Пособие по родам Мурманск 2022 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по родам Мурманск 2022 год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Автоматический порядок выплат изменит взаимодействие работодателя и Фонда социального страхования (ФСС). С 1 января 2022 года назначение и выплата пособий будет осуществляться напрямую страховщиком — ФСС. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребенка — из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на эти данных, Фонд автоматически назначит пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка.

Повышение детских выплат: сколько родители будут получать в 2022 году

По данным ФСС, в 2021 году при рождении одного ребенка сумма пособия варьируется от 58,9 тыс. до 340,8 тыс. рублей, при осложненных родах — от 65,6 тыс. до 379,7 тыс. рублей, а при рождении сразу двух и более детей — от 81,6 тыс. до 472,2 тыс. рублей. Размер единовременной выплаты в связи с рождением ребенка составляет 18,9 тыс. рублей.

Формула расчета пособия по БиР в 2021-2022 годах не претерпела никаких изменений. Декретные рассчитываются так:

Пособие по БиР = Размер дневного пособия по БиР х Количество дней отпуска по БиР

Как рассчитать декретные в 2021-2022 годах: размер дневного пособия

Размер дневного пособия равен размеру среднего дневного заработка. В свою очередь размер среднего дневного заработка определяется следующим образом:

Средний дневной заработок = Сумма заработка за расчетный период / (Число календарных дней в расчетном периоде – Число исключаемых из расчетного периода календарных дней)

Со следующего года становится обязательным формирование листка нетрудоспособности в электронном формате. Пособия в рамках обязательного социального страхования будут назначаться и выплачиваться напрямую ФСС. Работникам не нужно будет предоставлять работодателю документы для получения оплаты по больничному. Номер больничного будет приходить непосредственно в ФСС для оплаты и направляться работодателю.

Для назначения пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка работодатель будет направлять в ФСС информацию о размере зарплаты, уходе в отпуск по беременности и родам. Сведения о факте рождения ребенка ФСС получит из информационной системы ЗАГСа.

Размер пособия — 12 818 ₽. Оно выплачивается каждый месяц матери ребёнка военнослужащего независимо от других пособий. Начисление пособия прекращается, когда ребёнку исполняется три года или его отец заканчивает служить.

Подать заявление на пособие нужно в территориальный орган защиты населения. К заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребёнка и справку из воинской части о прохождении отцом ребёнка военной службы по призыву с указанием срока службы.

С 1 сентября 2021 года родители детей в возрасте до 7 лет будут получать 100% среднего заработка при оформлении больничного по уходу за ребёнком. При этом стаж родителя учитываться не будет.

Максимальная стоимость дня на больничном в 2021 году составляет 2434 ₽.

С 15 июля родители детей в возрасте от 6 до 18 лет могут подать заявление на разовую выплату в 10 000 ₽ на каждого школьника в семье. Сделать это можно через «Госуслуги».

Деньги перечислят после 15 августа, причём на карту любого банка любой платёжной системы.

Остальные пособия с июля начисляются только на карту «Мир».

117577

66761

Декретный отпуск в 2021-2022 годах

21596

22925

Фото 9046

Фото 8691

С 1 февраля проиндексированы пособия по материнству и детству

Кому положена губернаторская выплата при рождении ребенка? На региональные единовременные пособия могут рассчитывать родители или усыновители новорожденного, если на территории их проживания действует соответствующий НПА. Региональные пособия при рождении ребенка в 2021 году выплачиваются всем без исключения заявителям по факту рождения ребенка или имеют адресную направленность (к примеру, только малоимущим или многодетным семьям).

Конкретный список получателей необходимо уточнять в органах соцзащиты по месту жительства, в местной администрации или в региональном законодательстве.

Что такое лужковские выплаты при рождении ребенка? Лужковскими в обыденной жизни называют выплаты, производимые по закону города Москвы «О молодежи» от 30.09.2009 № 39. Документ подписан Ю. М. Лужковым, мэром столицы в период разработки и начала применения этого закона.

На социальную поддержку по закону № 39 могут рассчитывать не все категории граждан. В п. 2 ст. 23 предусмотрено, что дополнительная единовременная выплата в связи с рождением ребенка положена только молодым семьям, имеющим постоянную регистрацию в Москве.

Отдельной расшифровки требует и термин «молодая семья» — возраст супругов не должен превышать 30 лет (п. 3 ст. 1 закона № 39).

Источник выплат — бюджет города Москвы.

Сумма пособия определяется исходя из двух основных параметров:

• размера московского прожиточного минимума, установленного в расчете на душу населения столичного мегаполиса (для расчета берут прожиточный минимум на дату рождения ребенка);
• какой по счету ребенок в семье.

Детские пособия, к которым относится и областное пособие на ребенка, выплачиваются из бюджетных средств. Обычно выплаты производятся в безналичном порядке на карту получателя. С 01.07.2021 года перечисления всех государственных социальных выплат возможно исключительно через Национальную платежную систему. Это означает, что пособия можно получать только на карту «Мир». Применять для получения социальных бюджетных выплат карты международных платежных систем (например, Visa и MasterCard) невозможно. Подробнее о нововведениях читайте здесь.

Если вы получали пособия на другую карту, заполните соответствующее заявление. Бланк такого заявления можно скачать, кликнув по картинке ниже.

Губернаторские выплаты родителям новорожденных относятся к мерам дополнительной государственной финансовой поддержки. Они выплачиваются из регионального бюджета, если на данной территории действует соответствующий нормативный акт.

Для получения выплаты в органы соцзащиты необходимо представить заявление и подтверждающие документы (свидетельство о рождении ребенка, удостоверение личности получателя и др.). Конкретные размеры губернаторских выплат, порядок их получения и точный список необходимых документов уточняйте в органах соцзащиты по месту жительства.

12 выплат, на которые могут рассчитывать семьи с детьми в 2021 году

С 2022 года детские пособия станут больше, изменятся сроки и порядок их назначения, а также появятся новые штрафы, предусмотренные для страхователей. Все эти новшества регламентированы Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования».

С 1 января 2022 года единовременное пособие по беременности и родам вырастет на 4,3%. И если в 2021 году оно было равно 18 886,32 рублям, то в 2022 году увеличится до 19 698,43 рубля. Это приблизительные цифры, поскольку правительство все еще не утвердило размер индексации.

Помимо суммы, изменится порядок и срок подачи и получения выплаты. Как сказано выше, теперь женщине не придется самостоятельно подавать документы. Всю нужную информацию о ней в ФСС передаст работодатель. В его интересах сделать это как можно быстрее (в течение 3 дней), иначе придется заплатить штраф.

Срок зачисления средств также указан выше — не более 10 дней с момента получения необходимого пакета бумаг.

Стоит отметить, что это пособие по беременности в 2022 году будут получать и неработающие женщины, а также те, кто проходит обучение в ВУЗах.

Предназначено исключительно для работающих женщин. Сумма отличается в зависимости от страхового стажа и т.д. Так, например, если женщина ушла в декрет через месяц после увольнения, она получит 100% средней зарплаты за последние 2 года. При стаже от полугода максимальные выплаты не будут превышать 2434,25 рубля в день, при меньшем стаже — 12 792 рубля одной суммой. Минимальный показатель — 420,56 рублей в день без учета количества проработанных лет и размера заработной платы.

Естественно, это беременная женщина. Но беременность — это лишь одно условие. Есть ряд других:

1. Женщина обратилась к врачу и встала на учет до наступления 12 недель. Она посещает больницу в указанные врачом сроки. А это 10-14 недель, 18-22, 30-32.
2. Беременная имеет постоянную регистрацию на территории Российской Федерации.
3. Доход на одного члена семьи не превышает региональный прожиточный минимум.
4. Семья владеет имуществом, количество которого не выше того, что указано в законе (об этом ниже).

Еще одно требование — наличие официального дохода у всех членов семьи, достигших 18-летнего возраста. Если такового нет, должна быть уважительная причина.

Стоит отметить, что беременные женщины, не имеющие гражданства РФ, также могут получать пособие. Для этого им понадобится постоянная или временная регистрация. Для подачи заявления нужно лично прийти в ПФ. На Госуслугах это сделать нельзя.

Выплата по беременности до 12 недель назначается, если среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум, установленный в регионе проживания. Рассчитывается он по формуле:

• среднедушевой доход=общий семейный доход/12/количество членов семьи.

Ведомству нужны данные за год, который закончился за 4 месяца до момента подачи заявления. Так, например, если женщина пойдет в ПФ в мае 2022 года, то ей нужно предоставить информацию о доходах с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 года. Январь, февраль, март и апрель 2022 как раз и будут теми четырьмя месяцами, которые нужно отсчитать назад.

Согласно закону, при расчете пособия по беременности учитываются такие доходы:

• заработок самой женщины;
• зарплата мужа;
• доходы несовершеннолетних родных и находящихся под опекой детей;
• доходы детей возрастом от 18 до 23 лет в случаях, когда они очно получают образование и не вступили в брак.

Если подавать заявление в ПФ, то нужен лишь пакет документов и личное присутствие. Или, как сказано выше, присутствие представителя с нотариально заверенной доверенностью.

Для того чтобы оформить пособие по беременности в 2022 году через портал Госуслуг, для начала нужно создать и подтвердить учетную запись. После заполнить анкету в соответствующем разделе. Там понадобятся такие данные:

• состав семьи;
• сведения о клинике, в которой женщина стоит на учете;
• информация об имуществе и доходе или его отсутствии.

После того как анкета будет заполнена, в личный кабинет придет список документов, которые нужно предоставить в ведомство для подтверждения предоставленных данных.

Пособие по беременности в 2022 году будет приходить начиная со срока 12 недель. Даже если женщина встала на учет, допустим, в 9 недель, выплаты начнут начислять с 12.

При положительном решении деньги будут поступать на счет ежемесячно до 25 числа. Они приходят только на банковскую карту с платежной системой «МИР». На почте получать выплаты нельзя.

Предусмотрено сразу два значительных изменения для декретных пособий с 1 января 2022 года. Во первых, действует новый порядок назначения выплат. Во-вторых, меняются предельные размеры декретного пособия в 2022 году на детей работающим женщинам.

Так, с 1 января 2022 года для назначения пособия по беременности и родам больше не нужно подавать заявление в ФСС. Женщине достаточно передать работодателю номер электронного больничного листка и платежные реквизиты для зачисления денег. Напомним, что с 01.01.2022 года действуют только электронные листки нетрудоспособности, бумажные бланк выдавать не будут.

Законодатели предусмотрели сразу три изменения в части назначения единовременного пособия при рождении детей в 2022 году:

Во-первых, полностью отменили заявительный порядок для получения выплаты на ребенка. Всю информацию ФСС получит автоматически из единого государственного реестра записей актов гражданского состояния (ЗАГС). Никаких дополнительных документов от родителей не потребуется. Новый регламент введен обновленной редакцией Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Поправки в него внесены Федеральным законом от 30.04.21 № 126-ФЗ.

Во-вторых, с 1 января 2022 года действуют новые сроки зачисления единовременной выплаты на новорожденных — не позднее 10 рабочих дней с даты получения сведений о рождении ребенка из реестра ЗАГС (новая редакция ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).

Ну а в-третьих, с 1 февраля 2022 года ожидается очередная индексация детских пособий. Запланированный процент повышения составляет 5,8%. Такие расчёты содержатся в прогнозных параметрах Фонда социального страхования на трёхлетку, подготовленных Российской трёхсторонней комиссией (РТК). Однако это прогнозный показатель, Правительство Российской Федерации еще не утвердило точное значение индексации социальных и детских пособий на 2022 год. Если индексация в 5,8% будет утверждена с 01 февраля, то новые детские пособия 2022 при рождении будут составлять 19 981,73 рубля (18 886,32 руб. *1,058).

