Сумма МРОТ на 2022 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сумма МРОТ на 2022 год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Покажем размеры МРОТ по отдельным регионам России по состоянию на 10.11.2021 в таблице.

Регион МРОТ, руб.
Москва 20 589
Московская область 15 500
Санкт-Петербург 19 650
Ленинградская область 13 315
Калининградская область 14 000
Кемеровская область — Кузбасс 17 031
Ростовская область 15 350

В большинстве других субъектов РФ региональная минимальная зарплата равна федеральному МРОТ, в том числе по той причине, что предусмотренный региональным соглашением МРОТ ниже федерального.

Имейте в виду, важно внимательно прочитать соглашение по своему субъекту РФ, поскольку в нем будут установлены особенности применения региональной минимальной зарплаты.

Президент предложил увеличить МРОТ в 2022 году до 13 890 рублей

Законопроект подготовлен Правительством РФ

Размер МРОТ на 2022

Согласно законопроекту минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года устанавливается в сумме 13 617 рублей в месяц.

Сравнение с 2021

Повышение МРОТ по отношению к установленному с 1 января 2021 г. (12 792 рубля в месяц) составит 825 рублей (рост на 6,4 процента).

  • Автоматическое выявление малоимущих для предоставления мер поддержки

    53 0

  • Учет расходов при аннулировании чека самозанятого

    116 0

  • Инициируется смягчение Закона об иноагентах

    30 0

  • Запрет упоминания в СМИ национальности преступников

    251 8

    • 87 оценили материалы

    • 37 в избранном

    • 88

      Размер минимальной оплаты труда регулирует Федеральный закон №82-ФЗ от 19 июня 2000 года. Законодательно утверждено, что МРОТ подлежит индексации.

      В пункте 5 статьи 75 новой редакции Конституции России закреплено, что МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума.

      Сумма

      В Государственной думе РФ на рассмотрении находится законопроект №1258300-7 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Обсуждалось его повышение с 1 января 2022 года до 13 617 рублей (рост на 6,4%).

      Однако 18 ноября 2021 года Владимир Путин провел совещание по социальным вопросам, где предложил: «На 2022 год установить более высокую планку прожиточного минимума, увеличить его опережающими темпами по сравнению с инфляцией, а именно на 8,6%». В абсолютных цифрах прожиточный минимум должен вырасти до 12 654 рублей, что на 1 000 рублей больше, чем в 2021 году.

      Напомнив, что минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума, Президент предложил одновременно провести индексацию на 8,6% и МРОТ. В абсолютных цифрах повышение составит 1 100 рублей.

      И, следовательно, в 2022 году минимальный размер оплаты труда будет равен 13 890 рублей.

      Методика расчета утверждена Федеральным законом №473-ФЗ от 29 декабря 2020 года.

      В соответствии с этим законом МРОТ и прожиточный минимум будут рассчитываться исходя из медианной зарплаты и медианного дохода.

      О чем речь?

      Медианная зарплата — это среднестатистическая зарплата по всем отраслям экономики, определяющая границу доходов. Она условно делит всех работающих «пополам»: у половины работающих заработок выше этого показателя, у половины — ниже.

      А вот прожиточный минимум на очередной год зависит от показателя «медианный доход», который, в свою очередь, представляет собой величину, относительно которой у половины населения доходы выше, а у половины ниже.

      Для справки:

      Зарплата — основной источник дохода, форма вознаграждения за труд.

      Доход — это, просто выражаясь, любые деньги, которые получает гражданин. Кроме зарплаты, сюда могут входить социальные выплаты (пенсии, пособия, стипендии), дивиденды, доходы от собственности и пр.

      С 2021 года МРОТ составляет 42% от медианной заработной платы, причем соотношение это должно пересматриваться не реже одного раза в пять лет.

      Кроме того, что МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума, он одновременно не может быть ниже МРОТ текущего года.

      Любой работодатель должен помнить, что сотрудник, отработавший установленную трудовым соглашением норму времени, не может получить зарплату меньше утвержденного МРОТ. Если же работодатель выплатит зарплату меньше МРОТ, ему грозит штраф (пункт 6 статьи 5.27 КоАП):

      на ИП — от 1 000 до 5 000 руб.;

      на должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей;

      на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.

