Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Если перевели на легкий труд мужчину какая должна быть зарплата». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Для некоторых случаев предусмотрен особый порядок расчета среднего дневного заработка. Это касается расчета отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, больничных и пособия по беременности и родам.
Например, заботясь о здоровье будущих мам и новорожденных детей, государством установлены гигиенические требования не только к условиям, в которых могут трудиться женщины, но, и сделан акцент на требования к условиям выполнения своих трудовых обязанностей беременными женщинами.
Кто имеет право на легкий труд
Основанием перевода работницы на легкий труд может быть только медицинское заключение, оформленное надлежащим образом. Справка медучреждения, предписывающая необходимость установления неполного рабочего дня, не может быть признана полноценным медицинским заключением.
На основании дополнительного соглашения работодатель издает приказ о временном переводе по форме № Т-5 или самостоятельно разработанной форме.
Условия и порядок перевода жилого помещения в нежилое регламентируются ст. ст. 22 и 23 Жилищного кодекса РФ. Данные статьи не содержат требования о получении согласия…
Случаи перевода по медицинским показаниям
Я отработала на предприятии 5 лет, потом оно обонкротилось и переименовано было в другую организацию. Меня рассчитали на старом и приняли по документам в новую организацию. Я забеременела и ушла на легкий труд, сколько мне обязаны платить зарплату? По минималке или по среднему?
Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.
Процесс переоформления запускается именно после предоставления сотрудником документа указанного образца.
Наезд на пешехода может повлечь привлечение к административной ответственности по ст. 12.24 КоАП РФ либо гражданско-правовую ответственность в виде возмещения вреда…
Средняя зарплата на легком труде
Наличие телесных повреждений и увечий. Наличие телесных повреждений и увечий, которые были получены непосредственно на работе.
Девочки, вопрос к тем, кто реально сталкивался. Переводились ли вы на легкий труд? Если да, то какие были условия и какие стали .. Расчет средней зарплаты работницы производят из фактически начисленной ей зарплаты и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за ней будет сохранена средняя зарплата (ч. 2 и 3 ст. 139 ТК РФ, п. п. 2 и 4 Положения о среднем заработке).
Моим работодателям пришлось перевести, так как кафе продали частнику, где я работала и откуда должна была уйти в декрет. Перевелась месяц назад, сидеть с бумагами, подшивать, девочка на побегушках в общем. Зато в тепле и в спокойствии, при предприятии. Правда, денег будет меньше, должны будут рассчитывать, считая мой годовой доход.
Выдержка из статьи 73 Трудового Кодекса Российской Федерации
В соответствии с нормами гражданского законодательства требования о возмещении ущерба, причиненного имуществу лица или его здоровью, должны быть заявлены причините вреда…
Евгения, работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую медицинскому заключению (ч.4 ст.30 ТК).
В противном случае они могут расценить такой перевод перед отпуском по беременности и родам как искусственное завышение выплат в расчетном периоде с целью увеличения размера пособия и попытаться отказать компании в возмещении пособия по беременности и родам.
При этом сохраняя должностной оклад, а не средний заработок. Правомерны ли предложенные нанимателем варианты?
В последний день перед отпуском по беременности и родам перевод беременной сотрудницы на легкий труд заканчивается, так как заканчивается действие дополнительного соглашения.
Руководство имеет право отправлять работницу в таком положении исключительно с ее согласия. Выполнение уставных обязательств ночью или внеурочно и т.
Стаж для досрочного назначения пенсии
При переводе в соответствии с медицинским заключением беременной сотрудницы с работы, предусмотренной Списками производств, работ, профессий и должностей, дающих право на досрочную пенсию по старости, на другую работу, не связанную с особыми условиями труда, такая работа приравнивается к работе, предшествовавшей переводу.
Пульверизация химических средств. Усилия физического характера подъем тяжелых предметов, положение стоя на протяжении долгого периода, длительное положение сидя в неудобной позе и т. Наличие эмоционального стресса и нервной напряженности. Необходимость многократных командировок.
Обратится с жалобой, и взыскать, все положенное. Звоните, поможем взыскать, что вам положено и еще компенсацию.
В качестве главного основания для перевода выступает документ, полученный в медицинском учреждении и подтверждающий состояние здоровья.
В таком случае выполнение своих прежних должностных обязанностей становится затруднительным до момента окончания периода реабилитации.
Для возможности контролировать ситуацию проводится оценка условий труда рабочих мест специализированными экспертными организациями и установление превышающих воздействий вредных и опасных условий.
Милая, да если ты ва-банк идешь, то ищи и говори что напишешь в налоговую, трудовую инспекцию и пенсионный фонд за разъяснением почему зарплата пляшет-ток лучше. В бухгалтерии это говори, начальнице если там не подействует! Она самоуправство творит, не имеет права лишать премий, а еще Лучше если если головной офис!!!
Закон между прочим говорит обратное… Меня должны освободить от работы с сохранением среднего заработка до предоставления легкого труда.
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3.
Обычно работников на легком труде никуда не перемещают с основного места. Оформляется приказ на перевод на легкий труд и сотрудник ходит на работу в дневные смены по 5ти дневной рабочей неделе и выполняет легкую работу, например помогает в отделе кадров, секретарю. бухгалтерии.
Доброго времени суток, скажите, а вот может ли работодатель предложить внести изменения в условия ТД на пол ставки в размере 3590 рублей в месяц сотруднику, предпенсионного возраста(53года). В случае согласия этого предложения будет подписано доп соглашение, а в случае отказа предложена сыободная вакансия или увольнение. Имеют ли право таких людей ставить на пол ставки?
Если учет рабочего времени сотрудника ведется в днях, определите количество рабочих дней, которое приходится на период сохранения среднего заработка.
У меня перевод на легкий труд в связи с беременностью, меня интересует ст.264 ТК. Может ли наниматель перевести меня со служащего в рабочие? Является ли труд уборщицы легким для беременной женщины? Почему, при оставлении меня на прежней должности, наниматель хочет сохранить мне должностной оклад, а не средний заработок?
При наличии медицинского заключения работодатель обязан перевести такого работника на легкий пруд на период времени, указанный в мед.заключении.
В случае нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют правовые последствия таких обязательств перед другими кредиторами и работниками этого подразделения составляют не менее чем в двойном размере.
Формулировку менять отказываются .Хотя с такой же операцией знакомому в др поликлинике выдали справку именно на легкий труд на пол года.Увольняться не хочу ,что можно сделать?
Бесплатная письменная онлайн консультация
Продолжение к вопросу от 01.09.2015г. №610970. помогите понять. Сотрудница принесла справку, что она беременная и что мы должны ей предоставить легкий труд, но у нас в организации нет такой вакансии, мы ее должны освободить приказом от работы вплоть до отпуска по беременности и родам и платить ей средний заработок за все эти дни.
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
В женской консультации дали бумагу на легкий труд начальство говорят что такого у нас нет. чтобы себя прикрыть просят чтобы я подписала приказ о том что я работаю, вместо 11 часов,4. Я же думаю что это может повлиять на мои декретные. Так как по белой зарплате будет всего 4 часа. Знаю что есть закон, что я могу просто сидеть дома, получая среднюю зарплату.
После проведения медицинских мероприятий, в ходе которых было осуществлено хирургическое вмешательство, пациенту необходима реабилитация. Практически во всех случаях операция предполагает перевод на легкий труд.
По отдельным видам требований к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения вне зависимости от группы инвалидности, осужденных к лишению свободы на срок свыше трех лет.
При выполнении такого перевода работника необходимо принимать во внимание такие моменты, зафиксированные законодательством: В течение периода принятия решение руководством предприятия запроса о переводе работника на иную должность исходя из медицинского диагноза, работодатель обязан сохранить за трудящимся средний оклад оплаты заработной платы.
Вне зависимости от формы собственности предприятия должны соблюдаться санитарные, гигиенические нормы условий, в которых работники выполняют свои функциональные обязанности.