Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «День менеджера по продажам в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Чествования профессии имеют неофициальный характер. Несмотря на большое количество людей, занятых в подобной трудовой деятельности, государство пока не закрепило событие на официальном уровне. День менеджера в России начал набирать популярность после появления соответствующих должностей.
Обычай собирает за столами работников данного направления. Коллеги обмениваются новостями, обсуждают перспективы, делятся опытом и планами на будущее, вручают подарки. Среди них футболки, чашки, сувенирная продукция с символикой предприятия и именами менеджеров. Произносятся поздравления в адрес виновников торжества. Звучат пожелания здоровья и успехов в ответственной работе, завершающиеся звоном бокалов.
Руководство награждает лучших сотрудников премиями, почётными грамотами и дипломами. Мероприятия переносятся из кабинетов в кафе, рестораны. В них принимают участие друзья, родственники, знакомые, близкие люди. На многих предприятиях такая традиция не распространена. Она получила поддержку в тех компаниях, где разрабатываются мотивационные программы для персонала и поддерживается корпоративный дух.
В День менеджера на телевидении и радиостанциях иногда упоминается о дате, в сюжетах рассказывается о профессии. Праздник набирает популярность в среде студентов, которые получают специальность, связанную с менеджментом. В канун события проводятся обучающие семинары, тренинги.
Посмотрите репортаж или прочтите статью об особенностях работы менеджеров.
Интересные факты
- Согласно одному из исследований, за восьмичасовый рабочий день менеджер совершает около 583 действий.
- Слово менеджмент произошло от латинского «манус», что в переводе означает «рука». Изначально это слово употреблялось в области управления животными.
- Согласно опросам 27% руководителей уверенны, что их подчиненные вдохновлены работой в компании. Однако лишь 4% сотрудников согласны с этим утверждением.
- Большая часть рабочего времени менеджеров уходит на получение информации, и ее передачу подчиненным.
- Исследования показали, что от 66 до 80% времени менеджеры тратят на устное общение.
«Дорогие менеджеры, не важно, чем именно вы занимаетесь, а важно то, любите ли вы свою работу. Поздравляем всех менеджеров России с их профессиональным праздником и желаем успехов во всех направлениях их деятельности. Пусть каждый новый рабочий день приносит вам только радость».
«Талантливый менеджер, душа коллектива, умеешь работать и веселиться. Как же можно в такой день, в профессиональный праздник, обойти тебя вниманием? Поднимаем за тебя бокал! Оставайся всегда таким же в духовном смысле, а в деловом – расти над собой! Встречай каждый, даже самый загруженный работой день, с легкостью и улыбкой»!
«Поздравляю с Днём менеджера в России. Желаю не терять своих прекрасных организаторских способностей и таланта преуспеваемости, желаю благополучия и оптимально правильных решений, желаю искренней радости в жизни и верного счастья, желаю замечательного настроения, мира и добра».
Наполни шкатулку
Участникам конкурса выдаются коробки, которые будут служить шкатулками. Задача игроков наполнить свои шкатулки разными предметами за одну минуту. За один раз можно принести любую вещи, находящуюся в помещении. Тот, в чьей коробке окажется больше вещей получает победу в конкурсе.
Палочка-превращалочка
Для проведения конкурса необходимо подготовить длинную палку или трость, и подборку ритмичной музыки. Участники конкурса по очереди выходят на сцену, а ведущий загадывает им предмет, в который должна превратиться палка. Например: саксофон, клюшка, микрофон, штанга, удочка, скрипка, швабра и т.д. Задача участника – под музыку продемонстрировать действие с загаданным предметом.
Нарисуй слона
В конкурсе принимают участие две команды. Каждой команде дается большой ватман и фломастеры. Задача участников – с завязанными глазами нарисовать слона. Каждый игрок должен нарисовать одну часть животного. Побеждает команда, которая быстрее справится с заданием.
Менеджеры имеют отношение к широкому кругу задач. К основной из них относится управление производственными и кадровыми ресурсами. В обязанности работников входит планирование, контроль, создание и внедрение системы мотивирования персонала, организация его труда. Существуют менеджеры низшего, среднего и высшего звена. Принадлежность к одному из них зависит от сложности, ответственности выполняемых функций, накопленного опыта и способностей.
Путь в профессию начинается после выпуска из учебного заведения. В нём студент получает теоретические знания и практические навыки по управлению человеческими ресурсами, осваивает базовые дисциплины. Однако в РФ не обязательно получить диплом ВУЗа, чтобы занять соответствующую должность.
Работа зачастую связана со значительными моральными напряжениями, большой финансовой ответственностью. Она требует высокой дисциплины, понимания последствий своих действий: влияние принимаемых решений на успешность выполняемых задач. Менеджер должен обладать аналитическим складом ума, быть психологически устойчивым, проявлять доброжелательность и высокие моральные качества.
- Когда отмечают День менеджера
- История праздника
- Поздравления
- Искусство празднования
- Как отмечают в мире
- Приметы
- Интересные факты
- Даты праздника на ближайшие 5 лет
День менеджера, относящийся к категории профессиональных дат, не является официальным торжеством. Его празднование выступает по своей природе спонтанным, так как оно не было санкционировано определенными указами или декретами. Есть предположения, что первого ноября представители этой профессии начали отмечать как «свой» день около 15-20 лет назад, когда в РФ стали появляться подобные должности.
Все чествования менеджеров первого ноября носят неофициальный характер. Невзирая на то, что огромное количество людей сегодня трудятся в этой сфере, представителями власти до сих пор праздник не узаконен. Но дата активно набирает популярность, поскольку такая должность существует практически в каждой современной компании. Часто об этом празднике в первый день последнего осеннего месяца упоминается в СМИ. На это число планируется проведение тренингов и обучающих семинаров для виновников торжества.
День менеджера празднуется корпоративно. Коллеги поздравляют друг друга и дарят сувениры: чашки, футболки, канцелярские принадлежности, блокноты. Обычно вся подарочная продукция отмечена именами менеджеров и логотипами компании. В адрес представителей профессии звучат поздравления от близких, руководства, коллег. Начальство компаний часто в этот день устраивает награждение лучших сотрудников. Им вручают грамоты и небольшие денежные поощрения. Но эта традиция не получила широкого распространения.
В День менеджера на телевидении и радиостанциях иногда упоминается о дате, в сюжетах рассказывается о профессии. Праздник набирает популярность в среде студентов, которые получают специальность, связанную с менеджментом. В канун события проводятся обучающие семинары, тренинги. Чествования профессии имеют неофициальный характер. Несмотря на большое количество людей, занятых в подобной трудовой деятельности, государство пока не закрепило событие на официальном уровне. День менеджера в России начал набирать популярность после появления соответствующих должностей.
Бизнес идеи 2022 года: топ-55 лучших
1
Специальность требует колоссальной ответственности и высокой дисциплины. Человек, который идет в эту профессию, должен подготовиться к одновременному выполнению нескольких сложных задач, быть устойчивым к стрессам, всегда проявлять максимум доброжелательности и обладать аналитическим складом ума.
2
Принято считать, что менеджер относится к категории простых и мало значимых профессий. Это совершенно не так! Данная работа сопряжена с высокой финансовой ответственностью и большим моральным напряжением.
3
Менеджмент поддерживает определенного сотрудника путем перевода его или ее к подходящей позиции, а не только к следующей.
4
Когда нанимают менеджера, наиважнейшим качеством считают талант, потом — опыт работы, целеустремленность и профессионализм.
5
Когда менеджер мотивирует подчиненного, акцент делается на сильных сторонах сотрудника, а не слабых.
6
Во время постановки цели, указывается ожидаемый результат, а не ожидаемые стратегии его достижения.
- 2021 01 ноября
понедельник - 2022 01 ноября
вторник - 2023 01 ноября
среда - 2024 01 ноября
пятница - 2025 01 ноября
суббота
21 ноября 2021
воскресенье
| • | Всемирный день приветствий |
| • | Всемирный день телевидения (24 года) |
| • | День бухгалтера (25 лет) |
| • | День работника налоговых органов РФ (30 лет) |
| • | День собора Архистратига Михаила и прочих Небесных Сил бесплотных |
| • | День ракетных войск и артиллерии |
| • | Всемирный день памяти жертв дорожно-транспортных происшествий (16 лет) |
1 ноября — международный день проектных менеджеров. Ноябрьский День менеджера в России посвящен управленческому персоналу всех рангов и родов деятельности. Исходя из функциональных обязанностей, выделяют более 30 видов менеджмента. К ним относятся представители таких специальностей:
- Проектные менеджеры. Реализуют бизнес-проекты от стадии идеи до завершения, контролируют работу каждого участника проекта.
- Финансовые. Управляют финансами организации, минимизируют материальные риски и потери, управляют налоговыми потоками.
- Маркетологи. Изучают спросы и предложения рынка, каналы сбыта, определяют ценовую политику.
- Менеджеры по сбыту. Организовывают сбыт продукции, ведут переговоры с покупателями и поставщиками.
- Продукт-менеджеры. Отвечают за все этапы производства продукта, от планирования до сбыта.
Сегодня понятие менеджера стали упрощать. Ими называют работников склада и уборщиков. В действительности менеджер – это специалист высокой квалификации, отвечающий за деятельность сотрудников, которые находятся в его подчинении.
Управленец – фигура влиятельная. От его способностей и личных качеств зависит успех в бизнесе. Он обязан владеть знаниями по организации производства, экономике, психологии, быть стрессоустойчивым, коммуникабельным, уметь быстро принимать правильные решения и организовать людей. Профессия востребована и высоко ценится во всех странах.
Впервые профессиональный праздник работников торговли начали отмечать еще в Советском Союзе. Он был введен в 1966 году и назывался День работников торговли, бытового обслуживания населения и коммунального хозяйства. Отмечали этот день в последнее воскресенье июля. Однако, начиная с 1988 года, профессиональный праздник работников торговли в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР, был перенесен на март, на третье воскресенье этого месяца.
Еще в период Древней Руси торговля была развита на высоком уровне, как внешняя, так и внутренняя. Продавцы всегда были грамотными, достойными и вызывали в обществе уважение. Купцы со всего мира стремились приобрести русские товары, потому, что в дальних странах они имели огромный спрос, особенно оружие, меха и изделия из полудрагоценных и драгоценных камней.
Продавцы товаров – это одна из наиболее древних профессий. Как только натуральное хозяйство начало отходить на второй план и возникли первые товарно-денежные отношения между людьми, появились и те люди, которые начали продавать товары. В древности у торговли был даже свой небесный покровитель – Меркурий, который к тому же считался изобретателем письменности, счета, а также мер и весов. Всеми этими знаниями он поделился с людьми. Кроме того, считалось, что Меркурий наделяет людей даром красноречия и особой ловкостью и, конечно, особенно благоволит к купцам.
Конечно, с тех пор утекло много воды. Но и в 2022 году работники торговли представляют одну из самых востребованных в этом мире профессий. Они имеют много различных специализаций. Если магазин относительно небольшой, то продавец в нем без труда может совмещать несколько различных функций. Он выкладывает товар, оказывает покупателям консультации по характеристикам товара, а иногда даже является владельцем магазина. Совсем другое дело – огромный современный супермаркет. Здесь в каждом отделе имеется несколько продавцов-консультантов, специализирующихся по конкретному виду товара. В их обязанности входит доступно рассказать покупателю какими функциями обладает каждая модель, а также, какими преимуществами или недостатками она обладает по сравнению с другим аналогичным товаром. Без помощи такого консультанта покупателю зачастую просто не обойтись.
Кстати, грамотно выложить товар на полку – это тоже целое искусство. Этим занимаются мерчандайзеры. Только они знают, как правильно расположить товар так, чтобы не только подчеркнуть его достоинства, но и обеспечить магазину максимальную прибыль. Обращали ли вы внимание на то, что отправляясь в супермаркет за какой-то конкретной покупкой, вы попутно кладете в свою корзинку еще что-то, а потом еще и еще? Так вот, делаете это вы именно благодаря тому, что мерчандайзер выложил товар таким образом, чтобы все необходимые вам вещи обязательно попались вам на глаза, и у вас появилось желание их приобрести.
Более ста лет назад в торговле начали применять кассовые аппараты. Соответственно возникла новая профессия – кассир или кассир-продавец. Еще не так давно работавшим на кассе продавцам приходилось вручную вводить в аппарат название товара и его стоимость. Но теперь, с появлением штрих-кодов, это делает специальный сканер. Кассир принимает деньги у покупателя и выдает ему сдачу. Или же, для оплаты покупки используется банковская карта.
В больших торговых центрах имеются контролеры кассиры. В их обязанности входит следить за тем, чтобы товар со склада своевременно поступал в торговый зал, контролировать, чтобы имеющаяся в наличии продукция была представлена в полном ассортименте. Кроме того, кассир-контролер следит за тем, чтобы в торговом зале не скапливались большие очереди, все кассовые аппараты работали с необходимой загрузкой и не выходили из строя. Наконец, еще одна обязанность кассира-контролера – изучение спроса покупателей на тот товар, который представлен в продаже.
Как показывают социологические опросы, и в 2022 году работа в торговле считается весьма престижным и популярным занятием. На рынке труда менеджеры по продажам, продавцы и торговые представители занимают устойчивые лидирующие позиции. Да и как может быть иначе? Ведь если компания производит какой-либо товар, она должна его продать, только после этого она сможет получить прибыль. 32% наших сограждан относят работу в сфере торговли к престижным и нужным занятиям. Причем, наибольшей популярностью она пользуется у представителей младшего поколения.
Для того чтобы работать в торговле, совсем не обязательно иметь высшее образование по соответствующей специальности. Многие частные магазины набирают продавцов по объявлениям и обучают их уже в процессе работы. Обычно за таким обучением следит старший и более опытный продавец. Но есть и специальные колледжи, готовящие продавцов, продавцов-кассиров, мерчандайзеров и товароведов.
Чтобы работать в торговле, нужно обладать хорошей памятью, смекалкой, уметь общаться с людьми, иметь вежливый и спокойный характер. Но существуют и специальные знания, которые можно получить уже в процессе работы. Хороший продавец – это всегда хороший психолог, ведь ему нужно не только предложить товар покупателю, но и вызвать определенную мотивацию для его приобретения. Поэтому многие крупные торговые компании регулярно проводят для своих работников обучающие семинары и тренинги.
Второй сын Кости Цзю в 2022 году дебютирует в профессиональном боксе
Вы глубоко заблуждаетесь, если думаете, что построить в селе процветающий бизнес невозможно. Более того, санкции, наложенные Западом на Россию, дали мощный толчок для развития отечественного предпринимательства в сельском хозяйстве. Высокая окупаемость, дешевые ресурсы и конечный продукт, который нужен всем и всегда, делает этот бизнес востребованным.
Есть, конечно, у сельского предпринимательства и свои минусы. Это, отсутствие налаженных каналов сбыта и зависимость от погодных условий. Однако, эти сложности касаются не всех, а только тех, кто в промышленных масштабах выращивает зерновые и овощные культуры.
Вот вам несколько идей для бизнеса, которым выгодно заниматься в деревне.
Занимаясь развитием онлайн-афиши бесплатных детских мероприятий в подмосковных городах, Галина Каширская неожиданно обнаружила свободную нишу — досуг для мам с детьми.
Она безуспешно пыталась найти оборудованное помещение со специальными условиями для маленьких детей. И в итоге решила сама организовать проект Mamaphotoparty — фотосессии для мам в декрете. Формат предполагает общение, познавательные лекции и, конечно, отдых. К проекту привлекаются спонсоры: кондитеры, психологи, визажисты, фотографы, предприниматели, работающие в сегменте детских развлечений.
Мы много говорим о том, что работу менеджера необходимо постоянно контролировать. На практике, как только снижается уровень контроля (например, начальник отдела продаж ушел в отпуск, а его заместитель к вопросам контроля относится формально), падают показатели работы отдела продаж. Утренняя планерка позволяет оценить итоги прошедшего дня, ознакомиться с планами работ менеджеров на текущий день и при необходимости внести в эти планы коррективы. Дополнительная функция утренней планерки: нематериальная мотивация. Руководитель отдела продаж поощряет отличившихся и делает выговор тем, кто работает спустя рукава.
Звонить «холодным» клиентам лучше в первой половине рабочего дня. Во-первых, так больше шансов застать необходимых людей на месте. Во-вторых, согласно правилам тайм-менеджмента лучше «съесть лягушку», то есть сделать не слишком приятную часть работы сразу и избавиться от мыслей о ней до конца дня. Если холодные звонки запланированы на послеобеденное время, менеджер под любым предлогом будет стремиться перенести их на следующий день (а еще лучше, на следующую неделю).
Выезжать на встречи к клиентам лучше после обеда. В это время потенциальный клиент наиболее расслаблен, настроен благодушно, с ним легче вести беседу и добиваться согласия.
Отчеты за день
Важно, чтобы после выезда к клиентам менеджеры возвращались в офис для составления отчетов и плана работ на следующий день. В вечернее время звонить клиентам или проводить встречи по большей части не эффективно — ваши собеседники уже готовятся отправиться домой, поэтому оптимально посвятить конец рабочего дня отчетности: в этом случае менеджер будет работать быстро и энергично, чтобы поскорее завершить собственный рабочий день.
Что продавать в 2022 году на маркетплейсах: популярные товары в России
Важно распределить время рабочего дня менеджера эффективно. Существуют основные принципы планирования, которых мы советуем придерживаться:
- Распределяйте время работы так: 60% — важные задачи, 20% — второстепенная работа, 10% -отдых, 10% — форс-мажоры.
- План должен быть амбициозным, но при этом реалистичным и выполнимым.
- Планирование должно быть регулярным, как и выполнение поставленных задач.
- Обозначайте завершенную работу.
Запомнить все намеченное достаточно сложно. Поэтому легче записывать свои планы. Если нет какой-то специализированной программы, то можно делать это на бумаге.
Как можно построить рабочий день? Утром предполагается участие в планерке, просмотр электронной почты. Далее – подготовка к звонкам клиентам и собственно звонки. Обед. Время после обеда можно использовать для встреч. А в конце дня – подготовка отчетности, документов, планов на следующий день.
На маркетплейсе можно продавать все, что душе угодно за исключением алкоголя, медикаментов, табачных и наркотических изделий, оружия и ядов. Также следует учитывать специализацию торговой площадки. Так, например, Lamoda продает исключительно одежду, а Леруа Мерлен — строительные материалы. Если у вас нет конкретного направления в бизнесе, рекомендуем выбирать универсальные маркетплейсы: Ozon, Яндекс. Маркет, Авито. Давайте рассмотрим самые популярные товарные категории, которые лучше всего продаются в Интернете на маркетплейсе.
№1. Блогерство
В 2022 году еще больше молодых людей захотят покорить социальные сети и YouTube. Для этого им нужны накладные объективы, селфи-кольца, штативы, дроны с камерой и другие приспособления для создания качественного контента. Изучите какие приспособления нужны для создания видео в Tik Tok и создайте актуальную товарную категорию на маркетплейсе в 2022 году.
ТОП-8 мобильных аксессуаров для создания контента:
- Внешнее освещение
- Внешний микрофон
- Штатив или подставка для смартфона
- Подвес для телефона
- Объективы на клипсах
- Беспроводные наушники
- Портативные зарядные устройства — быстрая зарядка и Power Bank
- Bluetooth-микрофон
- Гидрогелевая пленка, которая не бьется и наклеивается без пузырьков.
Модные товары могут помочь вам увеличить продажи в вашем магазине.
Тестируя потенциальные товары, которые продаются прямо сейчас, вы сможете лучше понять, какие типы товаров хорошо продаются. Не стесняйтесь ознакомиться с этими и другими товарами в статьях ниже, чтобы лучше определить трендовые товары для продажи. А чтобы получить пошаговое руководство по дропшиппингу, начните отсюда.
Резюме: 20+ лучших трендовых товаров для продажи в 2022 году
- Лазерный аппарат для удаления волос
- Головной платок
- Щетка для распутывания волос
- Парики и наращивание волос
- Заколки
- Прямые джинсы
- Изделия для коррекции фигуры
- Атлетический отдых
- Ремень для сжимания живота
- Бикини с высокой талией
- Накладные ресницы
- Наращивание ногтей
- Мужские часы
- Мужская обувь
- Временные татуировки
- Мягкие игрушки
- Reborn Baby
- Электровеник
- Многоразовые сумки
- Отбеливатель для зубов
- Средства против храпа
- Силиконовый чехол для телефона
- Набор для ремонта телефона
- Беспроводные наушники
Какие из этих трендовых товаров вы планируете продавать в 2022 году? Дайте нам знать в комментариях ниже.
Многие компании отказываются от штата офисных сотрудников и переводят отдел продаж «на удаленку». Это сокращает расходы на аренду, оборудование рабочих мест, коммунальные платежи и позволяет нанимать сотрудников из любого города, а не ограничиваться специалистами, которые находятся рядом.
При переходе на удаленный формат работы могут возникать сложности:
1. Сотрудники не готовы к переходу в онлайн. Часть людей действительно не может справиться с режимом «сам себе руководитель» и начинает сливать задачи и клиентов.
Решение:
Выяснить причину, и если сотрудник принципиально не готов к подобному формату работы, искать на его место другого менеджера. Хотя чаще всего нужно просто помочь ему с организацией рабочих задач и времени.
2. Руководитель отдела продаж не может наладить работу отдела удаленно.
Решение:
Нужно прописать регламенты работы в онлайне, функционал удаленных менеджеров по продажам, ввести структуру взаимодействия в отделе и отчетность сотрудников, и правильно организовать контроль за выполнением поставленных задач.
| Апрель | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Май | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Июнь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Кол-во дней Апр Май Июн
календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31
30
21
9
31
18
13
30
21
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 480,0
36 ч. неделя 432,0
24 ч. неделя 288,0
168,0
151,2
100,8
| Июль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Август | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Сентябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Кол-во дней Июл Авг Сен
календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26
31
21
10
31
23
8
30
22
8
Рабочие часы
40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8
168,0
151,2
100,8
184,0
165,6
110,4
| Октябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Ноябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 31 | 1 | 2 | 3* | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Декабрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Кол-во дней Окт Ноя Дек
календарных 92
рабочих 64
вых./праздн. 28
31
21
10
30
21
9
31
22
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 511,0
36 ч. неделя 459,8
24 ч. неделя 306,2
168,0
151,2
100,8
Кол-во дней за 2022 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118
Рабочее время за 2022 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 973,00
при 36-часовой неделе — 1 775,40
при 24-часовой неделе — 1 182,60
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).
В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч).
Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
Этот праздник не был образован по указу президента, скорее он был организован первыми представителями данной профессии. Около 15-20 лет назад, как только начали зарождаться первые предпосылки для появления лиц данной специальности, первопроходцы заложили добрую традицию празднования. Но «фундамент» для появления этого события заложен далеко в 19 веке. Именно в этот период возникают отметки в кадровых документах о наемных рабочих, занимающихся контролем производственного процесса и анализом поставленных задач.
В этот день практически все компании устраивают корпоративные посиделки, собирая по традиции за общим столом сотрудников данной ветви, выездные мероприятия за город на тимбилдинг. Коллеги обсуждают насущные новости, делятся дальнейшими планами, передают опыт «зеленым» сотрудникам, участвуют в совместных состязаниях. Руководители благодарят подчиненных за успешные итоги работы, произносят слова поздравлений и напутствий, завершая звоном бокалов. Лучшие сотрудники награждаются премиями, дипломами, почетными грамотами, тут же назначаются повышения. После официальной части и награждения работников сувенирной продукцией мероприятие может перейти в формат «Фри Пати», где люди могут расслабиться уже в кругу не только коллег, но и друзей. Обычно такая программа заручается поддержкой только тех фирм, где поддерживается мотивационная программа персонала.
Если следовать типичному мнению, то менеджер – это своего рода специалист-управленец тем или иным процессом, участвующий непосредственно в общей стратегии развития компании. Человек, занимаемый подобную должность, может управлять как одним сотрудником, так и целой корпорацией, состоя в списке «Forbes». Потолка у этой профессии попросту нет. В некоторых случаях менеджер может работать удаленно от офиса. Но в обязанность сотрудника любого из звеньев входит четкая постановка задач, их грамотное распределение, контроль и оценка своей деятельности и работы подопечных. Немаловажно умение правильно общаться с людьми, находя индивидуальный подход, заряжать, мотивировать, убеждать, быть устойчивым к стрессам и иметь самообладание.
Производственный календарь на 2022 год
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
Во времена Российской Империи впервые в 1835 году документально были узаконены отношения между работодателями и работниками, в роли которых выступали фабрики и наемные рабочие. Такое постановление помогло работникам заявить о своем существовании и свей роли в работе предприятий.
Название профессии HR-менеджера произошло от английского дословного перевода – «человеческие ресурсы». Другими словами, HR – это менеджер по управлению рабочим персоналом. Эта профессия сменила привычное в советском союзе название – кадровик.
Такое изменение в наименовании произошло не случайно, потому как появился совершенно новый подход к этой должности. Ранее отделу кадров ставили задачи, связанные с шаблонным выполнением:
- оформление миграций сотрудников (прием, увольнение, отпуск, больничный, прогул и т.д.);
- ведение учетной документации;
Сегодня же круг задач значительно расширился:
- поиском персонала;
- формированием кадровой политики;
- осуществлением обучения новых сотрудников и т.п.
Выполнение этих функций требует проявления творческого подхода, наличие специальных навыков и умений работы с персоналом.
Сотрудники – это те люди, без которых предприятия не смогут существовать. А HR-менеджера – те, кто соберет всех воедино, запустит механизм работы и будет поддерживать его в отлаженном состоянии. Ценность, которую представляют менеджеры по персоналу – безусловна. Именно поэтому данная профессия удостоена праздником, пусть пока и не официальным.
В этот торжественный день все сотрудники отдела кадров/персонала празднуют свой профессиональный праздник. Руководство, коллеги, товарищи и близкие поздравляют всех HR-ов страны, желают легкости в работе и профессионального совершенствования.
Кроме того, проводятся корпоративные мероприятия. Лучшие сотрудники награждаются грамотами и премиями. В преддверии праздника устраиваются семинары, обсуждаются новинки в законодательстве и методах работы, происходит обмен успешным опытом, раскрываются дальнейшие проекты.
- Какой сегодня праздник?
- Праздники в ноябре 2021 года
- Праздники в декабре 2021 года
- Праздники в 2021 году
- Праздники в 2022 году
Когда День экономиста в 2022 году в России
- Космический мусор предлагают собрать в кольца вокруг нашей планеты
- Инженеры NASA продолжают восстанавливать нормальную работу Хаббла
- Northrop Grumman планирует создать автомобиль для программы Artemis
- Китай строит еще одну плавучую платформу для космических запусков с моря
- Космический мусор дважды за день приближался к МКС
Понимание и применение на практике актуальных трендов продаж и продвижения поможет вам работать эффективнее, продавать лучше, зарабатывать больше.
В этой статье мы расскажем, какие тренды продаж в 2021 году мы наблюдаем, что помогает предпринимателям быть более успешными, чем их конкуренты сегодня, и что останется в тренде и в 2022 году.
Забегая вперед, сразу можно выделить самый главный тренд продаж, сформировавшийся из-за пандемии covid-19, – это стремительный рост рынка e-commerce. Основные тенденции построения эффективного бизнеса сегодня крутятся вокруг online-продаж и того, как их правильно организовать. Но, конечно же, не только.
Мы выделили 16 трендов продаж, о которых вам стоит знать сегодня, чтобы стать более успешными завтра.
Тренды продаж 2021 – 2022
15+ главных тенденций этого года, которые будут актуальными и в следующем году
№ 1. Переход из оффлайна в онлайн
№ 2. Видеоконсультации в режиме онлайн из оффлайн магазинов
№ 3. Контент в формате видео
№ 4. Голосовые боты вместо call-центров
№ 5. Внедрение технологии дополненной реальности (AR-технологии)
№ 6. Мессенджеры, как полноценный инструмент продаж
№ 7. Мобильные продажи
№ 8. Возрастающая популярность маркетплейсов
№ 9. Развитие продаж в социальных сетях
№ 10. Омниакальная торговля
№ 11. D2C – отказ от посредников
№ 12. Удобство, простота, оперативность покупок
Удобство и оперативность процесса приобретения товара
Оперативность проведения платежей
Максимально быстрая доставка
№ 13. Завоевание доверия клиентов
№ 14. Товары по подписке
№ 15. Инфлюенс-маркетинг
№ 16. Забота об экологии
Актуальный тренд 2021 года, вызванный все той же пандемией, консультации покупателей посредством видеосвязи. Продавец консультирует клиента, находясь в оффлайн точке продаж. Первопроходцами такого подхода стали Regenbogen, Karcher, М.Видео. В чем суть. Покупатель изучает товары на сайте, а если информации из карточки товара ему недостаточно, связывается с продавцом магазина по видеосвязи. Такая себе виртуальная экскурсия по точке продаж. Как показала практика, треть таких видеоконсультаций заканчивались покупкой.
AR предполагает возможность просматривать на экранах разных устройств 3D-объекты, визуализировать несуществующие предметы в определенном помещении. Дополненная реальность позволяет накладывать визуализации на физическое пространство, сочетать их.
AR поможет сделать посещение интернет-магазина еще более комфортным и даже увлекательным. Интересно же, не просто смотреть на фотографию и описание, к примеру, куртки, а примерять ее в виртуальной примерочной, воспользоваться помощью консультанта с искусственным интеллектом. Очень удобно и современно. И многие покупатели, как и предприниматели уже начали это понимать.