отцов. В состав неполных семей не входит еще одна категория – дети, находящиеся в казенных учреждениях, от которых отказались родители.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *