Расчет пенсии по старости в 2022 году для женщины 1965 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчет пенсии по старости в 2022 году для женщины 1965 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Ежемесячное пособие по старости разделяется на 3 вида выплат: базовую – фиксированную (далее – ФВ), страховую и накопительную. Размер ФВ составляет в 2019 г. 4982,9 р. и подлежит ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции. Граждане РФ вправе самостоятельно выбирать, как и куда перечислять взносы:

  • Только на страховое пособие – 22% от оклада, из которых 6% уходят на солидарный тариф в счет ФВ.
  • На формирование обеих пенсий. 22% от заработной платы распределяются так:
  1. 6% – солидарный тариф;
  2. 6% – на накопительную пенсию;
  3. 10% – на страховое пособие.

Расчет страховой пенсии будет рассмотрен в следующих разделах. Вычислить накопительную пенсию (далее – НП) можно с помощью формулы НП = С / ПД, где:

  • НП – объем накоплений, аккумулированных на специальной части лицевого счета застрахованного лица.
  • ПД – период дожития, в течение которого гражданину будет начисляться пенсионное обеспечение (далее – ПО). На 2019 г. составляет 246 мес.

Как рассчитывается пенсия по старости в 2021-2022 году – шаг за шагом

Чтобы начать получать ежемесячное пособие по старости, претендующие на его назначение лица должны соответствовать ряду условий:

  • Находиться в пенсионном возрасте, который согласно новому законопроекту будет повышаться на 6 месяцев ежегодно, пока не достигнет 58 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
  • Заработать минимальный трудовой стаж. Реформа 2015 г. предписывает его постепенное увеличение:

Г.

Выслуга (лет)

2018

9

2019

10

2020

11

2021

12

2022

13

2023

14

2024

15

  • Иметь индивидуальный пенсионный коэффициент (далее – ИПК) не ниже установленного законом:

Г.

Величина ИПК (баллы)

2018

13,8

2019

16,2

2020

18,6

2021

21

2022

23,4

2023

25,8

2024

28,2

2025

30

Правила начисления пенсии предусматривают заявительный характер обращения за ПО. Претенденту следует подготовить следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • заявление с просьбой о назначении ПО;
  • страховой номер индивидуального лицевого счета – СНИЛС;
  • трудовую книжку;
  • справки, подтверждающие доход и стаж.

Расчет пенсионного возраста для граждан 1965 года рождения – информационная таблица:

Женщины (далее – Ж)

Мужчины (далее – М)

Год выхода на пенсию

По действующему закону

По новому законопроекту

Год рождения

Новый пенсионный возраст (лет)

Год рождения

Новый пенсионный возраст (лет)

Ж

М

Ж

М

1965

58

1965

65

2020

2025

2023

2030

  • 14 домашних способов избавиться от бородавок
  • Проверить номер мобильного телефона
  • Инициатива Президента России о пенсионной реформе 2019

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года осуществляется с помощью особой формулы СП = ПК / ПД, где:

  • СП – размер страхового пособия по старости;
  • ПК – пенсионный капитал, вычисляемый по уточняющей формуле ПК = (РВСП – 450) х ПД, где:
  1. РВСП – расчетная выплата СП.
  2. 450 – это объем ФВ по старости (в рублях), установленный на 01.01.2002 г. законодательно. Вычитается из РВСП потому, что для расчета ПК нужно значение страхового пособия без базового.

Чтобы вычислить РВСП, следует применить уточняющую формулу РВПС = СК х ЗК х СЗПС, где:

  • СК – стажевый коэффициент:

Биологический пол

Выработка лет

Показатель СК

Ж

20

0,55

М

25

За каждый полный календарный год свыше указанного периода:

Ж

От 20 лет

+0,01 к базовому показателю

М

25 лет и дольше

  • ЗК – зарплатный коэффициент. Равен отношению вознаграждения трудящегося к среднему окладу по стране. Максимальное нормативное значение ЗК – 1,2.
  • СЗПС – величина средней зарплаты по стране до 2002 г. Рассчитывается Пенсионным Фондом России (далее – ПФР), составляет 1671 р.

К ИПК пенсионеров, которые вели официальную трудовую деятельность до начала реформы 2002 г., будет применяться валоризация недополученных средств за годы советского стажа – индексацию в сторону повышения:

Стажевый период

Процент увеличения суммы баллов ИПК

Дополнительный % валоризации

Только до 01.01.1991 г.

10%

+1% за каждый год работы до 01.01.1991 г.

И до 01.01.1991 г., и после

Только с 01.01.1991 г.

Не начисляется

После 2002 г.

Не валоризируются

Система расчета ПК граждан, трудоустроенных до 2002 г., предусматривает перевод страховых взносов в ИПК. Конвертация производится автоматически по формуле ИПКс = СП / СтИПКс + СНП, где:

  • ИПКс – ИПК за периоды уплаты взносов в ПФР до 2002 г.
  • СТИПКс – стоимость 1 пенсионного балла на 01.01.2015 г. Составляет 64,10 р.
  • СНП – сумма баллов за нестраховые периоды до 2015 г.