      Минимальный размер оплаты труда является основой для начисления:

      пособия по временной нетрудоспособности;

      выплат по беременности и родам;

      отпускных выплат, если средний дневной заработок сотрудника оказался меньше суммы, рассчитанной исходя из МРОТ;

      тарифов страховых взносов субъектов малого и среднего предпринимательства, работающих по упрощенной схеме налогообложения и отмеченных в Реестре ФНС. Такие субъекты могут применять пониженные тарифы страховых взносов для работников, чья зарплата превышает МРОТ. Взносы составят в совокупности 15%: на обязательное пенсионное страхование — 10%; на обязательное медицинское страхование — 5%; взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 0%;

      зарплаты совместителей, работающих неполное время. Сравнивается с минимальным размером оплаты труда, уменьшенным пропорционально отработанному времени;

      зарплаты иностранным гражданам — действуют все гарантии, включая правило о выплате зарплаты не меньше МРОТ;

      заработной платы работника обособленного подразделения. Выплаты коррелируются с учетом регионального МРОТ — то есть с учетом фактического места работы сотрудника.

      МРОТ — расчетная величина (базовый показатель) методики расчета новой системы оплаты труда для медиков и учителей, по которой размер зарплаты определяется с учетом МРОТ, коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности и коэффициента экономического развития региона.

      Прослеживается прямая зависимость: чем выше МРОТ, тем больше пособия и зарплаты.

      Так как поправки в федеральный бюджет уже утверждены в первом чтении, скорее всего ничего не изменится и при дальнейшем рассмотрении. Поэтому с 1 января 2022 года размер федерального МРОТ составит 13 890 рублей. Одновременно принято предложение Путина об увеличении федерального прожиточного минимума. С 1 января 2022 года он составит 12 654 рубля.

      Отметим, что первоначально размер федерального МРОТ должен был составить 12 792 рубля. Эта цифра была рассчитана исходя из новых правил определения МРОТ, т.е. по показателям средней медианной зарплаты в стране. Инициатива Путина не соответствует новой методике. Но так как Президент РФ предложил повысить, а не снизить размер МРОТ, никаких проблем при его утверждении не возникнет.

      Показатель МРОТ влияет на определение размера заработной платы в стране. Работодатель не имеет право платить зарплату ниже 1 МРОТ для сотрудников, занятых на условиях полного рабочего дня. Это требование прямо прописано в с. 133 Трудового кодекса РФ. Ниже МРОТ можно платить зарплату совместителям или сотрудникам, работающих на условиях неполного дня.

      МРОТ 2021-2022: в целом по России и по регионам

      В 2022 году президент предложил увеличить его на 8,6% до 12654 рублей в месяц. Это на 1000 рублей больше, чем планировалось раньше.

      — Добавлю, что на размер прожиточного минимума завязаны и многие социальные пособия, включая выплаты семьям с детьми и социальные доплаты, доплаты к пенсиям, поэтому важна даже не абсолютная цифра, а важно то, с чем это связано. А их, напомню, эти пособия, получают миллионы наших граждан. Естественно, что эти выплаты тоже вырастут, — заявил глава страны.

      В 2022 году тоже вырастет на 8,6% до 13890 рублей.

      — В конституции России закреплена норма о том, что минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума, — напомнил президент.

      В 2022 году МРОТ вырастет на 6,4% и составит 13617 рублей. Для сравнения – в 2021 году МРОТ равен 12792 рубля. Таким образом, минимальный размер оплаты труда в 2022 году увеличится на 825 рублей.

      С 2021 год МРОТ определяется на основании медианной зарплаты (не нужно путать со средней зарплатой) за прошлый год. Соотношение между МРОТ и медианной зарплатой составляет 42%.

      Ноябрь

      • Январь
      • Февраль
      • Март
      • Апрель
      • Май
      • Июнь
      • Июль
      • Август
      • Сентябрь
      • Октябрь
      • Ноябрь
      • Декабрь

      Федеральный закон о МРОТ (№ФЗ-82 от 19.06.2000г.) в первой же своей статье устанавливает следующее:

      • показатель на следующий год устанавливается в году текущем;
      • с этой целью издается отдельный федеральный закон, он вносит изменения в ФЗ-82;
      • основанием для этого являются данные Росстата о медианной заработной плате;
      • МРОТ составляет 42% от медианного заработка;
      • проект закона о корректировке МРОТ подлежит обсуждению с трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;
      • МРОТ на следующий год не может быть ниже соответствующего ПМ и МРОТ текущего года.