ФСС разъяснил нюансы северных надбавок к пособию по уходу за ребенком

Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление правительства о размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2022 год. Из него следует, что с 1 января 2022 года меняется размер пособий по безработице. Минимальная сумма составит 1500 рублей, максимальная в первые три месяца — 12 792 рубля, а в следующие три месяца — 5000.

— Для предпенсионеров максимальный размер — 12 792 рубля, а минимальный — 1500 рублей.

Планируется с 1 января 2022 года повысить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 13 617 рублей в месяц. Проект закона был рассмотрен в первом чтении депутатами, — рассказала ведущий юрист «Европейской юридической службы» Оксана Красовская.

После увеличения МРОТ будут пересчитаны размеры и всех пособий, которые от него зависят. В том числе и минимальные выплаты по беременности и родам.

С 1 января 2022 года будет произведена индексация пенсии неработающим пенсионерам, которые получают страховые пенсии по старости и по инвалидности, а также страховую пенсию по потере кормильца. Выплаты планируется проиндексировать в размере 5,9%. Социальные пенсии будут проиндексированы в апреле 2022 года.

Тем не менее, многие ожидают, что плановый размер в 5,9% будет изменен, так как реальная инфляция превысила все ожидания и уже достигла почти 8%.

В силу новой редакции ст. 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя, напомним, что первые три дня пособие начисляет и выплачивает страхователь), по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.

В случае если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, назначение пособий страховщиком осуществляется в следующем порядке (п. 2, 3, 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ в новой редакции):

Занятость на момент наступления страхового случая	Порядок назначения пособия
Застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей	Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком – по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по его выбору
Застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей	Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются страховщиком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по его выбору
Застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя)	Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются: – либо по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая; – либо по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица

В случае, если застрахованное лицо утратило трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страховщиком по страхователю, у которого осуществлялись такие работа или деятельность (п. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ в новой редакции).

Основанием для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией.

Порядок информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа утверждается Правительством РФ.

Страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности передают в информационную систему страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий.

Основанием для назначения единовременного пособия при рождении ребенка являются сведения, содержащиеся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.

Основанием для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком является заявление застрахованного лица, которое подается страхователю одновременно с заявлением о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Страхователи представляют сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган ФСС по месту их регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В силу п. 21 ст. 13 Закона № 255-ФЗ (в новой редакции) выплата пособия на погребение лицам, имеющим право на его получение в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 № 8-ФЗ, осуществляется страхователем по отношению к умершему лицу на день его смерти либо по отношению к одному из родителей или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.

В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая было занято у нескольких страхователей, социальное пособие на погребение назначается и выплачивается одним из страхователей по выбору лица, обратившегося за таким пособием.

Возмещение расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение лицам, имеющим право на его получение, а также возмещение стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, специализированной службе по вопросам похоронного дела производятся территориальным органом страховщика по месту регистрации страхователя.

Обратите внимание: в соответствии с новой редакцией ст. 15.1 Закона № 255-ФЗ юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло выплату излишних сумм страхового обеспечения, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством РФ.

Выплаты по беременности и родам в 2022 году

В Закон № 255-ФЗ введена ст. 14.1, в которой описан порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности за счет средств страхователя.

Установлено, что назначение и выплата застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица. Выплата пособия производится в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, то указанное пособие за первые три дня нетрудоспособности назначается и выплачивается ему каждым из страхователей в случае, обозначенном в ч. 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, когда данное пособие назначается и выплачивается ему страховщиком также по каждому страхователю.

Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной, иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию, данное пособие за первые три дня назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы.

Исчисление пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляется в порядке, установленном ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Установлено, что страховщик назначает и выплачивает (ст. 15 Закона № 255-ФЗ):

• пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий;

• единовременное пособие при рождении ребенка в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.

К сведению: назначенные, но не полученные своевременно застрахованным лицом пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующие обращению за ними. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Выплата социального пособия на погребение лицам, имеющим право на его получение, осуществляется страхователем в день обращения за выплатой пособия через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению застрахованного лица.

Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти застрахованного лица или несовершеннолетнего члена семьи застрахованного лица.

Закон № 255-ФЗ дополнен ст. 15.2 «Ответственность за совершение нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно данной статье:

1. Отказ в представлении или непредставление в установленный срок страховщику документов (их копий, заверенных в установленном порядке), необходимых для осуществления контроля за полнотой и достоверностью сведений и документов, представляемых для назначения и выплаты страхового обеспечения, влечет штраф в размере 200 руб. за каждый непредставленный документ.

2. Представление страхового обеспечения или его сокрытие, повлекшие излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения, влечет взыскание штрафа в размере 20 % от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.

3. Нарушение срока представления страховщику сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, влечет взыскание штрафа в размере 5 000 руб.

Привлечение страхователей к ответственности, предусмотренной данной статьей, осуществляется в порядке, аналогичном порядку, установленному Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

* * *

Кратко сформулируем основные выводы.

С 2022 года выплата застрахованным лицам пособий, связанных с временной нетрудоспособностью и материнством, осуществляется страховщиком. Данные пособия выплачиваются через почту либо кредитную организацию, по выбору застрахованного лица.

Социальное пособие на погребение выплачивается страхователем с последующим возмещением страховщиком потраченных им средств, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смертизастрахованного лица или несовершеннолетнего члена семьи застрахованного лица.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло выплату излишних сумм страхового обеспечения, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством РФ.

Назначение и выплата по больничному листу сотруднику предприятия производится однократно по окончанию болезни. На финансовую поддержку могут претендовать только те работающие граждане, которые оформлены официально, а работодатель без просрочек оплачивает взносы в Фонд социального страхования. Лица со статусом безработного получают эту помощь в центре занятости.

Начиная с 1 января 2022 года начисления пособия будут проходить автоматически ФСС на основании больничного листа в электронном виде. Планируется, что система «прямой» выплаты будет внедрена по всей стране. Аналогичная ситуация будет и с оформлением материнских пособий 2022 года.

Подобная схема финансирования поможет избежать злоупотреблений и нарушений со стороны предприятий, а также гарантировать зачисление помощи на банковскую карту получателя.

На сегодняшний день расчет оплаты больничных проводится с учетом:

1. количества дней болезни;
2. коэффициента согласно стажу (до 5 лет – 0,6; 5-8 лет – 0,8; свыше 8 лет – 1,0);
3. среднего заработка застрахованного лица за предыдущие 2 года.

Важным фактором, который влияет на расчет больничных, считается МРОТ – минимальный размер оплаты труда. В 2021 году наименьшая сумма оплаты больничного за 1 день — 412,65 руб., при пересчете на месяц — 12792 руб. В июне 2021 года Министерство труда сообщило о повышении размера МРОТ с 1 января 2022 года на 6,4 %. В денежном эквиваленте эта сумма составит 13617 руб.

В регионах, где действуют районные коэффициенты к заработной плате трудящихся, размеры социальной помощи насчитываются согласно им.

Пособия по беременности и родам в 2022 году: новые размеры пособия

Выплата	Сумма (руб.)				Получатели
	Раз в месяц	Раз в год	Разовая выплата
В случае одновременного появления у родителей 2-х и больше детей (усыновленных, рожденных)			13 921,44
На ребенка до 16 лет или до наступления 18 лет в случае продолжения обучения	510,29 (базовое значение); 1020,57 (если родитель несовершеннолетнего — одинокая мать); 1020,57 (если родитель/родители ребенка не выплачивают алиментные суммы); 1020,57 (если у ребенка родитель — военнослужащий по призыву)				Граждане (семьи) с суммой среднедушевого дохода меньше показателя прожиточного минимума (ПМ) по Мурманскому региону
На ребенка, поступающего на обучение в общеобразовательную школу (в 1 класс)			4 253,60		Граждане с доходом на каждого члена семьи ниже 1,5 размера ПМ по области
Многодетным семьям
На детей, не достигших 16 лет	1 020,57			Граждане при среднем семейном доходе ниже величины областного ПМ
На ребенка, начинающего обучение в общеобразовательной школе (в 1 классе)			4 253,6	Многодетные граждане без учета суммы получаемого дохода
При появлении у родителей 3-го и последующих детей	16 130			Семьи с доходом (среднедушевым) ниже показателя усредненных денежных доходов по 1 жителю по области (35 029)
Семейный (материнский) капитал в регионе			121612,92	Женщины, родившие/усыновившие любого по счету ребенка, начиная с 3-го. Одинокие мужчины — усыновители для 3-го или следующих детей (с 01.01.2012 г.)
Гражданам, отмеченным орденом или медалью («Родительская слава»), областным знаком («Материнская слава»)		1000
На частичную компенсацию коммунальных затрат	30% от оплаты коммунальных услуг			Семьи с доходом, не достигающим 2 показателем ПМ по области
Попечителям, опекунам
За воспитание ребенка	6 758,14 (за каждого приёмного воспитанника); 25 137,22 (за ребенка младше 36 месяцев, являющегося инвалидом или имеющего ограничения в возможностях по состоянию здоровья
На летний оздоровительный отдых для несовершеннолетнего		16 935,67
Для возмещения стоимости проезда к пункту отдыха и в обратную сторону		Не больше расходов на проездной билет в вагоне-купе поезда (скорого)
Возмещение затрат на питание, медикаменты, проезд в общественном транспорте, покупку одежды, обуви, посещение культурных (массовых) мероприятий.	10 537,75 (для детей до 3 лет); 12 231,31 (для детей от 3 до 7 лет); 14 113,36 (для несовершеннолетних от 7 до 18 лет)
На ребенка, передаваемого в новую семью			24 471,63	Усыновители
Для несовершеннолетних, находящихся на патронатном (постинтернатном) воспитании	1239,39			Лица, занятые социальным патронатом несовершеннолетнего

Итак, единовременное пособие при рождении ребенка увеличится с 18 004,12 рубля до 18 886,32 рубля. Право на такое пособие имеет один из родителей либо опекун. При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается. Работающим гражданам пособие выдается по месту работы — за счет средств ФСС, неработающим, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных учреждениях — органами социальной защиты населения по месту жительства за счет средств федерального бюджета.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет также увеличивается с 1 февраля. С 1 июня 2020 года он был увеличен вдвое с 3 376 рублей до 6 752 рублей. После индексации с 1 февраля 2021 года его размер составит 7 082,85 рубля. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком с 1 января 2021 года составляет 29 600,48 рубля.

Пособие полагается лицам, которые осуществляют непосредственный уход за ребенком. В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается исключительно матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и так далее, главное — что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за ребенком ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору. Пособие платится из расчета 40% от среднего заработка и не может превышать или быть ниже максимального и минимального установленных размеров.

Кроме того, с 1 февраля единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности увеличится с 675,15 рубля до 708,92 рубля. Пособие могут получить женщины, которые обратились в медицинское учреждение до 12 недель беременности. Если женщина пришла в медучреждение на 13-й неделе беременности и позднее, пособие ей не дадут.

Теперь разберемся в вопросе более подробно:

Семьям с низкими доходами полагаются пособия на детей в возрасте от 3 до 7 лет. Пособия начисляют с января 2020 года в размере 50% от прожиточного минимума на ребенка. С 2021 года некоторые семьи смогут увеличить размер пособия до 75 или 100% ПМ. Как получить пособие на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
Право на получение ежемесячной выплаты возникает, если ребенок имеет российское гражданство.

Пособие назначается на условиях:

Один из родителей или иной законный представитель ребенка также имеют гражданство РФ и проживают в России.
Выплата осуществляется на ребенка, которому исполнилось 3 года после 1 января 2020 года и до достижения ребенком возраста 8 лет.
Среднедушевой доход в семье не превышает прожиточного минимума на душу населения, установленного в субъекте Российской Федерации на II квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

• Ежемесячная выплата предоставляется в 2021 году за весь прошедший период, со дня исполнения ребенку 3 лет, но нужно обратиться не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях ежемесячная выплата осуществляется со дня обращения за ее назначением;
• В случае наличия в семье нескольких детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно ежемесячная выплата осуществляется на каждого ребенка.

Для получения выплаты семье достаточно подать заявление в электронном виде на Госуслугах или в МФЦ. Весь пакет документов, включая сведения о доходе семьи, будет получен путем межведомственного взаимодействия. С 1 ноября 2020 года для оформления выплаты гражданам не нужно предоставлять документы, содержащие сведения об алиментах. Это касается алиментных обязательств, по которым возбуждено исполнительное производство в ФССП.

Выплата устанавливается на один год и далее продлевается по заявлению родителей на следующий год, если семья соответствует критериям нуждаемости.

В каких случаях могут отказать в выплате:

• смерть ребенка;
  размер среднедушевого дохода семьи превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации на II квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты;
• наличие в заявлении недостоверных или неполных данных;
• иные случаи.

Ежемесячное пособие могут получать лица, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск предоставляется до достижения ребенком 3 лет, а пособие выплачивается лишь до 1,5 лет.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка за последние 2 года.

С 8 июня 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым и последующими детьми составляет 7082,85 руб., а максимальный размер пособия по уходу — 27 984 рубля.

Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют

• матери, отцы, опекуны, осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
• матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации
• матери-военнослужащие по контракту
• матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме
• родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав или в случае смерти матери и (или) отца
• родителю, если он работает неполный рабочий день, на дому или продолжает учиться

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет родителям или работающей бабушке можно брать по очереди. Его может оформить тот, кому это выгоднее в финансовом плане.

Например, если мама не работала, отпуск может взять работающий папа — его пособие составит 40% от среднего заработка. Или в отпуск может уйти бабушка, если у нее есть трудовой договор. Если родители оба работают, отпуск может оформить тот, у кого выше зарплата. При этом можно работать неполное рабочее время, получать зарплату и пособие одновременно.

Единовременное пособие выплачивается одному из родителей за каждого рожденного ребенка. Родитель может быть как трудоустроенным, так и безработным — выплата и размер пособий не зависит от этих условий.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается тому из родителей, который имеет официальную работу. Если работают оба — приоритет у мамы.

Если же мать ребенка не работает, соответствующие документы на выплату пособия (паспорт и свидетельство о рождении) в бухгалтерию предприятия должен будет подавать отец.

Если же не трудоустроены оба родителя, тогда единовременное пособие сможет получить любой из них в органах соцзащиты населения — ст. 11 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Необходимо подать заявление о назначении пособия по месту работы или учёбы одного из родителей или в территориальный орган соцзащиты.

Размер пособия с 1 февраля 2020 года составляет 18886,32 руб..

Обратиться за пособием необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается.

Регион доплачивает к федеральному пособию единовременную выплату. Размер выплаты вам подскажут в органах соцзащиты.

Кто имеет право на получение:

• работающие женщины (подлежащие обязательному социальному страхованию)
• безработные женщины
• студентки (очная форма)
• женщины, проходящие военную службу по контракту
• Размер единовременного пособия женщинам 708,23 руб.

Как получить

• встать на учет в женской консультации (при сроке до 12 недель)
• там же получить справку о постановке на учет
• подать справку по месту работы или учебы, безработным — в органы соцзащиты

Когда получить

Единовременное пособие для женщин, вставших на учет на раннем сроке, как правило, выплачивается вместе с пособием по беременности и родам (все документы обычно подаются вместе).

Если вы по каким-то причинам не сдали эту справку вместе с другими документами, то такое пособие вам должны назначить и выплатить не позднее 10 дней с момента приема справки.