Согласно Федеральному Закону РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ с 2015 г. расчет пенсии для родившихся в 1965 году проводится по общей формуле СП = ИПК х СтИПК х К1 х К2 + ФВ х К1 х К2, где:

  • СП – страховое пособие;
  • повышающие коэффициенты:
  1. К1 – территориальный – за стаж в особых условиях, например, в северных местностях;
  2. К2 – премиальный – за каждый год отсрочки обращения за пенсией;
  • СтИПК – стоимость 1 пенсионного балла на дату расчета (составляет 81,49 р. на 2019 г.)

Валентине Владимировне 35 лет, гражданка проживает в Нижнем Новгороде. С 25 лет она преподает английский язык в местном университете, ежемесячно получая заработную плату в размере 40 тысяч рублей. До заслуженного отдыха Валентине Владимировне осталось 25 лет. Весь оставшийся период она хочет работать на том же месте по привычному графику. А когда необходимый возраст будет достигнут, женщина хочет полностью прекратить свою профессиональную деятельность.

На момент окончания профессиональной деятельности Валентина заработает 154,19 ПБ. Это количество умножают на актуальную стоимость за 1 балл и добавляют фиксированную оплату. В итоге каждый месяц гражданке положено 18785,50 рублей. Если у Валентины имеются государственные накопления, которые формировались до 2014-го, то количество денег немного увеличится. В обратном случае пособие будет достаточно небольшим.

Кроме всего, Валентина Владимировна оформила самозанятость и занимается частным преподаванием на дому, благодаря чему имеет дополнительный заработок в размере 24 тысяч в месяц. Если гражданка будет делать взносы в организацию негосударственного ПО, то к пособию от государства добавится еще 15 с лишним тысяч. В итоге ежемесячный доход будет равен 34 тысячам рублей.

Трудовая пенсия при наступлении старости выплачивается государством. Она состоит из 2 частей:

  • страховая;
  • накопительная.

В итоге общая выплата рассчитывается из прибавления страховой части к накопительной. Исходя из этого, необходимо знать:

  1. Стоимость ИПК.
  2. Время выхода на заслуженный отдых.
  3. Размер страховой части, установленный на начало выплат.
  4. Индивидуальный коэффициент за каждые 12 месяцев и за весь срок.
  5. Сумма заработной платы до отчисления НДФЛ в каждом отработанном году.
  6. Срок трудового (страхового) стажа. В него входит время работы, службы в армии, уход за ребенком и человеком с инвалидностью, а также родственниками в пожилом возрасте, проживание с мужем (женой) в местности, где не было рабочих мест.

Для того чтобы платить пенсионерам, работодатель ежемесячно производит отчисления в ПФР. Страховые взносы работодатель должен платить в обязательном порядке. Сам работник не делает никаких выплат, за исключением случаев, когда он сам хочет увеличить размер своей пенсии. Чтобы уплачивать добровольные взносы, гражданин должен подать заявление в ПФР. Сделать это можно в клиентской службе ПФР, в «Личном кабинете» на сайте ПФР или отправив заявление по почте.

Добровольные взносы перечисляются через банк по реквизитам, сформированным с помощью электронного сервиса ПФР. Он доступен в открытой части сайта ПФР и не требует входа в личный кабинет.

Как часто и в каком размере платить взносы, человек решает сам.

Нашим государством была предпринята неплохая попытка обеспечить людей дополнительными пенсионными выплатами. Речь идет о накопительной пенсии, которая могла формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе. Накопительная пенсия формировалась за счет страховых пополнений работодателей, а также взносы мог перечислять сам работник.

Накопительная часть пенсии выплачивается единовременно, ежемесячно к пенсии либо выплачиваться правопреемникам застрахованного человека. Накопительная пенсия выдается после достижения пенсионного возраста.

Однако с 2014 года накопительная часть пенсии была «заморожена» и никакие отчисления страховых взносов в эту часть не шли. Планировалась «разморозка» накопительной части в 2020 году, но Президент России подписал указ о продлении «заморозки» до 2022 года. То есть работодатели будут производить отчисления страховых взносов только на выплату страховой части пенсии. А те деньги, которые работник успел накопить до 2014 года, остаются на лицевом счете работника.

  • Штрафы ГИБДД: основание для выдворения иностранца из РФ

    140 0

    Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.

    Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.

    Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:

    • каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
    • подтвердить страховой стаж в баллах;
    • установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
    • действует накопительная программа;
    • инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
    • регламентирована работа негосударственных фондов.

    Основная законодательно-нормативная база касается не всех граждан – для государственных служащих, а также военнослужащих, космонавтов и летчиков работает отдельный ФЗ №166, по которому происходят начисления.

    Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.

    • Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
    • Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень. Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
    • Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство. А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.

    Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:

    • если пенсионер пострадал в результате техногенных катастроф;
    • за выслугу лет – особенно актуально для военных, полицейских и прочих людей, проходящих службу по контракту;
    • по инвалидности – участники ВОВ, военнослужащие, космонавты, летчики, если инвалидизация произошла в период несения службы или спустя три месяца после нее;
    • по потере кормильца – условия, аналогичные трудовой пенсии, но для категории граждан, состоящих на госслужбе;
    • социальная – перечисленные выше лица, а также те, кто причисляется к малочисленным народам Севера (их общее число не превышает 50 тыс. человек).

    Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.

    • Величина трудового стажа в годах и месяцах. В это значение входит не только фактическое пребывание на месте работы, но и больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком или престарелым родственником, а также период пребывания на бирже труда, пока сотрудники подыскивают соответствующее опыту трудоустройство.
    • Размер оклада и всех надбавок, причем подоходный налог не минусуется.
    • Год, когда человек уходит на заслуженный отдых. Это тем более важно для тех, кто продолжает работать и после достижения пенсионного возраста.
    • Индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость.
    • Величина фиксированной выплаты – она может быть разной в связи с ежегодной индексацией.

    Как узнать размер своей пенсии?

    Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.

    Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:

    • CB – это сумма взносов от работодателя;
    • HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.

    На 2020 год HCB = 207 720 руб, что было определено с помощью умножения предельной базы (определяется ежегодно государством) на 16%, то есть на 0,16.

    Есть дополнительные деления за социально значимые периоды жизни.

    Баллы

    Жизненные ситуации

    1,8

    • Отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет;

    • армейская служба по призыву;

    • брак с военнослужащим с проживанием в населенных пунктах, где нет трудоустройства;

    • жизнь за границей с супругом на дипломатической (консульской) службе;

    • уход за ребенком-инвалидом или людьми с ограниченными способностями 1 группы, пожилыми людьми старше 80 лет.

    3,6

    Уход за 2-м ребенком до 1,5 лет.

    5,4

    Отпуск при рождении третьего и последующих детей на протяжении первых полутора лет.

    Денежный эквивалент этих баллов также определяется государством и повышается ежегодно. Так с 2020-го до 2024 года он повысится с 93 до 116,63 рублей.

    Если гражданин не работал и не делал никаких отчислений в ПФР, он все же получает выплаты. В 2020 году минимальная ставка составила 5686 рублей и 25 копеек в месяц. Любой гражданин к установленной ставке получит надбавку из федерального бюджета, которая в сумме будет достигать прожиточного минимума в регионе проживания.

    Сколько лет прошло с момента наступления пенсионного возраста до завершения работы

    Множители

    для ИПК

    для фиксированной выплаты

    1

    1,07

    1,056

    2

    1,15

    1,12

    3

    1,24

    1,19

    4

    1,34

    1,27

    5

    1,45

    1,36

    6

    1,59

    1,46

    7

    1,74

    1,58

    8

    1,9

    1,73

    9

    2,09

    1,9

    10 и более

    2,32

    2,11

    Согласно законодательству, эта часть пенсии начисляется дополнительно к страховой. Ее размер не зависит от суммы уплаченных взносов. Ее выдают каждому гражданину РФ нужного возраста как прибавку. В 2021 г. размер этой выплаты составляет 6044,48 руб.

    Зачастую эта сумма увеличивается дважды в год, одновременно с повышением уже начисленных пенсионных пособий. Изменение объема выплат происходит по таким причинам:

    • у пенсионера есть иждивенцы — доплату выдают только на 3 человек;
    • инвалидность;
    • возраст 80 лет;
    • «северный» стаж, как минимум, 15 лет.

    Помимо этого, увеличение фиксированной части происходит при условии позднего выхода на заслуженный отдых. Коэффициенты существуют за каждый отработанный год.

    Индивидуальным пенсионным коэффициентом называют параметр, который отражает в относительных единицах пенсионные права застрахованного гражданина на страховую пенсию, образованные в результате:

    • начисленных и уплаченных в ПФ страховых взносов на страховую пенсию;
    • трудового стажа;
    • отказа на необходимое время от получения страховой пенсии.

    Состоит индивидуальный коэффициент из:

    1. Старого ИПК — это ИПК, который сформирован из пенсионных прав на 01.01.2015 г. В общем виде этот коэффициент равен отношению страховой части трудовой пенсии, которая рассчитывается по ранее имеющему силу закону на 31.12.2014 г., и стоимости ИПК по состоянию на 01.01.2015 г., представленного 64,1 руб.
    2. Новый ИПК — сумма ИПК за каждый год работы или другого вида деятельности, начиная с 2015 г. по год начисления выплаты пособия и коэффициентов за нестраховые периоды.

    Посчитать ИПК несложно. Для этого разработана специальная формула:

    ИПК = (СВ / СВМ) * 10, где:

    1. СВ — количество уплаченных страховых взносов. Расчет показателя осуществляется с учетом «грязного» дохода без вычета из него НДФЛ.
    2. СВМ — страховые взносы, которые могли быть максимально уплачены из расчета по 16% с установленной взносооблагаемой суммы.

    Нельзя не согласиться с тем, что важна при определении размера пенсии величина зарплаты. Так, чем выше доход, тем больше будет насчитано баллов, следовательно — выше и выплаты. По этой причине важно не только устраиваться официально, а и легально получать весь заработок.

    Премиальный коэффициент — способ государства стимулировать более поздний выход на заслуженный отдых. Суть применения в возможности работать и после достижения пенсионного возраста, не обращаясь за начислением положенного пособия.

    В связи с тем, что права гражданина остаются на получение пенсии, он имеет возможность продолжать вести трудовую деятельность и отчислять взносы, увеличивая таким образом будущие выплаты.

    Эта часть складывается из накопительных страховых взносов, которые уплачивает работодатель, и доходов от инвестирования. До 2014 г. обязательные взносы в Пенсионный фонд для граждан младше 1967 г. р. должны быть уплачиваться частично на страховую часть и частично — на накопительную.

    С 2014 г. эти взносы начали уплачивать только на страховую часть. После накопления они сохраняются, доходы от инвестирования учитывают при расчете пенсии.

    Внимание!

    Если страхователь захочет, их можно перевести в ПФ негосударственной формы собственности, управляющие компании. Но в этом случае при определении размера пособия не учитывают накопительную часть — ее выплата ложится на плечи негосударственного фонда.

    Узнать о своих накоплениях можно в ПФ РФ при условии написания заявления установленного образца. Выплаты гособеспечения согласно п. 2 ст. 217 Налогового кодекса России не подлежат налогообложению, их не учитывают в расчетах налога на доходы физлиц, кроме выплат при наличии у него добровольного страхования накопительной части.

    Узнать о накоплениях можно также, если прийти лично в ПФ или МФЦ. Выписка будет выдана в день посещения заведения.

    Внимание!

    При отсутствии свободного времени, есть возможность отправить запрос через портал Госуслуги.

    Накопительную часть получить могут лица, родившиеся до 1967 г. и являющиеся участниками обязательного пенсионного страхования. Она формируется при условии, что в период 2002-2004 гг. работодатель каждый месяц отчислял по 6% с зарплаты. Формирование осуществляется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, которые направляют средства маткапитала на образование накопительной части.

    Новый пенсионный калькулятор с учётом самозанятых граждан

    Представители сильного пола, стаж работы которых 42 года, могут использовать льготу и снизить на 2 года пенсионный возраст, установленный графиком. Но с учетом этой льготы, они могут выйти на заслуженный отдых минимум в 60 лет.

    Для граждан, родившихся в 1960 г., актуальный период расчета страховой пенсии до 2002 г. Стаж и зарплата учитываются 2 показателями: коэффициентом стажа и коэффициентом зарплаты. Первый показатель рассчитывают следующим образом:

    1. Если стаж не превышает 24 года, в том числе этот год, пенсионеры получают коэффициент 0,55. Речь идет о любом стаже до предельного. Начиная с 25 лет — коэффициент ежегодно увеличивается на 0,1.
    2. Женщина получит коэффициент 0,55, если ее стаж не более 19 лет. Увеличение его на 0,1 будет происходить после 20 лет каждый год.

    Наивысший показатель составляет 0,75. Иными словами, если в случае расчета получилось большее значение, то все равно учитывают 0,75.

    Зарплатный коэффициент рассчитывают по среднему окладу за конкретный период, в соотношении к средней зарплате в масштабах страны за этот же отрезок времени. Максимальное значение в этом случае составляет 1,2.

    Страховую пенсию(СП) по старости перечисляют по правилам, которые определены:

    1. Федеральным законом (ФЗ) от 17.12.2001 № 173 «О трудовых пенсионных выплатах в РФ».
    2. ФЗ от 28.12.2013 № 400«О страховых пенсионных начислениях».
    3. Постановлением Правительства России от 02.10.2014 № 1015«Об утверждении правил расчета и подтверждения стажа для установления СП».

    С помощью этих законов Пенсионный Фонд России (ПФР) определяет длительность трудового стажа, количество баллов и размер пенсии.

    ВНИМАНИЕ! Для государственных служащих, военных, космонавтов, летчиков и их семей пенсию начисляют по иному закону — ФЗ от 15.12.2001 № 166.

    Чтобы рассчитать размер пенсионных выплат, необходимо знать следующее:

    1. Продолжительность стажа, в который входит не только отработанное время, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за малышами, инвалидами, стариками, проживание с партнером в месте, где не было работы.
    2. Размер зарплаты до вычета НДФЛ.
    3. Дата выхода на пенсию. Это необходимо знать, если гражданин собирается стать пенсионером не сразу в 65 или 60 лет, а позднее.
    4. Индивидуальный пенсионного типа коэффициент (ИПК) за каждый отработанный год и в сумме — за всю жизнь.
    5. Стоимость личного коэффициента на год до выхода на заслуженный отдых.
    6. Размер ФВ, который выставлен на год выхода на пенсию.

    Все эти данные надо внести в формулу расчета пенсии:

    • СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ).
    • где СП — величина страховых пенсионных начислений по старости.
    • ИПК — личный коэффициент пенсии.
    • СПК — стоимость одного коэффициента или балла.
    • ФВ — фиксированного типа выплата к СП, на 2019 год — 5334,19 руб.
    • КвФВ — коэффициент повышения фиксированных платежей, который применяется при отсрочке.

    Оказывается, чтобы получать СП, нужно не просто иметь на счету специальные баллы, но и выполнять минимальные требования. Их два — по рабочему стажу и количеству баллов. На данный момент идет переходный период, который скоро завершится. После 2025 года все люди, выходящие на пенсию, должны будут иметь минимум 15 лет рабочего стажа и минимум 30 баллов.

    В этом случае вы сможете получать от государственной власти и ФВ. В 2018 году она составила 4983 руб. Но каждый год меняются правила, как и стоимость пенсионного балла, это необходимо учитывать.

    ИПК — это количество баллов, которое выдается за отработанный год. Расчет коэффициента осуществляется по следующей формуле:

    • ИПК общий = (ИПКс + ИПКн) × К.
    • где ИПКс — старый личный коэффициент, то есть количество баллов, которое набрал сотрудник до 01.01.2015.
    • ИПКн — новый личный коэффициент, то есть количество баллов, полученное после 2015.
    • К — коэффициент повышения ИПК, который используется при отсрочке обращения за пенсионными выплатами.

    Величина ИПК за один год зависит от суммы взносов, которые перевел наниматель в Пенсионный Фонд за своего работника. Ее рассчитывают с помощью этой формулы:

    • ИПК = (СВ / НСВ) × 10.
    • где СВ — это сумма СВ, уплаченных начальником за сотрудника.
    • НСВ — нормативный размер СВ.

    Для всех, кроме инвалидов, лиц без иждивенцев или без правомочия на досрочную пенсию, в 2019 ФВ определена в размере 5334,19 рублей. С каждым годом она будет расти:

    • с 2019 — 5334,19 рублей;
    • с 2020 — 5686,25 рублей;
    • с 2021 — 6044,48 руб;
    • с 2022 — 6401,10 руб;
    • с 2023 — 6759,56 руб;
    • с 2024 — 7131,34 руб.

    Если за пенсионными выплатами по старости обратиться позже, а не по достижении определенного возраста, то при расчете используются коэффициенты поднятия личного коэффициента и фиксированные выплаты. К примеру, если человек пришел за назначением пенсии через 5 лет после выхода на заслуженный отдых, то ФВ вырастет на 36 % a СП — на 45 % . Кстати, премиальные коэффициенты(ПК) за выход на отдых позже общеустановленного возраста имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховых пенсионных начислений. Важно, что люди, которые уже считаются пенсионерами, смогут отказаться от ее получения на конкретный срок дли получения ПК и увеличения своей пенсии.

    Размер подобных коэффициентов зависит от того насколько поздно пенсионер обратился за господдержкой. Какие коэффициенты используют, если обратились за пенсионными начислениями не сразу.

    Рассмотрим общие принципы расчета по действующей с 2015 года пенсионной системе.

    Формируется наша пенсия из тех взносов, которые уплачивает за сотрудника работодатель в размере 22 процентов от зарплаты.

    При этом все 22 процента могут идти на назначение страховой пенсии*, но у некоторых – тех, кто сделал выбор в пользу формирования накопительной пенсии*, до 2014 года 22 % распределялись между страховой (16 %) и накопительной пенсией (6 %). С 2014 года накопительная пенсия «заморожена», и все 22 % перечисляются на страховую.

    Сам пенсионный возраст, как мы помним, увеличен, и сейчас пока действует переходный период.

    Поэтому в первом полугодии 2020 года на заслуженный отдых могут идти женщины, которым исполнилось 55 лет и 6 месяцев, и мужчины, которые достигли возраста 60 лет и 6 месяцев.

    После окончания переходного периода – с 1 января 2028 года – срок сдвинется до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

    Сразу нужно отметить – действующая система исключает автоматическое назначение пенсии. Кроме достижения определенного возраста, должны быть выполнены еще два условия:

    – стаж работы, который постепенно увеличивается: в 2020 году достаточно 11 лет, с 2024 года и позже – не менее 15 лет;

    – минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов* (зависит от уровня заработной платы) должна быть не менее 18,6 – в 2020 году, а в 2025-м и после – не менее 30.

    Когда все условия соблюдены, на основании данных о стаже и заработной плате, которые есть у сотрудников ПФР, рассчитывается размер ежемесячной выплаты.

    Если по каким-то причинам стажа или коэффициентов не хватает, пенсию не назначают. Нужно будет продолжить работать, чтобы увеличить стаж и накопить недостающее количество коэффициентов.

    Однако по разным причинам это не всегда возможно. В таком случае можно приобрести пенсионные коэффициенты, необходимые для назначения пенсии.

    Как самостоятельно рассчитать размер будущей пенсии

    Приблизительно рассчитать свою страховую пенсию по старости можно по специальной формуле: сумма ваших пенсионных коэффициентов, умноженная на стоимость пенсионного коэффициента (установленная на дату назначения пенсии) плюс фиксированная выплата. Размер выплаты и балла ежегодно индексируется.

    На 1 января 2020 года стоимость коэффициента равна 93 рубля, а размер фиксированной выплаты – 5 686,25 рубля. Также ежегодно индексируется государством.

    Таким образом, расчет страховой пенсии в 2020 году осуществляется по формуле:

    страховая пенсия = сумма пенсионных коэффициентов х 93,00 + 5 686,25.

    Сумму ваших коэффициентов легко узнать из выписки о состоянии индивидуального лицевого счета, которая в течение нескольких минут после отправленного запроса поступит в ваш кабинет на сервисе «Госуслуги».

    К примеру, у вас накоплено 60 коэффициентов.

    Получается, что размер страховой части пенсии равен 60 х 93,00 + 5 686,25.

    Итоговая сумма 11 266,25 рубля.

    Но у более молодых людей, которые родились в 1967 году и позже, может быть сформирована еще накопительная пенсия. До выхода на пенсию ее можно было инвестировать с помощью государственной управляющей компании – Внешэкономбанка – или же доверить свои средства негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании, обязательно обращая внимание на показатели доходности. Они бывают разные – в зависимости от экономической ситуации, но, если инвестирование год от года дает минимальный доход или даже отрицательный, это однозначный повод задуматься. Есть очень важный момент, на который надо обратить внимание при смене НПФ или УК: если делать это чаще чем один раз в пять лет, можно потерять инвестиционный доход, а в случае отрицательного результата инвестирования – уменьшить средства пенсионных накоплений на сумму инвестиционного убытка.

    Но, допустим, инвестиции были успешны, и определенная сумма на счете накоплена. Каким образом она будет добавляться к страховой части пенсии?

    Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений разделить на 258 месяцев (это ожидаемый период выплаты).

    К примеру, на счету 300 тысяч рублей. Соответственно, после деления получится 1 162 рубля, которые будут дополнительно выплачиваться ежемесячно к основной части пенсии.

    Да, это не очень много. И, наверное, каждому бы хотелось узнать, как можно увеличить свою пенсию.

    Самый очевидный из вариантов – это продолжительная работа с высокой официальной зарплатой. Это дает возможность приобрести большее количество пенсионных коэффициентов. Так, если человек получает «в конверте» 50 тысяч рублей, а по документам лишь 10 тысяч, то 20 лет стажа дадут на 100 пенсионных баллов меньше, чем это было бы возможно при официальной зарплате. И это сократит пенсию минимум на 8 000 рублей.

    Второй вариант – обратиться за пенсией позже положенного срока. Например, если сделать это через 5 лет после возникновения права на нее, размер выплаты будет примерно на 40 % больше.

    И, наконец, можно принимать участие в различных добровольных программах пенсионного страхования. Это может быть неплохим вариантом для тех, кто имеет «серую» зарплату, но высокий уровень дохода. Речь идет о заключении договора и регулярных взносах в негосударственные пенсионные фонды.

    СПРАВКА

    *Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности. Ее размер зависит от стажа и заработка. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии.

    *Накопительная часть – ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

    *Индивидуальный пенсионный коэффициент – определенная единица измерения стажа и заработной платы, используемая для расчета страховой части пенсии.

    Дополнительные вопросы по расчету пенсии можно задать специалистам горячей линии Управления ПФР по Красноярскому краю (391) 229-00-66.

    С 2015 года начал действовать новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, который в сравнении с действовавшим ранее законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ввел некоторые новые понятия, влияющие на расчет пенсии, и, соответственно, изменил алгоритм ее расчета.

    В связи с произошедшими изменениями вопрос о том, как рассчитать пенсиюбудущего пенсионера, оказался еще актуальнее.

    Новшествами закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ стали:

    • замена наименования пенсии с трудовой на страховую;
    • увеличение необходимой протяженности страхового стажа;
    • корректировка условий включения в стаж некоторых периодов;
    • введение новых показателей — пенсионных баллов и их стоимости;
    • изменение составных частей формулы расчета;
    • корректировка порядка индексации и перерасчета пенсии.

    В полной мере новые правила будут применимы только в отношении тех лиц, которые начали свою трудовую деятельность в 2015 году. Накопленные до 2015 года права на пенсию будут учитываться путем их трансформации под новые правила, а уже назначенные пенсии пересчитают по-новому с недопущением снижения суммы в сравнении с той, которая выплачивалась ранее.

    В новом законе сохранены права на:

    • досрочно назначаемую пенсию;
    • выплату пенсий пенсионерам, продолжающим работать.

    Об особенностях индексации пенсии работающих пенсионеров в 2021 году читайте в материале «Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения».

    Как рассчитать пенсию в 2021 году? Этот расчет выполняется по формуле, приведенной в п. 1 ст. 15 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. На первый взгляд она очень проста, представляя собой произведение индивидуального количества пенсионных баллов и их стоимости. Кроме того, к ней добавляют фиксированную часть, подлежащую ежегодной индексации.

    В 2021 году страховая пенсия по старости для неработающих пенсионеров в результате индексации на 6,3% увеличилась более чем на 1000 руб. в месяц. Средний размер пенсии в 2021 году достиг 17,5 тыс. руб.

    Фиксированная часть пенсии в 2021 году увеличилась с 5 686,25 до 6 044,48 руб.

    Рассмотрим, как рассчитать пенсию только по данным, сформировавшимся с 01.01.2015. Стоимость пенсионного балла определяется достаточно легко: делением всей суммы средств, поступивших за расчетный год в ПФР, на общую сумму пенсионных баллов лица — получателя пенсии.

    Но определение количества накопленных человеком за трудовую жизнь пенсионных баллов — процесс достаточно сложный, подчиняющийся к тому же ряду ограничений. При их подсчете будут учитываться (подп. 3 ст. 3 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ):

    • сумма уплаченных в ПФР взносов;
    • длительность страхового стажа;
    • наличие периода отказа от получения пенсии.

    Общая величина пенсионных баллов, сформировавшаяся к моменту выхода на пенсию, складывается из их числа, рассчитанного для каждого года. При этом по разным алгоритмам начисляются баллы за трудовые и за нетрудовые периоды. Для времени труда они также являются расчетной величиной, зависящей от суммы фактически уплаченных за год взносов и ограниченной максимальной величиной по году. А нетрудовые периоды в зависимости от причины их возникновения оценены определенным цифровым значением, относящимся к полному году такого периода. Для неполных лет делается пропорциональный расчет относящейся к ним величины, а при совпадении нетрудовых периодов относящиеся к ним значения могут складываться.

    А как рассчитать пенсию тем, у кого основная часть прав сформирована до 2015 года? Для них количество накопленных на 01.01.2015 пенсионных баллов также определят сложением баллов за трудовые и нетрудовые периоды. При этом первые получат делением суммы начисленной на 01.01.2015 страховой пенсии на стоимость пенсионного балла, установленного для этой же даты (64,10 руб.), а вторые — с учетом их цифровых значений, приведенных в п. 12 ст. 15 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Далее оцененные индивидуальным количеством баллов права по каждому году для продолжающих работу будут учитываться по алгоритму, действующему с 2015 года.

    Формула следующая:

    Страховая пенсия = баллы × стоимость балла * + фиксированная часть

    * Стоимость балла каждый год меняется. В 2021 году она составила 98,86 руб.

    Расчет пенсии с 2015 года привязан к новому алгоритму, который несколько по-иному учитывает все факторы, влияющие на размер будущей пенсии. Самостоятельно ее рассчитать достаточно сложно, но можно воспользоваться пенсионным калькулятором, предложенным ПФР. Средний размер пенсии по старости благодаря индексации вырос до 17,5 тыс. руб. Фиксированная часть пенсии в 2021 году составляет 6 044,48 руб.

    Как рассчитать пенсию самостоятельно

    Некоторым работникам выплаты начисляют не при определенном возрасте, а в зависимости от выслуги лет. К таким категориям относят:

    • учителей и врачей;
    • балетных артистов и оперных певцов;
    • гимнастов цирка.

    Профессиональный стаж у этих лиц 25-30 лет. Вместе с адаптационным периодом переносится и назначение пенсии при достижении нужного стажа. Кроме того после приобретения необходимой выслуги лет сотрудники имеют право продолжать работу.

    У работников на госдолжностях переход на новые пенсионные сроки тоже проходит с постепенной адаптацией. До 2021 года возраст увеличивают на полгода, а дальше рост сопоставляют со стандартным графиком — на 1 год больше ежегодно.

    Для всех федеральных государственных работников наименьший стаж муниципальной и гражданской службы увеличивается с 2017 года. Еще в 2016 году он составлял 15 лет, а дальше ежегодно прибавляют по полгода. Так к 2026 году установится срок в 20 лет. Пенсионные выплаты за выслугу лет назначают работникам со стажем больше 17 лет на государственной службе.

    Новые причины для досрочной пенсии:

    1. Продолжительный стаж. Для женщин этот показатель равен 37 годам, а для мужчин — 42 годам. При выполнении этого условия становится возможным выход на пенсию раньше наступления законодательно установленного возраста. Но это произойдет максимум на 2 года раньше фиксированного срока. При этом женщина не может считаться пенсионером, если ей не исполнилось 55 лет, а мужчина — пока ему нет 60.
    2. Многодетные женщины с 3 и более детьми. Матери, родившие троих детей, становятся пенсионерами на 3 года раньше, если детей четверо, то на 4 года раньше. При этом учитываются и изменения при адаптационном периоде. Единственное условие — набрать минимальный страховой стаж 15 лет.
    3. Безработные. В эту категорию входят те граждане Российской Федерации, у которых отсутствует возможность трудоустроиться по объективным причинам. Они могут обратиться за назначением пенсионных платежей на 2 года раньше, чем установлено в законе, и с учетом адаптации.