      Таким образом, МРОТ – это показатель, закрепленный в законе, который не устанавливаться ниже ПМ (эта норма есть и в Трудовом кодексе РФ). Выше ПМ минималка может быть.

      Минтруд озвучил МРОТ на 2022 год

      Пока есть только законопроект о новом показателе МРОТ на 2022 год. Текст размещен на портале проектов нормативно-правовых актов для всеобщего обсуждения и внесения предложений. Кроме текста проекта закона, выложена пояснительная записка к нему, в которой обосновывается размер минималки.

      Законопроектом предлагается, что минимальная зарплата с 1 января 2022 года составит 13 617 рублей.

      Однако, 18 ноября президент поручил увеличить МРОТ в 2022 году на 8,6% — до 13 890 рублей в месяц.

      «В Конституции России закреплена норма о том, что минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума, а это значит, одновременно с индексацией размера прожиточного минимума должен вырасти и МРОТ», — пояснил президент.

      Значение в 13 890 рублей на 1098 рублей больше существующего (12 792 рубля), таким образом, произойдет повышение МРОТ на 8,6%. Корректировка показателя приведет к повышению заработка примерно у 4,7 миллионов работников.

      Прожиточный минимум с 2021 года на основании последних поправок в ФЗ-134 от 24.10.1997 г. также устанавливается ежегодно. Причем, как федеральный прожиточный минимум, так и региональный. Согласно закона Правительству нужно было утвердить ПМ на следующий год до 1 июля текущего года. 6 июля было опубликовано соответствующее постановление за №1070.

      18 ноября Президент РФ Владимир Путин поручил повысить прожиточный минимум в 2022 году на тысячу рублей — до 12 654 рублей.

      В соответствии с этим устанавливаются следующие показатели ПМ (деление показателя по социально-демографическим группам осталось в силе):

      • на душу населения – 12 654 рубля;
      • для трудоспособных, взрослых граждан – 13 794 рубля;
      • для граждан, находящихся на пенсии – 10 883 рубля;
      • для детей – 12 275 рублей.

      Таким образом, повышение прожиточного минимума на 2022 год в РФ довольно значительное. В соответствии с постановлением Правительства РФ №2406 от 31.12.2020 г. соответствующие показатели на 2021 год составили 11 653 рублей, 12 702 рубля, 10 022 рубля и 11 303 рубля.

      ПМ в 2022 году повысится:

      • на душу населения – на 1001 рубль;
      • для трудоспособных – на 1092 рубля;
      • для пенсионеров – на 861 рубль;
      • для детей – на 972 рубля.

      Показатель прожиточного минимума активно используется при назначении мер социальной поддержки, при определении пособий на детей, социальной доплаты к пенсии.

      Еще раз, прожиточный минимум и МРОТ с 1 января 2022 года в России:

      • ПМ для трудоспособного населения (этот показатель ПМ считается основным, хотя активно применяются и другие) – 13 794 рубля.
      • МРОТ – 13 890 рублей. Это значение предложено президентом Путиным 18 ноября для внесения поправок в закон о минималке.

      На основании федеральных значений регионы рассчитывают собственные. При этом утверждение ПМ является их обязанностью, а МРОТ – правом.

      МРОТ в 2022 году с 1 января увеличится.

      Владимир Путин предложил увеличить минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум в России в 2022 году на 8,6 процента. Так, МРОТ вырастет до 13 890 рублей, а прожиточный минимум — до 12 654 рублей. «В проекте федерального бюджета на будущий год сейчас заложена индексация прожиточного минимума на 2,5 процента. Конечно, этого недостаточно, потому что такие параметры значительно отстают от уровня текущей инфляции, которая ускорилась за последние месяцы», — пояснил президент на совещании по социальным вопросам. Как отметил глава государства, он поручил своей администрации подготовить поправки и в ближайшие дни внесет их в Госдуму. Путин попросил депутатов поддержать инициативу при рассмотрении законопроекта о федеральном бюджете во втором чтении.

      Прожиточный минимум до 2020 года рассчитывался как двойная стоимость потребительской корзины. При этом в корзину входили все продукты, которых, как считалось, достаточно для человека на месяц. Вторая часть – 50% от потребительской корзины – учитывалась на непродовольственные товары, а третья – еще 50% – на оплату услуг.

      Однако такой подход вызывал слишком много критики – начиная от состава потребительской корзины (непонятно, почему в нее входили те или иные товары) и заканчивая риском того, что Росстат начнет манипулировать ценами на эти продукты. И с 2021 года вводится новый подход.

