Заявление в прокуратуру в 2022 году о невыплате заработной платы, по факту мошенничества, образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заявление в прокуратуру в 2022 году о невыплате заработной платы, по факту мошенничества, образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты: правила написания

2. Как взыскать зарплату с работодателя: инструкция для работника

3. Заявление работодателю о невыплате заработной платы

4. Как избежать уголовки из-за зарплаты

5. Пишем заявление в прокуратуру по факту мошенничества, образец

6. Заявление в Прокуратуру по факту мошенничества: образец 2021 года

Чем больше доказательственных документов приложено к заявлению, тем быстрее прокурор сможет начать работу по обращению.

Перечень, какие нужны документы в прокуратуру о невыплате заработной платы:

Трудовой договор.
Табель учета рабочего времени или график работы с подписью руководителя.
Приказ о приеме на работу и/или об увольнении.
Копия трудовой книжки.
Выписка из счета зарплатной карты.
Копия положения об оплате труда.

Прикладывайте к заявлению все имеющиеся документы или их копии. Если документов на руках нет, укажите в просительной части о необходимости направления прокурорского запроса работодателю о предоставлении документов.

Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты: правила написания

Срок на рассмотрение обращения — 30 дней со дня его регистрации в органах прокуратуры, а для обращений, не требующих дополнительного изучения и проверки, — 15 дней (п. 5.1 приказа Генпрокуратуры России №45 от 30.01.2013). При подаче в электронном виде этот срок составляет 30 дней со дня регистрации обращения на сайте согласно ст. 12 ФЗ №59-ФЗ от 2 мая 2006 года «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (уведомление о регистрации приходит по СМС или на электронную почту).

Срок начинает течь на следующий день после регистрации документов.

Статусом правоохранительного органа на сегодняшний день в нашей стране обладают несколько ведомств, в том числе полиция, следственный комитет и прокуратура. Однако не все из них имеют правомочия принимать и рассматривать заявления о мошенничестве.

Полномочия прокуратуры в данной части определяются ст. 1 закона «О прокуратуре РФ» от 17.01.1992 № 2202-I. Согласно ей прокуратура — это система органов, уполномоченная от имени государства осуществлять надзор за исполнением Конституции и законов РФ. К ведению прокуратуры ст. 1 закона № 2202-I относит надзор за соблюдением прав и свобод граждан со стороны государственных органов и должностных лиц, а также выполнение иных задач, например участие в уголовном преследовании и административных расследованиях.

Говоря об участии прокурора в уголовном процессе, необходимо обратить внимание на ст. 37 УПК РФ, которая определяет рамки прокурорской деятельности. Так, прокурор вправе:

осуществлять проверки требований законодательства при приеме и рассмотрении заявлений граждан в правоохранительные органы;
направлять материалы в следственные органы по факту выявления нарушений законодательства;
требовать от органов дознания соблюдения норм процессуального законодательства, давать указания дознавателю и т. д.

При этом ни нормы закона № 2202-I, ни положения УПК РФ не указывают на наличие у прокуратуры полномочий по проведению предварительного расследования, а также возбуждению уголовных дел. Соответственно, прокуратура не вправе принять необходимые и неотложные меры по расследованию дела о мошенничестве. А значит, обращение в данный орган с подобным заявлением не имеет практического смысла, как и поиск образца заявления в прокуратуру по факту мошенничества.

Рекомендуемым элементом заявления в полицию о мошенничестве является шапка документа, в которой обычно указываются следующие данные:

Инициалы, должность и звание должностного лица, которому адресуется заявление. Обычно таким лицом является начальник соответствующего отдела, управления или иного структурного подразделения МВД РФ.
Данные заявителя (Ф. И. О., адрес, телефон).
Наименование документа: «Заявление».
Известные заявителю факты, которые позволяют определить, что в отношении него совершены мошеннические действия. Необходимо, в частности, указать время и место совершения преступления, подозреваемых лиц (если они известны), способ совершения деяния и иную информацию, которая может быть полезна сотрудникам полиции в раскрытии преступления.
Просьба к должному лицу, которому адресовано заявление. Например, возбудить уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ст. 159 (159.1, 159.3, 159.6) УК РФ, то есть мошенничества либо его отдельных видов.

Важно помнить, что все обстоятельства, указанные в заявлении, будут проверяться сотрудниками полиции, поэтому имеет огромное значение приложение к заявлению необходимых документов, записей, вещественных и иных доказательств, указание лиц, которые могут подтвердить изложенную информацию о совершенном противоправном деянии.

В качестве примера грамотно составленного документа можно использовать наш образец заявления о мошенничестве в полицию 2021 года. Вы можете скачать его по ссылке ниже. Подчеркнем, что все изложенные факты являются вымышленными и указаны только для примера схемы, структуры и изложения сообщения о преступлении.

Унифицированного бланка такого документа не существует, поэтому можно написать его в свободной форме. Текст жалобы состоит из трех частей: вводной, описательной и содержащей просьбу.

В документе указывают следующую информацию:

Кому адресована жалоба. Здесь пишут ФИО и должность прокурора, полное наименование прокуратуры, ее адрес.
От кого эта жалоба. Указывают ФИО работника, адрес и номер телефона для связи.
Наименование документа. Можно написать «жалоба» или «обращение».
Факты нарушения трудовых прав. Описывают, какие именно права нарушил работодатель (статью ТК РФ), каким образом. Также указывают наименование или ФИО работодателя, его ИНН, ОГРН, адрес, другие данные.
Просьбу. Как правило, просят разобраться в ситуации и принять меры.

Документ заканчивают подписью работника и датой подачи в прокуратуру. Если к жалобе гражданин прикладывает какие-либо подтверждающие бумаги, то этот факт нужно указать в тексте в виде пронумерованного списка. Такими документами могут быть расчетные листки, трудовой договор, копии платежных ведомостей и прочие бумаги, доказывающие допущенные нарушения.

К сведению! Необходимые документы прокуратура сама сможет запросить у работодателя. Список таких бумаг законодательно не утвержден.

Жалобу составляют в двух экземплярах. Один передают в прокуратуру, второй с отметкой о регистрации обращения работник оставляет себе.

Подать жалобу в прокуратуру можно следующими способами:

Передать лично. В этом случае гражданин передает жалобу сотруднику канцелярии. Тот записывает данные в специальный журнал, ставит отметку о получении на экземпляре работника. Далее жалоба передается на рассмотрение.
Воспользоваться помощью представителя. По нотариальной доверенности представитель аналогичным способом передает документы в прокуратуру.
По почте. В этом случае документы нужно отправлять заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Уведомление будет подтверждать факт получения жалобы. Данный способ замедляет сроки решения вопроса, поскольку письмо может затеряться при отправлении.
Электронным способом. Это делается через интернет-приемную или сайт госуслуг. Нужно будет заполнить специальные поля. В ответ придет уведомление о получении обращения.

Подавать жалобу нужно в прокуратуру, к которой относится район проживания гражданина. При подаче лично нужно иметь при себе документы, подтверждающие личность.

Внимание! После того как прокуратура проведет свою работу (сбор информации, проверка), гражданину должен прийти ответ (согласно ст. 10 и ст. 27 Закона №2202-1). Если жалоба подана анонимно, то уведомление отправлять не будут по понятным причинам.

По итогам проверки работодателя могут обязать исправить нарушения в установленные сроки. Если этого не произойдет, то на него могут наложить административную ответственность.

Прокурору Николаеву Г.И.
В прокуратуру Индустриального района
г. Ижевска УР
426008, г. Ижевск, ул. Лесная, д. 45А
от Горбунова Степана Степановича
426007, г. Ижевск, ул. Совхозная, д. 78, кв. 12
тел.: 8 (3412) 33-33-33

Жалоба

Мой работодатель, Общество с ограниченной ответственностью «Артемида» (ОГРН 45623434, ИНН 5612343453, адрес: г. Ижевск, ул. Льва Толстого, д. 14А), третий месяц не выплачивает мне, Горбунову Степану Степановичу, заработную плату, также ранее заработная плата выплачивалась только 1 раз в месяц и в разные даты. Таким образом нарушаются нормы статьи 136 ТК РФ. Расчетные листки руководство организации выдавать на руки отказывается.

На основании вышеизложенного прошу:

Рассмотреть обращение и принять меры по устранению нарушений моих прав со стороны работодателя.
О принятых мерах прошу уведомить меня в утвержденные законом сроки.

Приложение:

Трудовой договор от 13 мая 2017 года № 34 на 2 л.
Справки из банка о начислении заработной платы на 5 л.

Горбунов / С.С. Горбунов
25 ноября 2020 года

При обнаружении обмана мы рекомендуем срочно писать заявление в территориальное отделение полиции. Если мошенничество произошло в интернете, обратитесь в управление «К» МВД России, которое занимается киберпреступлениями.

Учтите, что увеличить шанс поимки афериста вы можете только быстрой реакцией на происходящее. Не медлите, сообщайте о мошенничестве в полицию как можно скорее!

Если мошенничество произошло с помощью интернета, оно должно быть наказано. Степень наказания определяется размером ущерба от преступления, поэтому может повлечь для виновного лица штраф, арест, обязательные работы или лишение свободы. Отдел компьютерной информации или «отдел К» МВД занимается борьбой с интернет-мошенничеством. Если вы подаете заявление об интернет-мошенничестве в полицию, сотрудники сами направят ваше заявление в нужный отдел.

При выходе на злоумышленника будет возбуждено уголовное дело. Виновное лицо накажут штрафом, а пострадавшему выплатят компенсацию, размер которой установят в судебном порядке.

Сегодня удобно совершать покупки, не вставая с дивана. Но виртуальный шопинг имеет свои особенности: велик риск недобросовестной торговой деятельности. Способов обмана покупателей товаров в интернет-магазинах очень много:

вид и качество доставленного товара могут иметь отличия от того, который представлен продавцом в интернете;
бракованный товар;
неисполнение доставки товара;
цена товара выше, чем указано в каталоге;
телефоны продавцов оказались вне зоны доступа.

Если товар не подошел по размеру или фасону, возврат или обмен покупки возможен в течение 7 дней. Если интернет-магазин внезапно закрылся, переехал на другой домен, телефон продавцов не отвечает, подобные действия могут быть квалифицированы как обман.

Чтобы наказать мошенника, его нужно найти. Если интернет-магазин не указывает свой ИНН, юридический адрес, его поиск будет затруднен. На квитанции могут быть указаны реквизиты организации, оформившей покупку: название, адрес и ИНН. По этим сведениям можно выяснить местоположение злоумышленника.

Доверчивых граждан часто ловят возле касс банков. Мошенник жалуется на то, что забыл дома карту или не смог ее оформить, отстал от поезда или иное, просит сделать перевод с вашего счета, а в награду предлагает ту же сумму наличными. Таким образом, вы можете помочь пострадавшему, а дома обнаружить, что купюры фальшивые.

В подобных ситуациях лучший выход – не общаться со «страждущими» лицами, злоупотребляющими доверием граждан. А если вас обманули, срочно звонить в полицию!

Чтобы защитить себя от мошенничества, необходимо внимательно относиться к просьбам чужих людей. Поддаваясь на уловки злоумышленников, доверчивые и добрые люди часто отдают деньги, ценности. Если незнакомые люди просятся в квартиру, предложите им предъявить документы, удостоверяющие их личности, попросите телефон руководства для уточнения их полномочий. Мошенники будут стремиться поскорее покинуть квартиру, если владелец активно выясняет их личности. Не отдавайте чужим людям свои ценные вещи и деньги даже на время.

Если вы попались на крючок мошенника, незамедлительно обращайтесь в территориальное отделение полиции с заявлением о преступлении любым удобным способом.

При быстром реагировании на происшествие у вас имеется шанс вернуть похищенное злоумышленником и наказать его по закону.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы будет иметь определенные последствия для работодателя в зависимости от срока невыплаты, количества обделенных работников и иных последствий. Поэтому в заявлении должна быть подробно описана фабула, обстоятельства и сроки невыплаты. Необходимо также соблюсти некоторые особенности:

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы нужно подавать по месту нахождения предприятия или физического лица – работодателя должника.
Если работников, не получающих заработную плату несколько, то в заявлении в прокуратуру о невыплате заработной платы нужно указать данные всех заявителей и разместить их подписи в конце.
В случае заключения соглашения о выплате заработной платы между работниками и работодателем, это не является основанием для отказа в принятии заявления органами прокуратуры.

Если суд удовлетворил иск заявителя и выдал постановление о начале исполнительного производства, то судебные приставы сразу же запрашивают информацию о движениях по счетам должника. Решение трудового инспектора также имеет силу исполнительного документа. Он сам передаёт его напрямую судебным приставам в банк.

Если наниматель откажется компенсировать долг перед работником добровольно, то пристав издаёт постановление, на основании которого банк тут же должен перечислить зарплату со счёта должника на счёт сотрудника.

Ст. 237 ТК предусматривает возмещение морального ущерба сотруднику за неправомерные действия или бездействие работодателя. В постановлении от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» Пленум Верховного суда указал, что под действие этой статьи подпадает и нарушение имущественных прав сотрудника. «Например, при задержке выплаты заработной платы».

Заявление в прокуратуру о привлечении к уголовной ответственности должностного лица за нарушение трудовых прав
Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате
Заявление о выдаче судебного приказа
Заявление о наложении ареста на имущество должника
Заявление о наложении ареста на имущество ответчика
Заявление о совершении преступления (мошенничества)
Заявление об отсрочке или рассрочке уплаты судебных расходов, уменьшения их размера или освобождения от них
Заявление работников в прокуратуру о взыскании задолженности по заработной плате
Исковое заявление об устранении последствий ненадлежащего технического обслуживания жилого дома и о взыскании компенсации за моральный вред и возмещении убытков
Исковое заявление — температура воздуха в жилом помещении ниже нормативной
Исковое заявление в суд о взыскании стоимости путевки в оздоровительный лагерь
Исковое заявление о взыскании денег по договору займа и процентов по нему
Исковое заявление о взыскании долга по договору займа
Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате и невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск
Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате
Исковое заявление о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы (в части обеспечения минимального размера оплаты труда)
Исковое заявление о взыскании расчета при увольнении и денежной компенсации за нарушения ТК РФ работодателем
Исковое заявление о взыскании стоимости невыполненной работы (неоказанной услуги)
Исковое заявление о возмещении ущерба и уплате неустойки за товар ненадлежащего качества
Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного заливом жилого помещения

Подсудимый, являясь руководителем предприятия и его учредителем, в течение более чем двух месяцев полностью не выплачивал заработок работникам. Количество потерпевших — 38 работников, суммы задолженности от 18 до 40 тыс. руб. в месяц каждому из них.

Зарплата не выплачивалась из личной заинтересованности, выразившейся в желании распоряжаться денежными средствами организации, предназначенными для выплаты зарплаты, по своему усмотрению, использовать денежные средства организации для осуществления её оперативной хозяйственной деятельности. Таким способом руководитель предприятия создавал видимости стабильной и успешной компании перед контрагентами, с которыми были заключены договоры, и для привлечения новых заказчиков, заключения новых договоров и получения авансов по ним.

Учитывая признание вины подсудимым, раскаяние в содеянном, положительную характеристику, наличие семьи, иждивенцев, влияние наказания на его исправление и условия жизни его семьи и отсутствие отсутствие судимостей, суд установил меру наказания в виде штрафа в 100 тыс. рублей.

Зачастую уголовные дела по статье 145.1 УК РФ прекращаются добровольным возмещением потерпевшим морального и материального ущерба, причиненного в результате преступления. Суд вправе прекратить уголовное преследование в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК Российской Федерации (лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, освобождается от уголовной ответственности, при примирении с потерпевшим и возмещении причиненного вреда).

Перед тем как обратиться в соответствующие органы с заявлением о факте мошенничества, необходимо убедиться, что преступление относится к данной категории дел. Иными словами мошенничество – это незаконное завладение чужим имуществом (ценными вещами, деньгами). Обманщики используют простые способы:

искусно входят в доверие граждан;
вводят их в заблуждение.

В итоге граждане ничего не подозревают, что их обманули и добровольно передают личные вещи и имущество.

Привлечь к ответственности можно только дееспособных лиц, достигших 16 лет.

Разновидности преступления подпадают под диспозицию нескольких статей УК РФ:

незаконная добровольная передача имущественных и прочих объектов из-за доверчивости потерпевшего (ст. 159);
гражданин выступил в роли заемщика в банке, и представил о себе недостоверные данные (ст. 159.3);
гражданин при обращении в пенсионный фонд, отдел социальной защиты или иные государственные структуры за получением дотационных выплат, субсидий утаил, несвоевременно сообщил информацию, которая повлияла на размер выплаты и ее получение (ст. 159.2);
в случае завладения денежными средствами кредитного учреждения при помощи настоящей или поддельной банковской карты (ст. 159.3);
намеренное уклонение от договорных обязательств с предприятиями любых форм собственности (ст. 159.4);
мошеннические действия с объектом страховки, направленные на то, чтобы получить сумму страхования или увеличить ее размер, например, некоторые граждане специально имитируют аварию, чтобы получить страховую выплату от страховщика (ст. 159.5);
применение электронных технологий, в том числе базами данных, чтобы завладеть чужим имуществом (ст.159.6).

Если гражданину не удалось самостоятельно квалифицировать преступление заявление можно в любом случае запомнить. При этом нужно учитывать специфику дела:

мошенники с самого начала сообщили сведения не соответствующие действительности;
настоящие данные были указаны неверно или вовсе не доведены до получателя;
человек сфальсифицировал документы и выдал их за правдивые;
в результате действий мошенника гражданин был обманут.

Документ составляется в произвольной форме, заполняется гражданином от руки или на печатающем устройстве. Нужно соблюсти основные требования, предъявляемые к составлению подобных обращений:

тест должен быть простым для понимания, последовательным;
угрозы и нецензурные выражения применять не допускается;
факты и события перечисляются по хронологии (желательно указать конкретные даты, место происшествия);
указать подробности и особенности преступления, способные повлиять на розыск преступника;
написать какие нормы законов были нарушены (если это известно).

Передать бланк можно несколькими способами:

Способ	Описание
Лично	Гражданин заполняет заявление дома и отдает его через канцелярию прокуратуры. При себе нужно иметь два бланка, один передается в учреждение, а на втором работник канцелярии должен поставить отметку о приеме. Если при себе оказался один бланк, можно попросить, чтобы сняли копию с заявления, где сотрудник учреждения поставил отметку о дате приема.
Почтой	Документы направляются заказным письмом с уведомлением. Кроме того, если к обращению приложены доказательства, лучше составить опись с перечислением вложения.
Электронно	Заявление направляется в специальном разделе, прикладываются сканированные копии доказательной базы. После поступления запроса на электронный адрес заявителя должно прийти уведомление о доставке.

Срок рассмотрения заявления не зависит от способа подачи обращения гражданином в прокуратуру. Нужно иметь доказательство, подтверждающее факт поступления в надзорный орган.

В ст. 5 Приказа Генпрокуратуры №45 установлены следующие правила для направления ответа:

определен стандартный срок, когда должны дать ответить на обращение – 30 дней;
если заявление не требует проведения дополнительных проверок – нужно уложиться в 15 дней;
если потребуется уточнить сведения, срок рассмотрения жалобы можно продлить, но не более чем на 30 дней (сотрудники прокуратуры обязаны уведомить об этом заявителя и перечислить принятые меры)

Как и при обращении в другие государственные ведомства, на заявление в прокуратуру о мошенничестве может последовать отказ. Обычно он вызван невозможность определить личность потенциального преступника, отсутствие доказательств противоправных действий. Такие факты будут указаны в отказном письме, а прокуратура получит их из материалов доследственной проверки МВД. Все выводы, указанные в ответе, должны быть аргументированы, подкрепляться ссылками на итоги проверок.

Дела, связанные с мошенничеством, изначально раскрываются с большим трудом. Поэтому в отказе на заявление может предлагаться обратиться с иском в суд, требовать взыскания денег или возврата имущества по гражданскому законодательству. При несогласии с выводами прокурора, можно подать жалобу в порядке подчиненности. Если такое обращение не принесло результата, можно обращаться с административной жалобой в суд.

Каждый, кто столкнулся с нарушением своих прав, имеет право подать заявление о мошенничестве. Для этого можно прийти в любое отделение, независимо от места проживания и регистрации.

Именно сотрудники силовых ведомств должны решить вопрос с подведомственностью и передать ваше заявление в прокуратуру по факту мошенничества или полицию тому органу, который по закону обязан его рассмотреть. Так что, если документ был, к примеру, подан в дежурную часть или отправлен по почте он обязательно должен быть принят и зарегистрирован.

В полицию идут с заявлением о мошенничестве, если в действиях третьих лиц прослеживаются признаки преступления. Статья 159 Уголовного кодекса говорит, что мошенничество — это действия лица или целой группы, которые направлены на хищение или завладение правами на чужое движимое и недвижимое имущество путем обмана или злоупотребления доверием. Санкции статьи зависят от суммы ущерба — виновный может как отделаться простым штрафом, так и сесть в тюрьму до 10 лет.

Как взыскать зарплату с работодателя: инструкция для работника

После проведения проверки, основанием которой явилось заявление заинтересованного лица, в его адрес направляется итоговое решение. Оно может удовлетворить заявителя или нести разъяснительный характер.

Учтите! Когда жалоба не может быть рассмотрена Прокуратурой в соответствии с отсутствием у нее компетенции, она направляется в компетентный орган, о чем в обязательном порядке извещается заявитель.

Обращение может быть оставлено без рассмотрения. Для этого выделяют следующие основания:

заявление составлено с использованием нецензурной лексики;
написано неразборчивым почерком;
не известен заявитель;
ранее уже было рассмотрено заявление по такому же вопросу, и решение по нему было принято и направлено заявителю.

Когда после обращения Прокуратура не рассматривает заявление или не проводит по нему должным образом проверку, заявитель может составить жалобу в связи с ее бездействием.

Жалоба, составляется в свободной форме с обязательным включением в нее следующих разделов:

сведения о полном наименовании Прокуратуры и персональных данных сотрудника, который нарушает требования закона;
сведения о заявителе с указанием его ФИО и контактной информации;
сведения о дне нарушения, а также иные обстоятельства, которые имели место при нарушении сотрудником требований закона;
просьбу восстановить нарушенное право заявителя.

К составленной жалобе прилагаются материалы, свидетельствующие о нарушении и подтверждающие доводы заявителя.

Важно! Подается жалоба непосредственно в вышестоящую Прокуратуру. В этом случае жалоба составляется в двух экземплярах. Один передается в орган, второй остается у лица на руках с печатью и датой получения уполномоченным сотрудником на принятие корреспонденции.

Несмотря на отсутствие установленной формы заявления в прокуратуру по факту мошенничества, годы практики подачи данного ходатайства позволили выработать некую типовую форму документа. Ниже вы можете ознакомиться со структурными и содержательными особенностями такого заявления:

«Шапка». Составляется в правом верхнем углу. В ней заявитель прописывает следующую информацию: полное наименование правоохранительного органа, в который будет передано письменное обращение, точный адрес его расположения, а также реквизиты руководителя данной организации. Далее указываются данные подающего заявление, т.е. – заявителя: фамилия, имя, отчество, контактные сведения (адрес электронной почты или телефон);
Далее, посередине, следует прописать название документа, а именно: «Заявление»;

Между вступительной и основной частями заявления следует разместить отметку, в которой будет указано об осведомленности заявителя относительно уголовной ответственности, ожидающей его в случае введения сотрудников прокуратуры«в заблуждение», иначе говоря, — в случае ложного доноса.

Описательная часть. В этой части ходатайства заявителю следует перечислить как можно больше обстоятельств, послуживших основанием для обращения в прокуратуру. Крайне важно прописать точные даты, адреса, участников, время фиксации действий противоправного (мошеннического) характера, а также другие детали, способные передать всю «полноту картины»;

При этом, следует иметь ввиду, что каждое обстоятельство или деталь должны иметь подтверждение (аудио- или видеозапись, свидетельские показания, справки и т.д.). В противном случае, они не будут учтены при рассмотрении заявления или же будут квалифицированы, как «ложные», что, впоследствии, приведет к обвинению заявителя в лжесвидетельствовании.

Законодательная часть, в которой заявитель должен сослаться на подходящие конкретной ситуации законодательные нормы Уголовного права (статьи Уголовного кодекса РФ), подтверждающие правомерность обращения в прокуратуру и оглашенного обвинения в целом.
Требования. В этой части, повторно ссылаясь на вышеупомянутые статьи Закона, заявитель излагает предполагаемые действия сотрудников прокуратуры, которые они должны предпринять по факту поданного заявления (возбудить уголовное дело, начать проверку), а также меры наказания (обусловленные привлечением к уголовной ответственности), которые, по его мнению, должны быть применены к лицам, обвиняемым в совершении мошеннических действий по отношению к нему;
Перечень прилагаемой документации. Здесь перечисляются все материалы, имеющиеся у заявителя в качестве доказательной базы к фактам, изложенным в описательной части документа;
В конце обращения заявитель проставляет личную подпись с расшифровкой, также дату его составления и передачи в правоохранительный орган.

Если заявление о мошенничестве направляется в прокуратуру почтовым отправлением, дата составления документа должна совпадать с датой его принятия сотрудниками почтовой службы.

Скачать заявление в прокуратуру по факту мошенничества вы можете прямо на нашем сайте.

Излагая просьбу о принятии конкретных карательных мер к мошенническим лицам в части требований заявления, заявителю нельзя просить, например, взыскивать с обвиняемых лиц материальную компенсацию за причиненный ему моральный или материальный ущерб.

Помимо этого, в заявлении в прокуратуру нельзя употреблятьаббревиатуры, сокращения, ненормативную лексику, а также слова с ярко выраженной экспрессивной окраской или неподходящие по стилю.

Также запрещается направлять в прокуратуру анонимные ходатайства, без указания базовых реквизитов заявителя.

Заявление работодателю о невыплате заработной платы

Как и любые обращения в полномочные органы заявление может быть подано лично, почтовым заказным отправлением с уведомлением или с использование адреса электронной почты. В любом случае должно быть получено подтверждение того, что заявление передано: отметка в уведомлении, электронное письмо о принятии заявления. Также можно вместе с заявлением записаться на личный прием к помощнику прокурора для более детального описания своей ситуации и избежания возможных ошибок и проволочек.

Чтобы изложенная в документе позиция была более обоснованной, к жалобе нужно приложить дополнительные документы. К их числу относят:

Копию жалобы руководителю компании в связи с задержкой и заявления о приостановке работы;
Копию трудового договора;
Документы, подтверждающие сумму задолженности (например, 2-НДФЛ с начала года).

Если документы отправляются почтой, не лишним будет дополнительно составить и передать в конверте опись вложения.

Заявление пишется по правилам, применяемым ко всем подобным документам. В структуру обращения обязательно включают:

Наименование учреждения прокуратуры, в которое обращаются;
Должность и ФИО прокурора, которому адресуется обращение;
ФИО, должность, контактные данные заявителя.

Описательную часть, в которой описываются все обстоятельства возникшего конфликта:

Идентификационные данные компании-нанимателя;
Стаж работы и профессия заявителя;
Период, за который не было перечисления оплаты за труд;
Если были попытки мирно урегулировать конфликт – сообщается об этом;
Общий размер образовавшегося долга;
При использовании права на приостановление работы на 16-й день задержки, этот факт тоже лучше отразить.

Резолютивную часть, в ней отражается тот результат, который ожидается по итогам обращения:

Погашение работодателем задолженности по зарплате в принудительном порядке;
Привлечение компании к административной ответственности;
Возбуждение следственных мероприятий по уголовному делу на основании ст. 145.1 УК РФ;
Возбуждение судебного иска по результатам выявленных в ходе проверки нарушений.

Внизу документа обязательно ставится дата составления документа и подпись обратившегося.

Заявление может быть как индивидуальным, так и коллективным, то есть написанным группой работников, права которых нарушены.

Также можно вместе с заявлением записаться на личный прием к помощнику прокурора для более детального описания своей ситуации и избежания возможных ошибок и проволочек.

Копию жалобы руководителю компании в связи с задержкой и заявления о приостановке работы;
Копию трудового договора;
Документы, подтверждающие сумму задолженности (например, 2-НДФЛ с начала года).

Как избежать уголовки из-за зарплаты

Не редко создаются обстоятельства, когда работник вынужден жаловаться в правоохранительные структуры по защите своих прав, ущемляемых работодателем. Особенно это касается не своевременной выплаты зарплаты. Часто работники, вынужденные обращаться в прокуратуру, не знают, как правильно оформить обращение.

В данной ситуации есть несколько вариантов решения проблемы:

Обратиться к специалисту для оформления заявления
Найти шаблон и по образцу написать данное обращение

Каждый вариант обладает, как минусами, так и плюсами.

В первом случае работнику придется заплатить определенную сумму.

Во втором варианте платить не придется и прочитав данную статью, есть вероятность, что работник сумеет правильно составить такое обращение к прокурору.

Обращение составляется в прокуратуру по адресу регистрации учреждения. В шапку заявления записываются реквизиты прокуратуры.

При решении вопроса о выплате зарплаты, работодатели не редко пользуются административным ресурсом. Зарплату могут не выплатить, как одному работнику, так и всему коллективу, придумывая различные причины. Особенно, это часто выражается при увольнении работника.

Конфликт между работодателем и работающим лицом по невыплате зарплаты иногда становится таким, что руководитель учреждения может начать «вставлять палки» сотруднику, вплоть до его увольнения и препятствованию по выдаче трудовой книжки. При этом наиболее часто, невыплата зарплаты осуществляется вслед за увольнением работника.

При таких обстоятельствах отчаиваться не нужно. Если уволенному работнику бухгалтерия не выдает какие-либо документы, руководство отказывается принимать от уволенного работника письменные требования по выполнению законодательства, то такие данные документы требуется направлять заказной почтой с уведомлением.

Если и после этого работник не выявляет реакции на свое обращение, то необходимо обращаться с письменным заявление к прокурору о задержке заработной платы при увольнении. В обращении требуется отобразить все факты, послужившие причиной отсутствия необходимых материалов.

Основные моменты, которые должны быть отображены в заявлении:

Куда адресовано обращение.
Сведение о работнике, нуждающемся в защите прав.
Реквизиты учреждения, из которого сотрудник был уволен при осуществлении своей трудовой деятельности.
Указать период, за который задержана зарплата.
Время, прошедшее с момента, когда з/плату должны были выплатить.
Размер долга по оплате труда.
Должность, занимаемую работником до увольнения с данного учреждения.
Перечень приложенных документов.
Дата составления жалобы и подпись автора.
Документы, которые приложены к письменному обращению.

При оформлении заявления требуется изложить суть претензии, обосновывая все факты со ссылкой на подтверждающие прикрепленные материалы.

Список возможных приложенных материалов представлен ниже:

Необходимо приложить материалы, обеспечивающие подтверждение невыплаты зарплаты. (Банковские выписки, при расчёте с учреждением через банковскую карту; подтверждающие документы из бухгалтерии и т. д.).
Ксерокопия трудового соглашения, заверенная соответствующим образом.
Ксерокопия трудовой книжки (можно оригинал).
Прочие документы, относящиеся к данному конфликту.

Если уволенный работник все сделал правильно, и собрал достаточные доказательства по нарушению своих прав руководством учреждения, то его претензия будет быстро решена.

Как правило, при обращении в прокуратуру, достаточно будет телефонного звонка прокурора работодателю, и тот быстро устранит конфликт с выплатой задержанной зарплаты уволенному работнику, чтобы не подвергнутся штрафным санкциям.

Часто граждане, осуществляя свою трудовую деятельность, не заключают трудовое соглашение. Однако это не дает право работодателю не выплачивать ему заработную плату.

Бывает также, что получаемая заработная плата не соответствует той, которая отображена в трудовом соглашении при устройстве на работу.

Особенно возникают затруднения, когда все-таки отсутствует трудовой договор. Проблема оплаты труда, выплачиваемая в конвертах, до сих пор стоит остро. И если работнику, осуществляющему свои обязанности без договора, не выплачивается зарплата, ему всё равно необходимо написать жалобу в прокуратуру о невыплате денег без договора.

Заявление оформляется таким же образом, как описано в предыдущем разделе. Проблемным моментом в решении данного спора является то, что перед заявителем стоит сбор доказательств достоверности того, что он трудился в учреждении.

Как доказать сумму невыплаченной зарплаты?
Как доказать дату, с которой он начал трудиться в учреждении и дату его увольнения?

Единственным способом для положительного решения данной проблемы – это поиск свидетелей, которые могут предоставить показания, подтверждающие работу обратившегося гражданина с жалобой.

Жалоба, отправленная в прокуратуру — наиболее эффективная мера решения конфликтных ситуаций между работодателем и сотрудников.

При задержке выплаты заработной платы граждане могут обратиться и в другие органы:

трудовая инспекция — образец заявления;
суд — образец иска в суд;
профсоюзный отдел;
комиссия по трудовым спорам.

В прокуратуру необходимо обращаться тогда, когда устранить нарушение в виде задержке зарплаты самостоятельно не удалось.

Преимущество данного государственного учреждения заключается в том, что его специалисты вправе представлять интересы обратившихся к ним граждан во всех организациях, перечисленных выше.

Дата выдачи заработной платы должна отражаться в локальных актах. Написать жалобу граждане вправе в первый же день просрочки. На практике такое раннее обращение встречается достаточно редко.

Все дело в том, что зачастую работодатель оттягивает момент, давая сотрудникам пустые обещания. По истечению определенного срока жалоба может утратить время своего действия, поэтому при отсутствии намерений работодателя решить проблему мирным путем необходимо сразу принимать соответствующие меры.

Пишем заявление в прокуратуру по факту мошенничества, образец

Составленное заявление необходимо доставить прокурору района, города или области. Есть несколько способов, как подать заявление в прокуратуру на работодателя по невыплате зарплаты:

Лично, передав один экземпляр в руки работников канцелярии. На втором экземпляре, который остается у гражданина, ставят отметку о принятии.
Через представителя, который действует по доверенности. Он лично приходит в госорган и отдает заявку.
Если нет возможности передать документы лично, то отправьте их по почте. Это делается только заказным письмом с описью вложения и уведомлением о получении.
Через интернет на официальном сайте ведомства или посредством портала «Госуслуги» (в этом случае придет электронное уведомление о получении).

Это шапка, располагающаяся в правом верхнем углу листа с фактическими данными об адресате и заявителе, документе:

наименование прокуратуры, фамилия, имя и отчество прокурора и его должность (второе необязательно);
фамилия, имя и отчество автора (отчество указывается при наличии);
адрес для направления ответа;
телефон для связи;
название документа по центру листа.

Эта часть состоит из перечисления конкретных фактов (их правовая оценка необязательна):

наименование работодателя (рекомендуется указать адрес для ускорения рассмотрения);
данные о трудоустройстве (дата, должность, размер оклада);
срок задержки заработной платы;
размер задолженности;
сведения о взаимодействиях с работодателем по поводу задолженности.

Сведения предоставляются точные, в соответствии с имеющимися документами, стиль написания — деловой.

Здесь перечисляются требования к государственному органу об осуществлении действий по надзору за законностью: проведение проверки, вынесение представлений в рамках полномочий, привлечение виновных лиц к ответственности. Далее следует перечень приложений. Без подписи и даты документ не рассматривается (так как его оформление не соответствует закону).

Предельные сроки для судебного обжалования установлены в ст. 392 ТК РФ, в случае невыплаты заработка работнику отводится год. Сроки подачи жалобы в прокуратуру не установлены, но следует учитывать предельные сроки привлечения к административной (два месяца), уголовной ответственности (два года) и взыскания долга (год).

Заявление в Прокуратуру по факту мошенничества: образец 2021 года

В законодательстве установлено, что подается заявление на работодателя о невыплате заработной платы в письменной форме. Это правило считается соблюденным и при направлении жалобы через интернет-приемную.

Способы подачи:

лично через приемную;
по почте;
на официальном сайте (сведения указываются те же).

Для начала за разъяснением ситуации, а также с целью ее мирного урегулирования следует обратиться к руководству компании. Нужно отметить, что в соответствии со ст.142 ТК РФ, работник имеет право приостановить исполнение служебных обязанностей до того момента пока не будет погашена задолженность в полном объеме:

«Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; государственными служащими;

в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу».

Работник может составить обращение к нанимателю самостоятельно, но обязан придерживаться определенного плана:

В заголовке – шапке нужно написать следующую информацию: полное название организации, ФИО руководителя и занимаемая на предприятии должность самого работника – автора заявления.
Далее, посередине строки пишется «Заявление», а ниже будет излагаться суть обращения.
Составляя текст, нужно указать как можно больше фактов:

Положение работника в организации;
Под каким номером, и какого числа был зарегистрирован трудовой договор;
Сумма ежемесячной оплаты труда, указанная в договоре;
Дата последней выплаты и ее размер;
Общая сумма долга работодателя перед работником;
Что именно требует автор обращения;
Акты, используемые в качестве приложения к заявлению (если есть).

Эта форма воздействия на работодателя наиболее часто практикуется при решении данной проблемы. Заявление составляется в простой форме и подписывается либо самим пострадавшим или группой коллег. После того, как письмо будет получено, инспекция проведет внеплановую проверку на предприятии. В случае если нарушения подтвердиться, то нанимателя заставят погасить задолженность и к нему будут применены штрафные санкции.