1. Единовременное пособие при рождении (усыновлении) одновременно двух и более детей – с 01.01.2021 / с 01.06.2021 14 985,04 / 15 584,44.
2. Ежемесячная денежная выплата при рождении первого ребенка до достижения им возраста полутора лет – 14 000.

   Право имеют женщины, родившие первого ребенка (с 1 июля 2018 года по 31 декабря 2021 года) в возрасте до 26 лет, постоянно проживающие на территории Мурманской области.

3. Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет).

   с 01.01.2021 / с 01.06.2021 :

   • 549,28 / 571,25 – базовый размер;
   • 1 098,54 / 1 142,50 – на ребенка одинокой матери;
   • 1 098,54 / 1 142,50 – на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов;
   • 1 098,54 / 1 142,50 – на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

   Выплачивается семьям со среднедушевым доходом не превышающим величину прожиточного минимума в Мурманской области.

4. Адресная государственная социальная помощь. Размер социальной помощи определяется в пределах разницы между суммой величин прожиточных минимумов в Мурманской области и одной третьей совокупного дохода малоимущей семьи.

   Право на адресную помощь имеют малоимущие семьи, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума установленного в Мурманской области.

5. Единовременное пособие при поступлении ребенка в первый класс – с 01.01.2021 / с 01.06.2021 4 578,57 / 4 761,71.

   Предоставляется семьям, имеющим среднедушевой доход ниже полуторакратной величины прожиточного минимума установленного в Мурманской области. Для многодетных семей пособие предоставляется независимо от дохода.

1. Ежемесячные денежные выплаты для оплаты расходов на питание, приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря, на хозяйственные, культурно-массовые и личные расходы, на проезд в общественном транспорте, на медикаменты:
   • 12 437,84 – на детей в возрасте до 3 лет;
   • 14 436,76 – на детей в возрасте от 3 до 7 лет;
   • 16 657,81 – на детей в возрасте от 7 до 18 лет;
2. Ежемесячное вознаграждение за воспитание ребенка.

   с 01.01.2021 / с 01.06.2021 :

   • 18 038,47 / 18 796,09 – за воспитание каждого приёмного ребёнка;
   • 27 057,70 / 28 194,13 – за воспитание приёмного ребёнка, не достигшего трёхлетнего возраста, либо ребёнка-инвалида, либо ребёнка с ограниченными возможностями здоровья.
3. Выплата один раз в год денежных средств на оздоровительные мероприятия ребенка – с 01.01.2021 / с 01.06.2021 19 183,66 / 19 951,01 (на каждого ребенка).
4. Выплата один раз в год денежных средств на оплату проезда к месту отдыха и обратно. Согласно предоставленным документам по фактической стоимости проезда, но не выше стоимости проезда по тарифу купейного вагона скорого поезда, включая стоимость выдаваемого в вагоне постельного белья.
5. Иные социальные льготы:
   • бесплатные путевки в организации отдыха и оздоровления детей;
   • бесплатное питание для обучающихся образовательных организаций;
   • посещение дошкольных образовательных организаций без взимания платы.
6. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью – с 01.01.2021 / с 01.06.2021 125 267,13 / 130 528,35 (на каждого ребенка).
7. Ежемесячное денежное вознаграждение лицам, осуществляющим постинтернатный или социальный патронат, на каждого ребенка – с 01.01.2021 / с 01.06.2021 1 387,45 / 1 445,73.

Многодетная семья — семья, имеющая в своем составе трех и более детей, в том числе усыновленных, приемных детей, в возрасте до 18 лет и (или) до 23 лет (за исключением приемных детей), при условии обучения детей, достигших 18 лет, в образовательных организациях по очной форме обучения.

Похожие записи:

• Программа вводного инструктажа образец в 2022 году
• Льготныйпроездной билет для предпенсионеров в 2022 году в г перми
• Документы для ежегодного уведомления по ВНЖ в 2022 году