      Теперь прожиточный минимум составляет 44,2% от медианных доходов в России. А медианные доходы – это такая их сумма, меньше которой и больше которой получает одинаковое количество людей. Как считается, такая схема сделает расчет прожиточного минимума ближе к реальности.

      13 890 рублей – МРОТ на 2022 год. Какие выплаты работникам вырастут?

      Минимальный размер оплаты труда – это та сумма, меньше которой работодатели в России не имеют права платить тем, кто работает на полную ставку. И до 2020 года МРОТ рассчитывался очень просто – как прожиточный минимум для трудоспособных лиц в целом по России на II квартал предыдущего года. То есть, 12 130 рублей минимальной зарплаты в 2020-м – это прожиточный минимум во II квартале 2019-го.

      Регион Код региона Минимальная заработная плата (руб.) Основание
      Центральный федеральный округ
      Белгородская область 31 13 890 Соглашение Правительства Белгородской области, Союза «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов», Союза промышленников и предпринимателей Белгородской области от 17.12.2019 № 43; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Брянская область 32 13 890 Региональное соглашение Правительства Брянской области, Федерации профсоюзов Брянской области, Объединения работодателей Брянской области от 25.12.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Владимирская область 33 13 890 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Воронежская область 36 13 890 Соглашение Правительства Воронежской области, Объединений профсоюзов Воронежской области, Регионального объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» от 13.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Ивановская область 37 13 890 Региональное соглашение Правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 23.01.2020 № 1-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Калужская область 40 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 13 890 Соглашение Правительства Калужской области, Территориального союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» от 10.09.2019 № б/н, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Костромская область 44 13 890 Соглашение Администрации Костромской области, Федерации организаций профсоюзов Костромской области, Объединения работодателей Костромской области от 08.02.2019 № 7-д; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Курская область 46 13 890 Соглашение Курской области на 2019–2021 годы от 17.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Липецкая область 48 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года (13 890) Региональное соглашение Администрации Липецкой области, ФП Липецкой области от 21.12.2020; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Москва 77 20 589 Московское трехстороннее соглашение на 2019–2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Московская область 50 15 000 (13 890) Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 31.10.2019 N 243; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Орловская область 57 13 890 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Рязанская область 62 13 890 Региональное соглашение Правительства Рязанской области, Рязанского областного союза организаций профсоюзов, Рязанской Ассоциации экономического сотрудничества Предприятий от 21.12.2020 № 124-1; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Смоленская область 67 13 890 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Тамбовская область 68 13 890 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Тверская область 69 13 890 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Тульская область 71 14 200 (13 890) Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 21.12.2020, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Ярославская область 76 13 890 Региональное соглашение Правительства Ярославской области, Ассоциации «Экономический совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)», Союза «Объединение организаций профсоюзов Ярославской области» от 29.01.2021, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Северо-Западный федеральный округ
      Архангельская область 29 13 890

      Что касается МРОТ, здесь все достаточно просто – меньше этой суммы работники на полную ставку в России получать не могут (хоть и с учетом минус 13% НДФЛ от этой суммы). К тому же, сейчас действует особая шкала страховых взносов для предприятий малого и среднего бизнеса:

      • зарплата в размере МРОТ (из расчета на месяц) облагается взносами по стандартной ставке в 30%;
      • все, что получают работники сверху этой суммы, облагается по льготной ставке 15%.

      Повышение МРОТ означает, что малый бизнес в России будет платить больше страховых взносов (с другой стороны, и пенсии в следующем году будут выше).

      18 ноября Президент РФ Владимир Путин поручил повысить прожиточный минимум в 2022 году на тысячу рублей — до 12 654 рублей.

      В соответствии с этим устанавливаются следующие показатели ПМ (деление показателя по социально-демографическим группам осталось в силе):

      • на душу населения – 12 654 рубля;
      • для трудоспособных, взрослых граждан – 13 794 рубля;
      • для пенсионеров – 10 883 рубля;
      • для детей – 12 275 рублей.

      Президент РФ в ближайшие дни внесет в Думу поправки об увеличении МРОТ и прожиточного минимума.

      Как известно, сейчас МРОТ и прожиточный минимум устанавливаются в соотношении с медианной заработной платой и медианным среднедушевым доходом. Так, МРОТ равен 42% медианной зарплаты, которую рассчитывает Росстат. А прожиточный минимум составляет 44,2% медианного среднедушевого дохода.

      Напомним, прожиточный минимум применяется при оценке нуждаемости россиян в получении государственной социальной помощи и других мер поддержки. В свою очередь, МРОТ определяет минимальную зарплату, на которую может рассчитывать работающий на полную ставку сотрудник.

      В августе 2021 года депутат от фракции КПРФ и первый зампред комитета Госдумы по экономической политике Николай Арефьев предложил полностью отказаться от использования такого показателя, как МРОТ, а вместо этого ориентироваться только на величину прожиточного минимума. По мнению депутата, МРОТ является пережитком времени (анахронизмом) — многие граждане за 30 лет просто привыкли к его использованию, хотя на самом деле он избыточен. В любом случае даже по действующему законодательству минимальная зарплата не может быть меньше ПМ, а использование МРОТ при расчете штрафов, налогов и других обязательных сборов приносит больше вреда, чем пользы.

      Однако с этим предложением категорически не согласна вице-премьер Татьяна Голикова. Выступая 6 сентября 2021 года на пленарной сессии VI Всероссийской недели охраны труда, Голикова отметила, что МРОТ и ПМ несут разный экономический смысл, поэтому нельзя просто взять и объединить два этих показателя, не вызвав этим хаоса в экономике и законодательстве. Кроме того, к величине ПМ сейчас привязано большое количество социальных выплат, в том числе детских пособий, поэтому, по мнению вице-премьера, их тоже нужно будет как-то трансформировать при таком объединении, что нужно делать очень взвешенно, поскольку это касается «социального благополучия нашего населения».

      Прожиточный минимум составит 11 950 руб., для работающего населения – 13 026 руб., на ребенка – 11 592 руб., для пенсионеров – 10 277 руб. Минтруд обещает, что новый МРОТ будет 13 617 руб. Но фактически работники получат на 13% меньше после вычета НДФЛ.

      МРОТ составит 42% от медианной зарплаты, а ПМ – 44,2% от медианного дохода:

      • МРОТ = 32 422 (медианная зарплата) * 42% = 13 617 руб.
      • ПМ = 27 036 (медианный доход) * 44,2% = 11 950 руб.

      Цифры начислений 2022 года кажутся маленькими, наверняка будет много разговоров, что и повышение оказалось не таким уж внушительным, но стоит не забывать славные времена из новейшей истории РФ, когда МРОТ составлял 83 руб. В 2000-х «минималка» была скорее шуткой, а не деньгами, значение не дотягивало ни до чего и было в разы меньше прожиточного минимума. Только в 2018 году в РФ был принят закон, согласно которому «минималка» не может опускаться ниже ПМ. Плюс, появилось обязательство ежегодно ее индексировать на величину инфляции.

      Важно убедиться, что не осталось персонала, у которого доход меньше новых показателей. После федеральных властей «минималку» могут увеличить и региональные власти, поэтому стоит уточнить, не поменялись ли показатели по региону.

      Поднять уровень зарплаты до установленного минимума можно двумя способами:

      1. Повысить оклад. Этот трудоемкий метод. Всякий раз, как повышается «минималка», нужно издавать не только приказ о повышении заработной платы, но и вносить изменения в другую документацию: трудовой или колдоговор, штатное расписание и т.д.
      2. Установить доплату до МРОТ отдельным документом, например, издать приказ или локальное положение. Важно, чтобы суммарная зарплата соответствовала «минималке» или превышала ее. Этот метод проще.

      В 2022 года МРОТ считают по новой методике. Теперь он зависит от такого понятия «медианная зарплата». Минимальный размер оплаты труда составляет 42% медианной зарплаты по России за прошедший год. Медианная зарплата — это уровень заработка, выше и ниже которого получает одинаковое количество людей (50% – выше, 50% – ниже). В местностях, где власти установили районные коэффициенты, минимальная зарплата корректируется на эти коэффициенты.

      В каждом регионе может быть еще своя величина минимальной зарплаты – ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями. Региональная минимальная зарплата обычно больше федерального минимума (ст. 133.1 ТК). Значения минимальной зарплаты во всех регионах смотрите в таблице ниже.

      Работодатели должны установить зарплату не меньше региональной заработной платы, только если они присоединились к региональным соглашениям. Автоматически присоединяются к региональному соглашению те, кто в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу. Если ваша организация такой отказ отправила, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ.

      Путин внес в Госдуму поправки по увеличению МРОТ и прожиточного минимума

      Астраханская область 30 13 617 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Волгоградская область 34 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения для работников внебюджетной сферы (14 0160) (13 617) Региональное соглашение Администрации Волгоградской области от 26.06.2019 № РС-71/19, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Краснодарский край 23 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (13 617) Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Республика Адыгея 01 13 617 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Республика Калмыкия 08 13 617 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Ростовская область 61 13 617

      1,2 величины МРОТ в организациях внебюджетной сферы (15 350)

      Соглашение Правительства Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области, Федерации профсоюзов Ростовской области от 21.11.2019 № 13; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Республика Крым 91 13 617 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Севастополь 92 13 617 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 № 5-18;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Кабардино-Балкарская Республика 07 13 617

      для внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики за II квартал предыдущего года (12 998)

      ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ, Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020 № 1.
      Карачаево-Черкесская Республика 09 13 617 Региональное соглашение Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14.10.2019 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Республика Дагестан 05 13 617 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Республика Ингушетия 06 13 617 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Республика Северная Осетия – Алания 15 13 617 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Ставропольский край 26 13 617 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Чеченская Республика 20 13 617 Соглашение Правительства Чеченской Республики от 26.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Курганская область 45 13 617

      Плюс районный коэффициент

      Соглашение Правительства Курганской области, Федерации профсоюзов Курганской области, Курганского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» от 14.12.2018 № 42/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Свердловская область 66 13 617 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Тюменская область 72 12 871

      на эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиям

      Региональное соглашение Правительства Тюменской области от 15.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Ханты-Мансийский автономный округ – Югра 86 13 617

      на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

      Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.12.2019 № 670-рп; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Челябинская область 74 13 617 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Ямало-Ненецкий автономный округ 89 13 617

      на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал 2020 года (17 511)

      Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Амурская область 28 13 617 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Еврейская автономная область 79 13 617 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Камчатский край 41 13 617

      на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера

      Региональное соглашение Правительства Камчатского края, Федерации профсоюзов Камчатки, Объединения работодателей Камчатского края от 24.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Приморский край 25 13 617 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Магаданская область 49 13 617

      на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера

      Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018; Соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Республика Саха (Якутия) 14 13 617

      С применением сверх МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего года

      Региональное соглашение Правительства Республики Саха (Якутия), Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), Союза товаропроизводителей Республики Саха (Якутия) от 30.04.2020 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Сахалинская область 65 13 617 Соглашение Правительства Сахалинской области, Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области, Сахалинского областного союза организаций профсоюзов от 10.02.2020 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Хабаровский край 27 13 617 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
      Чукотский автономный округ 87 13 617 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

      Это значит, что с 1 января 2022 года до 13 890 рублей вырастет минимальная выплата по больничному листу. По МРОТ считают пособие по временной нетрудоспособности тем, чей стаж меньше 6 месяцев, у кого не было доходов за последние 2 года или среднемесячный размер зарплаты меньше МРОТ. До минималки снижают больничное пособие тем, кто нарушил режим, предписанный врачом.

      Работникам, чей доход ниже указанной цифры, нужно будет добавить. Разумеется, речь идет о начисленной заработной плате, то есть до удержания подоходного налога, при условии полностью отработанной месячной нормы рабочего времени.

      От МРОТ зависят декретные пособия — по беременности и родам и детские — по уходу за ребенком до 1,5 лет.

      Голикова рассказала, каким будет МРОТ в 2022 и 2023 году

      Согласно редакции статьи 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ действующей с 01.01.2010 МРОТ применяется для целей контроля за размерами зарплат, пособий по ВНиМ, а также для иных целей обязательного соцстрахования. Закон не допускает применять показатель для иных целей. В соответствии с редакцией статьи, действовавшей с 29.11.2002 до 01.01.2010, МРОТ применялся только для целей определения размеров зарплат, пособий по ВНиМ. По редакции нормы, имевшей силу до 29.11.2002, показатель применялся для целей определения размеров зарплат, пособий по ВНиМ и выплат при возмещении вреда, причиненного увечьем, профзаболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением служебных обязанностей .
      МРОТ по годам в Москве

      Дата, с которой установлен размер МРОТ

      МРОТ

      (руб., в месяц)

      Дата соглашения между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, реквизиты иных НПА, установивших размер МРОТ

      С 1 января 2021 года

      20 589

      19.09.2018

      Постановления Правительства Москвы от 15.12.2020 № 2207-ПП, от 19.01.2021 № 11-ПП

      С 1 октября 2020 года

      20 361

      19.09.2018,

      Постановление Правительства Москвы от 25.08.2020 № 1351-ПП

      С 1 октября 2019 года

      20 195

      19.09.2018,

      Постановление Правительства Москвы от 10.09.2019 № 1177-ПП

      С 1 июля 2019 года

      19 351

      19.09.2018,

      Постановление Правительства Москвы от 11.06.2019 № 672-ПП

      С 1 января 2019 года

      18 781

      19.09.2018,

      Постановление Правительства Москвы от 19.09.2018 № 1114-ПП

      С 1 ноября 2018 года

      18 781

      15.12.2015 (ред. от 12.12.2016),

      Постановление Правительства Москвы от 19.09.2018 № 1114-ПП

      С 1 октября 2017 года

      18 742

      15.12.2015 (ред. от 12.12.2016),

      Постановление Правительства Москвы от 12.09.2017 № 663-ПП

      С 1 июля 2017 года

      17 642

      15.12.2015 (ред. от 12.12.2016),

      Постановление Правительства Москвы от 13.06.2017 № 355-ПП

      С 1 октября 2016 года

      17 561

      15.12.2015 (ред. от 12.12.2016)

      Постановление Правительства Москвы от 06.09.2016 № 551-ПП

      Регион Размер МРОТ, рублей
      Белгородская область 13 617
      Брянская область 13 617
      Владимирская область 13 617
      Воронежская область 13 617
      Ивановская область 13 617
      Калужская область 13 617
      Костромская область 13 617
      Курская область 13 617
      Липецкая область 13 617
      Московская область 15 500
      Орловская область 13 617
      Рязанская область 13 617
      Смоленская область 13 617
      Тамбовская область 13 617
      Тверская область 13 617
      Тульская область 14 200
      Ярославская область 13 617
      Москва 20 589

      Регион Размер МРОТ, рублей
      Карелия 13 617
      Коми 13 617
      Архангельская область 13 617
      Вологодская область 13 617
      Псковская область 13 617
      Калиниградская область 14 000
      Ленинградская область 13 617
      Мурманская область 13 617
      Новгородская область 13 617
      Санкт-Петербург 19 190
      Ненецкий автономный округ 13 617

      Регион Размер МРОТ, рублей
      Адыгея 13 617
      Калмыкия 13 617
      Краснодарский край 13 617
      Астраханская область 13 617
      Волгоградская область 13 617
      Ростовская область 13 617

      Регион Размер МРОТ, рублей
      Курганская область 13 949
      Свердловская область 13 617
      Тюменская область 13 617
      Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 13 617
      Челябинская область 13 617
      Ямало-Ненецкий автономный округ 16 849

      Регион Размер МРОТ, рублей
      Бурятия 13 617
      Тыва 13 617
      Хакасия 19 408
      Алтайский край 13 000
      Забайкальский край 13 617
      Красноярский край 13 617
      Иркутская область 13 617
      Кемеровская область 21 471
      Новосибирская область 13 617
      Омская область 14 651
      Томская область 15 769

      Регион Размер МРОТ, рублей
      Республика Саха (Якутия) 13 617
      Камчатский край 13 617
      Приморский край 13 617
      Хабаровский край 13 617
      Амурская область 13 617
      Магаданская область 19 500
      Сахалинская область 23 442
      Еврейская область 13 617
      Чукотский автономный округ 13 617


      • В налоговой хотят получить доступ ко всем операциям граждан
      • Эксперт «Новикомбанка» рассказал, как выбрать финансовые инструменты
      • Пенсии и социальные выплаты повысят с 2022 года
      • Бюджет Пензенской области на 2022 год запланирован с дефицитом
      • «Новикомбанк» нарастил кредитование высокотехнологичных предприятий
      • «Дамате» запустила полностью автоматизированный выпуск фарша
      • От 1 500 рублей: утверждены размеры пособия потерявшим работу
      • Банк «Кузнецкий» подвел итоги деятельности за 10 месяцев
      • Прибыль «Новикомбанка» за 9 месяцев составила 8,6 млрд рублей
      • Обозначены доходы и расходы Пензенской области в 2022 году

      214285

      108920

      Фото 18918

      Фото Видео 53087

      23950

      Станислав Юрьев

      25024


      Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *