Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как отдыхает страна в январе 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
| Январь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Февраль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22* | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| Март | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5* | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Кол-во дней Янв Фев Мрт
календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33
31
16
15
28
19
9
31
22
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6
Производственный календарь на 2022 год
| Апрель | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Май | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Июнь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Кол-во дней Апр Май Июн
календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31
30
21
9
31
18
13
30
21
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 480,0
36 ч. неделя 432,0
24 ч. неделя 288,0
168,0
151,2
100,8
| Июль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Август | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Сентябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Кол-во дней Июл Авг Сен
календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26
31
21
10
31
23
8
30
22
8
Рабочие часы
40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8
168,0
151,2
100,8
184,0
165,6
110,4
| Октябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Ноябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 31 | 1 | 2 | 3* | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Декабрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Кол-во дней Окт Ноя Дек
календарных 92
рабочих 64
вых./праздн. 28
31
21
10
30
21
9
31
22
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 511,0
36 ч. неделя 459,8
24 ч. неделя 306,2
168,0
151,2
100,8
Правительство утвердило праздничные выходные дни на 2022 год
В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).
В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч).
Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
На январь 2022 года приходится 15 праздничных и выходных дней:
| Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | Сб | Вс | Сб | Вс | Сб | Вс | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | … | 15 | 16 | … | 22 | 23 | … | 29 | 30 |
| Дата | Дней | Название праздника |
|---|---|---|
| 31 декабря – 9 января | 10 | Новогодние каникулы 2022 |
| Пт | Сб | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
На новогодние праздники в 2022 году в России выпадают одни длинные выходные продолжительностью 10 дней: с 31 декабря по 9 января.
- 31 декабря, пт. – Предновогодний выходной (перенесенный выходной с 3 января 2021 года)
- 1 января, сб. – Новый год (Новогодние каникулы)
- 2 января, вс. – Новогодние каникулы
- 3 января, пн. – Новогодние каникулы
- 4 января, вт. – Новогодние каникулы
- 5 января, ср. – Новогодние каникулы
- 6 января, чт. – Новогодние каникулы
- 7 января, пт. – Рождество Христово
- 8 января, сб. – Новогодние каникулы.
- 9 января, вс. – Новогодние каникулы.
Новогодние каникулы и Рождество Христово – официальные нерабочие праздничные дни (ст. 112 Трудового кодекса РФ).
В январе 2022 года россияне трудятся 16 дней:
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Пн | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | … | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | … | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | … | 31 |
Выходные и праздничные дни в январе 2022 года
Согласно производственному календарю России, в январе 2022 года в стране 16 рабочих и 15 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:
- при 40-часовой рабочей неделе – 128 часов (16 x 8, где 16 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
- при 36-часовой – 115,2 часа (16 x 7,2);
- при 24-часовой – 76,8 часа (16 x 4,8).
Новогодние каникулы в России в 2022 году продлятся десять дней. Официальные выходные на Новый год 2022 в России, согласно ТК РФ, будут следующие:
31 декабря 2021 г. — перенесенный выходной.
1 января 2022 г. — 2-й день Новогодних каникул.
2 января 2022 г. — 3-й день Новогодних каникул.
3 января 2022 г. — 4-й день Новогодних каникул.
4 января 2022 г. — 5-й день Новогодних каникул.
5 января 2022 г. — 6-й день Новогодних каникул.
6 января 2022 г. — 7-й день Новогодних каникул.
7 января 2022 г. — Рождество Христово.
8 января 2022 г. — 9-й день Новогодних каникул.
9 января 2022 г. — 10-ый день Новогодних каникул.
На работу после продолжающегося десять дней январского отдыха следует выходить в понедельник 10 января 2022 года.
Несмотря на то, что сейчас десятидневный период отдыха в начале года россияне воспринимают как «норму» и крайне негативно относятся к разного рода идеям по его сокращению, такие долгие новогодние каникулы появились сравнительно недавно — в 2008-м году. До этого на протяжении трех лет выходные были пятидневными. А в советское время граждан «страны советов» практически не баловали дополнительными выходными.
В настоящее время никаких решений, которые связаны с сокращением отдыха в начале 2022 года, не принималось. Боле того, в начале июня 21 года Министерство труда РФ опубликовало проект постановления правительства, касающегося установления периодов нерабочих дней в 2022-м году. Согласно документу, традиционные январские праздники ожидают россиян в полном объеме.
Федеральные праздничные нерабочие дни 2022 года в России (согласно ТК РФ) будут следующие:
* 1 января 2022 года
* 2 января 2022 года
* 3 января 2022 года
* 4 января 2022 года
* 5 января 2022 года
* 6 января 2022 года
* 7 января 2022 года — Рождество Христово.
* 8 января 2022 года —
* 23 февраля 2022 года — День защитника Отечества.
* 8 марта 2022 года — Международный женский день.
* 1 мая 2022 года — Праздник Весны и Труда.
* 9 мая 2022 года — День Победы в ВОВ.
* 12 июня 2022 года — День России.
* 4 ноября 2022 года — День народного единства.
Зимние каникулы на рубеже 2021 и 2022 годов в большинстве образовательных учреждений России стартуют в понедельник 27 декабря. Предшествующая им вторая четверть также будет включать в себя 8 недель, но первая неделя будет максимально короткой (всего 3 рабочих дня), так как с 4 по 7 ноября россиян ожидают длинные выходные по случаю Дня народного единства.
Во многих образовательных учреждениях России, работающих по четвертям, в 2021-2022 году для школьников 1-4 классов будут объявлены дополнительные каникулы, которые традиционно пройдут в середине февраля с 07.02.22 по 13.02.22. Неделя февральского отдыха делит 3-ю четверть на два блока длительностью по 4 и 5 недель соответственно.
Благодаря дополнительному периоду отдыха малышам будет легче преодолеть самую длинную четверть. Более того, дополнительный период отдыха традиционно приходится на период пикового заболевания ОРВИ, что позволит уберечь многих малышей в 2021-2022 году от встречи с вирусными инфекциями.
Субботы и воскресенья, совпавшие с первыми двумя днями новогодних каникул-2022, как видим, переносятся на майские, а вот суббота, совпадающая с 8 января и тоже относящаяся к каникулам согласно статье 112 ТК – проектом постановления никуда не переносится.
Причем, в данной ситуации не действует и автоматический перенос на понедельник, то есть, на 10 января. Ведь та же 112 статья ТК такой перенос оговаривает для любых праздничных дней, кроме новогодних каникул. Кроме того, той же статьей установлены полномочия кабмина на перенос только двух дней из числа каникул.
В 2022 году ситуация довольно редкая – когда и первые дни, и последний день каникул выпадают на субботы и воскресенья. Те, кто пишет в России законы, о таком даже и не думали. Соответственно, россияне в следующем году просто потеряют один из своих законных дней отдыха.
8 марта будет вторником, и в честь этого праздника отдыхать будем 3 дня: воскресенье 6-го, 7-е – понедельник, которое «в эту компанию» попало вследствие переноса, и 8-е. Соответственно, ожидается шестидневная рабочая неделя перед праздниками в честь «женского дня». А «мужской» день – 23 февраля – так и останется одиноким выходным вторником среди недели.
«Майские» будут с 30 апреля (с субботы) по 3-е мая (на которое есть перенос). 1 мая выпадает на воскресенье и автоматически переносится на понедельник 2-е. Таким образом, общий отдых – 4 дня.
Празднование Дня Победы захватит 7-е (субботу), 8-е (воскресенье), 9-е (понедельник) и 10-е за счет переноса. Тоже 4 дня.
«Июньские» – с 11-го по 13-е (с субботы по понедельник, на который «автоматом» переносится День России с 12-го).
«Ноябрьские» – с 4 по 6-е (с пятницы по воскресенье).
31 декабря в 2022 году будет субботой.
В соответствии с производственным календарем России, в январе 2022 года будет 16 рабочих дней и 15 праздничных и выходных.Жители России в совокупности на Новый год и Рождество отдыхают десять дней – с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года включительно.Россияне начнут отдыхать с 31 декабря, а на работу выйдут только 10 января, в понедельник.Выходные по календарю на новогодние праздники подробно выглядят так:1 января – Новый год 2022, официальный праздничный выходной; 2-6 января новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово, второй по значимости после Пасхи, праздник в православии, официальный праздничный выходной; 8 и 9 января – официальные нерабочие дни.В результате, на новогодние праздники в России будет десять нерабочих дней.
Согласно ст. 112 ТК РФ праздничный день, совпавший с календарным выходным, правительство вправе перенести на идущий за ним рабочий день или на другой день очередного календарного года. Во втором случае допустим перенос лишь двух дней.
Даты 1 и 2 января в 2022 году выпадают на субботу и воскресенье, их решено перенести на майские праздники — 3 и 10 мая соответственно. Кроме новогодних праздников 6 января (четверг) традиционно отмечают Рождественский Сочельник, 7 января (пятница) — Рождество Христова. Субботний день 8 января, относящийся к новогодним каникулам, переносу не подлежит, поскольку третий день под категорию «переносных» не попадает.
Последние 15 лет в нашей стране новогодние выходные длятся практически по 2 недели, и многие привыкли использовать эти дни как настоящий отпуск. При желании можно съездить за границу, заняться домашними делами, сделать ремонт или просто отдыхать и набираться сил.
Новогодние праздники в 2022 году будут иметь обычную продолжительность. По официальной информации Министерства Труда РФ, россияне смогут отдохнуть в течение 10 дней. Начнутся праздники в пятницу 31.12.2021, а завершатся в воскресенье 9.01.2022.
Правительство определило выходные и праздники в 2022 году
В январе 2022 года новогодние выходные закончатся 9 числа, и они охватывают две субботы и воскресенья. По условиям ТК России, в этой ситуации два выходных дня могут быть перенесены. Иными словами, праздничные выходные, которые совпадают с субботой или воскресеньем фактически пропадают, поскольку проходят в один день со стандартными днями отдыха. Чтобы восполнить потерю, их переносят на другое время, однако это можно сделать только с 2 днями, поэтому третий пропавший выходной в 2022 году восполняться не будет.
- Перенос 2 выходных на май. Выходные, выпадающие на 1 и 2 января, будут перенесены на 3 и 10 мая соответственно. При этом из списка выходных полностью выпадает суббота, 8 января, поскольку третий выходной не может быть перенесён на другой день.
- Отдыхаем ли 31 декабря 2021 года? Да отдыхаем. В прошлом году новогодние каникулы совпали с субботой и воскресеньем, и в результате выходной, выпавший на 3 января, был перенесён на 31 декабря 2021 года. Поэтому к череде законных выходных присоединён ещё один день, и своеобразный праздничный отпуск начнётся на сутки раньше – 31 декабря.
Последний выходной день в январе 2022 года будет 9 числа, и уже 10 нужно выходить на работу. После этого будет возобновлён стандартный режим рабочих и выходных дней, однако в течение месяца ещё будут неофициальные праздники.
Неофициальные праздничные дни:
- 14 января Новый год по Старому стилю;
- 19 января Крещение;
- 25 января Татьянин день.
На январь 2022 года приходится 16 рабочих календарных дней.
Всего в январе получается три полных рабочих недели:
- 10–14 января;
- 17–21 января;
- 24–28 января.
Плюс один день на четвёртой неделе.
За 16 рабочих дней набирается такое количество трудовых часов:
- 128 часов для тех, кто работает по 40 часов в неделю (стандартный график 5/2 с 8-часовым днём);
- 115,2 часа для тех, кто работает по 36 часов в неделю;
- 76,8 часов для тех, кто работает по 24 часа в неделю.
Теоретически взять отпуск в январе можно, однако, с финансовой точки зрения, это невыгодно. Дело в том, что получить солидную сумму в объёме отпускных и остатка зарплаты можно лишь в месяц с полной загрузкой рабочих дней. В месяцы со множеством выходных заработная плата начисляется меньше, и в итоге отпускные не будут большими. В целом январь всегда был таким, так что 2022 год едва ли можно назвать исключением.
Этот месяц не подходит для отпуска, поскольку в нём уже много выходных. Если у вас фиксированная зарплата, вам это не будет выгодно. Если есть желание взять оплачиваемый отпуск и получить нормальные отпускные — лучше дождаться месяца с полноценным количеством рабочих дней.
Конечно, стоит учитывать и свои личные предпочтения. Например, некоторые люди заостряют внимание не на отпускных деньгах, а на длительности отдыха. И если вы заинтересованы в долгих каникулах, то лучшим вариантом будет отпуск сразу после новогодних выходных – это позволит отдохнуть гораздо дольше, чем в обычные месяцы. В этом случае у вас даже останутся дни на небольшой отпуск в конце лета или начале осени.
- Отпуск полагается каждому работнику, если он официально трудоустроен более 6 месяцев. Обычный отпуск по закону длится 28 дней, однако иногда это число может зависеть от рода деятельности – врачи, военнослужащие и учителя могут рассчитывать на более продолжительные отпуска.
- Запланировать отпуск нужно, по меньшей мере за 2 недели до его начала и тогда же подать заявление. Отпускные при этом выплачиваются за 3 дня до его начала. Если же вы решите отправиться в отпуск сразу после праздничных выходных, то деньги должны заплатить до их наступлении, в нашем случае до 31 декабря.
- Как правило, отпуск планируется руководством для каждого сотрудника индивидуально. Обычно составляется график, согласно которому сотрудники должны отправиться отдыхать в строго определённое время. Поэтому, пожелав выйти в отпуск по своему желанию, можно столкнуться с отказом – если руководство не готово расстаться с сотрудником, оно вполне может сослаться на утверждённый график и оставить работать до назначенного срока. Исключение из этого правила составляют беременные женщины и выходящие из декрета, а также семейные люди, усыновившие ребёнка младше 3 месяцев.
Последний момент – необходимо хотя бы раз в два года использовать своё право на отпуск. Рвение к работе, конечно, похвально, но если вы не берёте отпуск в течение нескольких лет, это может вызвать подозрения со стороны трудовой инспекции, и у работодателя возникнут проблемы.
Удачных вам праздников и хорошего Нового года!
| Дата | Праздник |
|---|---|
| 1 Января | Новый год |
| 7 Января | Рождество Христово |
| Начало | Конец | Дней | Название |
|---|---|---|---|
| 31 Декабря | 9 Января | 10 | Новогодние каникулы 2022 |
| Россия | 9 270 885 | 262 733 | |
| США | 48 090 875 | 775 369 | |
| Мир | 259 373 772 | 8 | 5 173 842 |
| 1. | Мойте руки с мылом |
| 2. | Держите дистанцию 1.5 м. |
| 3. | Не трогайте лицо |
| 1. | Сухой кашель | Часто |
| 2. | Температура ≥38°C | Часто |
| 3. | Потеря вкуса | Часто |
Новогодние каникулы-2022: россияне теряют один день отдыха
Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году.
Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.
Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы.
Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.
Производственный календарь 2022 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.
В 2021 году точно известно, что 31 декабря будет выходным во всех регионах России. Постановление об этом принято на федеральном уровне, а значит местные власти не смогут вдруг решить, что в эту дату нужно работать.
Официальные выходные в России: перенос январских и майских праздничных дней в 2022 году
Правительство официально утвердило график переноса нерабочих дней на 2022 год. Никаких сюрпризов не случилось — проект переноса утвердили без всяких изменений.
Напомним, какие официальные выходные и праздничные дни ждут нас в 2022 году, какие переносы нерабочих дней предусматривает свежее постановление правительства России.
Само по себе официальное постановление правительства №1564, опубликованное 16 сентября 2021 года, довольно лаконично. В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:
- с субботы 1 января на вторник 3 мая;
- с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
- с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни.
Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2022 году с двумя январскими выходными.
Третий перенос выходного дня в марте нужен, чтобы правильно организовать выходные к Международному женскому дню 8 марта. Праздник выпадает на вторник, и понедельник также должен быть выходным.
Один рабочий день в окружении выходных в России не допускается. Мы будем работать в субботу, 5 марта, чтобы затем уйти на три подряд выходных.
Все прочие переносы выходных, которые будут в 2022 году, случатся автоматически. Правила их уже прописаны в законах. А для некоторых праздников и переносов никаких не понадобится.
Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. Но это должно быть волеизъявление самого работника, а не инициатива работодателя.
В этом случае работы в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст.153 ТК РФ).
По традиции россияне много отдыхают: по числу праздничных нерабочих дней РФ обгоняет большинства стран. В 2022 году баланс работы и отдыха будет таким:
- Общее число рабочих дней — 246;
- Общее число нерабочих дней — 119;
- Всего дней в году — 365.
Обратите внимание: приведенный расчет актуален только тем организациям, которые работают «пятидневку», а отдыхают в субботу и воскресенье.
Как отдыхают в России на новогодние праздники 2021-2022: календарь
Как известно, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные).
По этому правилу в 2022 году:
- выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;
- выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.
С учетом вышеуказанных переносов в 2022 году мы будем отдыхать так:
- 10 дней на Новый год (с 31.12.2021 по 09.01.2022 включительно);
- один день на День защитника Отечества (23 февраля – среда);
- 3 дня на Международный женский день (с 06.03.2022 по 08.03.2022 включительно);
- 4 дня на Праздник Весны и труда (с 30.04.2022 по 03.05.2022 включительно);
- 4 дня на День Победы (с 07.05.2022 по 10.05.2022 включительно);
- 3 дня на День России (с 11.06.2022 по 13.06.2022 включительно);
- 3 дня на День народного единства (с 04.11.2022 по 06.11.2022 включительно).
Новогодние каникулы-2023 начнутся досрочно, еще в 2022 году, так как 31 декабря выпадает на субботу.
Кстати, возможно, 31 декабря сделают выходным днем на постоянной основе. По крайней мере, Минтруд сказал, что рассмотрит такую возможность.
Приведем количество дней и нормы рабочего времени в 2022 году для пятидневной рабочей недели (поквартально):
| 2022 год | Количество дней | Норма рабочего времени (часы) | ||||
| Календарные | Рабочие | Выходные и праздничные | при 40-часовой рабочей неделе | при 36-часовой рабочей неделе | при 24-часовой рабочей неделе | |
| I квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| II квартал | 91 | 60 | 31 | 480 | 432 | 288 |
| 1-е полугодие | 181 | 117 | 64 | 934 | 840,4 | 559,6 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| IV квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2-е полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| Год | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
Если работодатель составляет график отпусков с учетом пожеланий работников, то работники имеют право выбора. Безусловно, при выборе времени отдыха кто-то ориентируется на сезон, кто-то – на планы семьи и т.д., но и о финансовом аспекте не стоит забывать, если зарплата вам установлена в виде оклада.
Дело в том, что в те месяцы, в которых меньше рабочих дней, выгоднее работать, а не отдыхать, так как рабочий день в такие месяцы стоит дороже. Предположим, у работника оклад составляет 30000 руб. Для примера возьмем январь и март 2022 года. В январе 16 рабочих дней. Соответственно, один рабочий день работника стоит 1875 руб. (30000 руб./16 дн.) В марте 22 рабочих дня. А значит, один рабочий день стоит 1363,64 руб. (30000 руб. /22 дн.). И чтобы получить свой оклад, работнику в марте придется трудиться 22 дня, а в январе всего 16.
Оплата же за те месяцы, когда работник в отпуске, складывается из зарплаты за отработанные дни и из отпускных за дни отпуска, которые рассчитываются из среднего заработка. Поэтому с финансовой точки зрения отпуск лучше брать в те месяцы, когда больше рабочих дней. В 2022 году лидером по количеству рабочих дней является август – в нем 23 рабочих дня. Кстати, август – отличный месяц для отдыха с любой точки зрения.
Рассчитать отпускные вы можете при помощи нашего Калькулятора.
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
Как отдыхаем в январе в 2022 году
| Дата | Праздник |
|---|---|
| 1 Января | Новый год |
| 7 Января | Рождество Христово |
| Начало | Конец | Дней | Название |
|---|---|---|---|
| 31 Декабря | 9 Января | 10 | Новогодние каникулы 2022 |
| Норма дней в Январе 2022 года | |
|---|---|
| Календарных | 31 дн. |
| Рабочих | 16 дн. |
| Выходных | 15 дн. |
| Норма часов на Январь 2022 | |
|---|---|
| 40 час/нед | 128 раб/час |
| 36 час/нед | 115.2 раб/час |
| 24 час/нед | 76.8 раб/час |
- Главное
- Новости
- Жизнь
- Культура
- Спорт
- Партнеры
К стандартному режиму рабочих и выходных дней в 2022 году россияне перейдут 9 января, когда после десятидневного отдыха они должны выйти на работу.
До конца месяца их ожидает еще несколько неофициальных любимых всеми праздников. В ночь с 13 на 14 января все встретят Новый год по Старому стилю, 19 января отметят Крещение, а 25 января поздравят студентов.
Период труда займет три полных недели плюс один день. За это время наберется рабочих часов:
- 40-часовая трудовая неделя (график стандартный — 5/2, рабочий день — 8 часов) — 128;
- 36-часовая — 115,2;
- 24 часовая — 76,8.
На календарные выходные выпадают даты: 15, 16, 22, 23, 29, 30 января.
Новогодние выходные в 2022 году: как отдыхаем на праздники в январе и декабре
В 2022-м новогодние праздники, как и год назад, продлятся десять дней. Отдыхать мы будем с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года включительно.
Когда в 2022-м нужно выходить на работу?
В понедельник, 10 января, нам всем придётся собраться с силами (после такого долгого отдыха) и отправиться на работу.
Часто при 6-дневной рабочей неделе трудоустроенные граждане отдыхают во время праздников по иной схеме. Новогодние каникулы в 2022 году станут исключением. У людей, работающих 6 дней в неделю, январь будет следующим:
- 19 рабочих дней;
- 8 праздничных дней;
- 4 официальных выходных (не учитывая те, которые приходятся на праздник).
Норма часов для 6-дневной рабочей недели остается прежней, если иное не предусмотрено на предприятии. Во многих организациях чуть более чем за 3 недели предстоит отработать 128 часов. В остальных случаях на труд придется потратить больше времени.
Продление новогодних каникул возможно с помощью отпуска. Его можно взять на последней неделе декабря. Однако под конец года на работе постоянно появляются задачи, которые необходимо оперативно выполнять. По этой причине руководитель может попросить отказаться от отпуска.
Для продления новогодних каникул лучше выбрать 2-ю неделю января. Дополнительно можно отдыхать целую неделю или взять несколько дней:
- в счет положенных отпускных;
- за свой счет.
Пятидневная рабочая неделя — это самый распространенный режим труда. Этот вариант предусматривает пять рабочих дней (с понедельника по пятницу) и два выходных (суббота и воскресенье). Продолжительность новогоднего отдыха у работников на пятидневке на этот раз составит десять дней, а дата, когда выходим на работу в январе при пятидневке, — 10-е число, понедельник.
ВАЖНО! В связи с тем что 31 декабря 2021 года объявили нерабочим, 30-е число — полноценный рабочий день. Сокращенным он не является, поскольку не предшествует непосредственно официальному празднику.