    После реформы на начисление пенсии к влияющим факторам добавился ИПК — Индивидуальный пенсионный коэффициент. Рассчитать его достаточно просто, введя в форму на сайте зарплату до вычета НДФЛ. По другому ИПК называют пенсионными баллами. Они влияют на страховые пособия по старости, которые вычисляются путем умножения баллов на цену одного балла в конкретном году и суммированием этих значений.

    Условия получения пособия по старости:

    • Наличие пенсионного возраста: с 55 лет женщины и с 60 — мужчины.
    • Определенное количество лет стажа уплаты страховых взносов. С 2024 года эта цифра достигнет 15 лет.
    • Минимальное количество пенсионных баллов: 30.

    Важно: число баллов за год ограничено. В 2021 году — это 10, а в 2021 — 10 для граждан, у которых нет пенсионных накоплений. Иначе фигурируют другие цифры: до 6,25% в 2021 году.

    Стоит помнить: государство регулярно индексирует страховую пенсию, в то время как накопительная находится в НПФ или УК, в зависимости от желания гражданина, и не подлежит индексации. Проверенные фонды инвестируют эти средства в финансово выгодные проекты, увеличивая доход клиента. Если программы окажутся провальными, то клиенту остается надеяться на сумму, которую уже внес ранее.

    С 1 января 2022 года будет упрощен досрочный выход на пенсию

    Военная пенсия имеет также свою формулу расчета:

    • 50% х (размер оклада воинской должности и звания + надбавка за выслугу лет) + понижающий коэффициент х 3% (при службе более 20 лет за каждый год, не более 85%) + 2% (каждый год в случае не индексации денежного довольствия).

    Различают три вида военной пенсии:

    • по выслуге лет;
    • по инвалидности;
    • по потере кормильца — получают родственники, если он пропал без вести или умер.

    Важно: если 20 лет выслуги не набирается, пенсию начисляют по смешанному стажу.

    Порядка 10 миллионов граждан — работающие пенсионеры, и в 2021 году Правительство может оставить эту категорию без пенсий. К ним относятся лица, получающие заработную плату и делающие отчисления в фонд, а также самозанятые. Пенсионные выплаты с начала 2021 года увеличены на 3,7%. Начисление баллов за трудовой стаж возможно в размере не более 3 и в сумме это 244,47 рублей.

    Основной задачей онлайн-калькулятора от ПФР для расчета пенсии является информирование населения о критериях, влияющих на обеспечение старости, и мотивация поднять показания увеличением социальной и трудовой активности. Белая зарплата, регулярные отчисления, страховой стаж и возраст выхода на пенсию формируют ее размер.

    Подсчитать вручную все льготы и права за всю жизнь достаточно сложно. Специальные алгоритмы сделают это самостоятельно, учитывая различные критерии, однако их цифры не точны за счет некоторых постоянных коэффициентов. Узнать конкретные размеры можно будет после подачи заявления о выходе на пенсию, где специалисты ПФР подсчитают все нюансы в соответствии с законом.

    Начисление всех видов выплат для пенсионеров проводится на основании ряда федеральных законов. Они касаются пособий по старости и страховых пенсий, накопительной системы, инвестирования и т.д. Приведем примеры:

    • Федеральный закон от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
    • Федеральный закон от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».

    Эти документы определяют длительность стажа, необходимого для начисления минимальной пенсии, пенсионный коэффициент, размер выплат и другие показатели.

    Отдельные законы есть для государственных служащих, военных, космонавтов, летчиков и членов их семей — Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

    Как рассчитать пенсию в 2022 году? Как и раньше, расчет пенсии по старости проводится по такой формуле:

    СП=ИПК*СПК+ФВ*КвФв, где:

    • СП — страховая пенсия, назначенная в связи с достижением пенсионного возраста;
    • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
    • СПК — стоимость пенсионного балла на тот день, с которого будет осуществляться выплата пенсии (на 2021 год это 98,86 рубля);
    • ФВ — фиксированная выплата, на 2021 год равная 6044,48 рублей;
    • КвФв — коэффициент повышения фиксированной выплаты, используемый в тех случаях, когда человек оформляет пенсию позже назначенного срока.

    При желании можно пользоваться не формулой расчета пенсии в 2022 году, а специальным калькулятором. Такой есть на официальном сайте Пенсионного Фонда РФ http://pfrf.rstm.pw/eservices/calc/. Для того чтобы узнать примерный размер выплаты, нужно ввести такие данные:

    • возраст;
    • пол;
    • количестволет военной службы;
    • количество детей;
    • время, потраченное на уход за детьми;
    • период ухода за нетрудоспособными гражданами и инвалидами.

    Также следует указать, как быстро человек планирует выйти на пенсию — сразу по достижению подходящего возраста или через несколько лет.


    Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *